干部选拔任用测试题带答案.docx
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1、干部选拔任用测试题带答案干部选拔任用和监督管理知识测试题姓名工作单位及职务分数一、填空题40分,每空2分1、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。2、提携担任党政领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。3、晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;提任县处级领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。4、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。
2、5、一般情况下,参加民主推荐的人数至少要到达规定范围参加人数的三分之二。6、实行党政领导干部任职前公示制度,公示期一般为7到15天。7、党委党组及其组织人事部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。8、因追查干部选拔任用工作责任遭到调离岗位处理的,一年内不得提携;引咎辞职和遭到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提携;遭到降职处理的,两年内不得提携;同时遭到纪律处分的,根据影响期长的规定执行。9、在干部选拔任用工作中,违背干部选拔任用规定的,追查主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予
3、撤销党内职务或者留党观察处分;情节严重的,给予开除党籍处分。10、(公务员调任规定)试行中的调任,调入市地级下面机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。调任县市领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁;调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁。二、单项选择题20分,每题2分1、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐结果在B年内有效。A、半年B、一年C、两年2、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有B以上的成员到会。A、二分之一B、三分之二C、五分之三3、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,能否需要进行民主推荐和组织考察?BA、可只进行组织考察,不必进行民主推荐B
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