面试评估表范本.doc
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面 试 评 估 表面试对象基本情况岗位职责姓 名年 龄用人标准性 别出生地面 试 记 录学 历专 业性格特点优 点不 足评 分毕业学校工作时间入司时间评分标准： 86 分以上 非常优秀 76-85 分 优秀 70-75 分 基本合格 65-69 分 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格学习与工作简历：应聘者工作愿望薪资要求工作地点要求面试结论：录用 不录用 签名： 年 月 日面试内容提示：工作技能与知识储备 持续学习与创新能力 形象气质 求职动机分析解决问题的能力 应变能力与协调能力 职业素质 外语能力
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