保安公司岗位职责_5.docx
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1、保安公司岗位职责岗位职责一、经理职责1、领导公司的日常工作。2、以业主和商业为中心,制定质量方针和质量目的,批准公司质量手册。3、住持管理评审。4、负责拟订公司年度工作计划和工作总结。5、负责召集和住持办公会议。6、负责公司主管职务下面人员的鉴定、录用、辞退等工作。7、负责公司各类费用收支的审批。8、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批。9、履行公司安全、消防第一责任人的所有职责10、与政府有关部门联络,了解行业最新规定。二、主管职责1、协助经理抓好各项工作,对公司服务负直接责任。2、组织贯彻施行公司方针,实现公司制定的目的。3、组织并协调管理体系的建立、施行、保持和改良。4、组织公司内
2、部体系审核并向经理报告公司体系运行情况。5、负责监督物业管理服务质量,确保业主满意。6、代表公司就与公司管理体系有关的事宜负责对外联络。7、负责公司对外联络工作,组织领导公司公关工作。8、介入公司经营决策,负责决策和开拓物业市场。9、组织公司员工的培训。10、制定各专项规章制定,对公司员工工作业绩予以评审。11、检查监督各项业务计划年度、季度、月度等的施行情况并向经理报告。三、文秘职责1、积极工作,自觉遵守公司的各项规章制度。2、负责公司各部室公文、资料的修改和校队。3、负责公司计划、总结、规章制度以及公文的拟稿。4、负责对外来公文签收和登记,并按主管拟写的处理意见分送领导及有关部门批示和传阅
3、。5、协助主管领导安排好公司各类会务工作,做好会议记录,按要求编写会议纪要或决议。6、遵守保密原则,严格按工作程序办事,不分布、传播在工作中接触的公司资料、决策等保密事项。7、完成主管领导交办的其他任务。四、保安队长职责1、住持全队工作,坚决执行上级指令,带领全队人员根据各自职责,认真做好安全保卫工作。2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,把握保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防备。3、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。4、做好保安队的月工作安排包括训练、学习安排,每周召开班务会一次,每半月召开队务会一次。5、经常检查各岗位工作情况,零点之后的夜间查岗每周不少于两次
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