老师考勤制度_2.docx

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1、老师考勤制度老师考勤制度篇一：老师考勤制度关桥小学老师考勤制度一、出勤点到制度1、老师每周5天，天天坚守工作岗位，不得擅自离校、离岗。2、实行点到制，上、下午各点一次，上午冬春季：7：5011：50，夏秋季：7:3011:40，下午冬春季：13:5016:40，夏秋季：14:5017:50，值班、值日的老师点到见点到表的时间。晚于点到截止时间30分钟内为迟到，30分或以上算请假或旷课，迟到每次扣5元。3、老师未经请假擅自离校，或有课不去上或中途离岗1节以上(含一节)视为旷课，旷课1节扣10元，1天扣100元考勤奖不够到其他福利中扣除4、每周老师开会，开会缺席者，每次扣10元学校安排的公假除外。

2、5、长假、节日含寒、暑假老师必须按时来、离校。假如老师提早走或推延来校的天天扣20元，考勤评分时还要根据考勤评分条款扣分特殊情况除外，但要有相关的材料讲明。6、每学期事假3天以内含3天不扣出勤奖，此外超过1天扣50元，超过3天以上不得本月出勤奖。7、请假1天向校长报告，请假3天及以上向校长报告，事假和一般病假老师自行安排代课，教室空堂以旷课处理。特殊假学校安排代课。8、特殊假：婚假、产假、丧假、手术假、重病假，陪护配偶、子女、父母住院及直属亲人配偶、父母、子女的假学校安排代课。9出勤点到每月统计一次，满勤赏罚制度30元，其他按以上规定计算。二、特使假时间规定1、婚假：1不符合结婚年龄的不给假；

3、2符合结婚年龄的给假7天；3老师子女结婚假2天。2、产假：生育第一胎的女老师享受产假三个月。3、丧假：父母指男女双方、子女逝世给假3天，配偶逝世给假5天，其他亲属亲兄弟、姐妹丧假给一天。5、重病假：县鉴定办证实为准。6、培训假：本身函授、自考、职称培训、考试请假，按实际需要给假。7、公假：凡学校公派外出、开会、考察以及个人业务文化提高的听课、考试为公假。关桥小学篇二：小学教职工考勤制度小刘寨小学教职工考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。一、内容1、全体教职工务必加强工作责任感，以人民老师的职业道德标准严格要求本人，自

4、觉遵守学校的作息时间、考勤制度。2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。二、办法1、学校实行老师签到制度。值日领导将签到表审阅签字后交校长，周汇总表于下周工作例会公布。2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入老师年度考核。三、考勤规定一作息时间要求：1、上午：全体老师必须于8：00前准时到校。下午：全体老师于预备前需准时到校。2、老师工作例会为周一下午第三节课上课开场，临时会议另行通知。二请假1、请假必须事先履行请假手续。老师公假和事假病假需提早向校长请假，期间的工作本人安排。2、老师病假一天以

5、上者必须持请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假本人请假条向校长请假；手续。3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。4、课堂教学、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天。6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作本人安排。7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教诲处安排。8、老师因公如：出外听课、考试、参加业

6、务竞赛等与教学有关的业务，不计缺勤。5、凡学校大型活动不得请假。若必须请假，按下列规定执行并报校长审批。1例会、升旗迟到早退扣1元，因故请假扣2元，无故缺席扣5元五、老师值班。为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。六、本制度从2020.年2月16号起执行。如有其它特殊情况，经校委会集体研究决定。篇三：小学老师考勤制度曹城办第四小学老师考勤制度为加强学校管理，

7、加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。一、考勤内容1、全体教职工务必加强工作责任感，以人民老师的职业道德标准严格要求本人，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。二、考核办法1、学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对老师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会公布。2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入老师年度考核。三

8、、考勤规定一作息时间要求：上午：值日领导、值周老师与7:30到校，蹲班教师与7:40到校、其余老师必须于7:50前准时到校；签退时间需在11：30后。下午：值日领导、值周老师于1:30到校，蹲班教师于1:40到校，其余老师于2:00前需准时到校；签退时间需在5：30后。二请假1、请假必须事先履行请假手续。老师公假和事假病假需提早向校长，请假期间的工作由教诲安排。请假期间所耽搁的课时在假后务必补上。2、老师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。4、课堂教学、培优扶困、

9、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天例会请假按半天计算。6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教诲处安排。7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教诲处安排。8、老师因公出差如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务，不计缺勤。四、赏罚规定1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，发给满勤奖20元；5次内含5次每迟到、早退1次从满勤奖

10、中扣2元，610次内每迟到、早退1次从满勤奖中扣2元；10次以上每迟到、早退1次从满勤奖中扣5元；有到校未签到、签退者视为迟到、早退。2、事假每月为3次，超过3次，每次扣2元。3、旷课一节扣10元，每月旷课达2节取消当月满勤奖金；同班语文、数学老师旷课时，搭班数学、语文老师应主动顶课跨班课程由教诲安排，未主动顶课的搭班老师或不服从值日领导安排的老师每节课扣5元，每月达4节课取消当月满勤奖金。4、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动，检查发现一次扣10元。5、凡学校大型活动不得请假。若必须请假，按下列规定执行并报校长审批。1例会、升旗迟到早退扣1元，因故请假扣2元，

11、无故缺席扣5元。2政治、业务学习、迟到一次扣1元，无故缺席视为旷课一节，扣10元。3校性活动，如：文艺汇演，庆祝大会，开学典礼，结业典礼、教研活动等大型集会，视为上课。6、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追查值日领导相应责任。7、请假待遇及旷工处理办法，遵照教育局有关文件精神办理。五、老师值班。为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。曹城办第四小学2020年3月