医院各岗位职责大全_1.docx

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1、医院各岗位职责大全前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，一心一意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际，制定详细的工作人员职责，认真贯彻执行。一、医院党委总支、支部书记职责在上级和院党委总支、支部领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委总支、支部决议的贯彻执行情况。领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织施行并定期检查总结。努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。要深化调查研究，把握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。充分发挥党委其

2、他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。二、医院科室党支部书记职责组织学习政治理论和时事政策。了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。结合业务深化细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。经常与支委科主任获得联络，主动地勾通情况，研究工作，严密团结、互相配合、互相支持，作好工作。支部副书记协助书记进行工作。三、院长职责在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务

3、等工作。领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。负责组织、检查医疗护理工作，定期深化门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。教育职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德，改良医疗作风和工作作风，改善服务态度。催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、赏罚、调动及提升等工作。加强对后

4、勤工作的领导，审查物质供给计划，检查催促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。四、业务副院长职责在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。负责领导全院的医学科学研究工作。领导医疗业务统计病案工作。负责组织、检查门诊、急诊工

5、作，以及急重病员的入院情况。负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。五、行政副院长职责在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常催促检查执行情况。负责催促财务、总务部门保证医疗所需物资供给工作。负责催促检查本院治安、保卫工作。负责审查预决算，把握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。负责催促检查全院的经济管理工作。负责催促检查全院工作人员的生活福利工作。负责催促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。六、办公室主任职

6、责在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。七、医务科科长职责在院长领导下，详细组织施行全院的医疗、教学、科研、预防工作。拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织施行。经常催促检查，按时总结汇报。深化各科室，了解和把握情况。组织重大抢救和院外会

7、诊。催促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防过失事故。对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。负责施行、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、赏罚、调配工作。负责组织施行临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。检查催促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改良门诊、急诊工作。催促检查药品、医疗器械的供给和管理工作。领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。八、预防保健科科长职责在院长领导下，负责全院和院外地段的预防

8、保健和计划生育工作。拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织施行，并经常催促检查，按时总结汇报。领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，把握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。催促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止过失事故的发生。组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、赏罚提出详细意见。负责检查催促全院职工严格执行公费医疗制度。副科长协助科长负责相应的工作。九、图书管理员职责在医务科长领导下进行工作。负责订购和采集医学图书、刊物和资料。负责图书资料的登记

9、、分类和编目工作。负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整洁、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。十、病案管理员职责在医务科长领导下进行工作。经常检查各科病历书写情况，提出改良意见，提高病历书写质量。负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。负责病案资料的索引、登记、编目工作。查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供给，办理借阅病案的手续。提供教学、科研、临床经历总结等使用的病案。做好病案室的管理工作，保

10、持清洁、整洁、通风、枯燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。十一、医疗统计人员职责在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完好、并加以必要的讲明，按期上报。天天深化门诊、病房及有关各科室采集工作日志，分别整理、核对，进行登记。每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别比照分析，并做好疾病分类统计工作。每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。催促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。十二、临床科主任职责在院长领导

11、下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。制定本科工作计划，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。组织全科人员学习、运用国内外医学先进经历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经历。催促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理过失事故。确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖

12、、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。十三、临床主任医师职责在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。定期查房并亲身参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。担任教学和进修、实习人员的培训工作。定期参加门诊工作。运用国内、外先进经历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。十四、临床主治医师职责在科主任领

13、导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。按时查房，详细参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。参加值班、门诊、会诊、出诊工作。主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出转院病历。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。协助护士长搞好病房管理。组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经历。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。十

14、五、总住院医师职责在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生。负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作。负责节日假日排班及书写各种手术通知单。十六、临床住院医师士职责在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年

15、限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。参加科内查房。对所管病员天天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主

16、治医师查房巡诊时，应具体汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲身操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防过失事故。认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经历。随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。十七、门诊部主任职责在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。负责领导、组织、检查

17、门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。定期召开门诊系统会议，协调各科关系，催促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改良医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防过失事故。负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工

18、作。十八、护理部主任总护士长职责在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后施行，并检查护理工作质量，按期总结汇报。负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格催促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。深化科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。把握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的过失事故得与各科室共同研究处理。审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。提请总务科安排护士生

19、活上有关问题。检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供给室管理，使之逐步到达制度化、常规化、规格化。担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检查、学习和沟通经历，不断提高护理质量。组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任副总护士长协助主任总护士长负责相应的工作。十九、主任护师职责在护理部主任总护士长的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理睬诊及抢救危重病人的护理。了解国内外本科护理发展动态，并根据本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，

20、发展护理学科。主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。对本科护理过失、事故提出技术鉴定意见。组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承当对高级护理人员的培养。制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导施行。介入审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师

21、的职责执行。二十、主管护师职责在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。负责催促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及施行。负责指导本科各病房的护理查房和护理睬诊，对护理业务给予详细指导。对本科各病房发生的护理过失、事故进行分析、鉴定，并提出防备措施。组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。制订本科护理科研和技术革新计划，并组织施行。指导全科护师、护士开展科研工作。协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。二

22、十一、护师职责在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。介入病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。协助护士长拟订病房护理工作计划，介入病房管理工作。参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织施行。对病房出现

23、的护理过失、事故进行分析，提出防备措施。二十二、门诊部护士长职责在护理部主任总护士长、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，催促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深化各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲身执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。催促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提早诊治或送急诊室处理。催促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供给开水和饮具。组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经历。副护士长协助护士长负责相应的工作。二十三、门诊部护士职责在门诊部护士长领导下进行工作。负责器械的消毒和开诊前的准备工作。协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提早诊治或送急诊室处理。负责诊疗室的整洁、平静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。做好隔离消毒工作，防止穿插感染。认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防过失事故。根据分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。二十四、急诊室护士长职责在护理部主任总护士长、医务科或门诊部领导下，进行工作。