医院科室组长岗位职责(1).docx

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1、医院科室组长岗位职责(1)治疗室组长岗位职责1、在护理部主任的领导下，全面负责科室护理管理工作。2、根据科室工作计划，负责组织施行及催促施行情况，确保计划目的的完成。3、催促本科室人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，加强医疗安全管理，分析护理、医疗中缺欠及过失，并制定相应的预防措施，报护理部审批后，负责催促执行。4、负责对本科室人员职业素质、服务理念、劳动纪律、整体护理、院感控制等工作的施行及教育。5、认真传达上级指示，切实贯彻落实会议内容及有关规定，并负责监督落实内容的执行情况。6、负责对本科护理人员的排班、分工、门诊环境、陪护、急救器材维护、仪器、药品的管理，做到“五定，保证工作正常运

2、行。7、负责制订本科室护理人员业务培训计划，报护理部主任批准后，组织本科护理人员业务学习和技术训练，不断提高各级护理人员的业务水安然平静服务质量。8、负责做好新员工岗位培训工作，把握本科室人员思想动态，并做好协调管理和反应工作。9、做好本科室仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。10、负责检查、监督、消毒隔离及护理质量指导工作，并亲身参加危重、急诊及抢救病人的抢救工作。11、不定期对消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进行检查，发现问题及时提出改良措施，并做好记录。12、对科内发生的护理/医疗问题和过失，应及时了解原因，总结经历教训，采取防备措施，并及时上报护

3、理部。13、协助行政人事部做好护理人员的晋升、任免、赏罚、培训等工作，负责本科室人员的排班和考勤。14、熟悉本科的经营状况及患者的病情的动态情况，并负责做好信息反应工作。15、不定期组织召开本科室工作会议，分析解决工作中存在的问题及难点，不断提高医疗安全。16、常深化各临床科室，采集治疗室工作中存在的缺乏，听取各科室意见，制定整改措施，不断知足临床及病人的需求。17、熟练把握各仪器的性能、针对性、操作及保养有关事宜，并做好带教工作。负责催促各设备的规范操作和保养，加强设备的寿命及使用率。18、准确把握本岗位工作职责，接受护理部的考核，参加质控工作。19、催促本科内人员树立为患者服务的思想，做到

4、文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。20、负责贯彻医院有关制度、文件、精神，并催促其执行，确保文件内容的落实。19、完成院领导交办的其他工作任务。药房组长岗位职责1、药剂科组长在医务科的领导下，负责药剂科全面管理工作，制定本科室各项工作计划，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。2、催促本科室人员树立以患者为中心的思想，做到文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。3、负责贯彻医院有关文件和精神，并催促其执行，确保文件内容的落实。4、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工作人员的表现有权提出赏罚申请。5、负责本科室人员的排班和考勤。6、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室

5、工作内容的落实。7、根据（医院药品目录）及临床药品用药情况，科学制订药品采购计划，报总经理助理审核总经理审批后交采购科购买，防止药品浪费和积压现象。8、根据（药品管理法）（麻醉药品管理条例）（处方管理办法）等有关药品法律法规要求，成立各项药事管理委员会，加强麻醉及精神药品管理工作，确保药剂管理的规范化。9、催促本科室人员做好处方核对工作，确保配发的药品安全、有效。10、催促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防过失事故。11、负责本科室药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药监局规定，无过期、变质药品。12、经常深

6、化各科室加强沟通，征求意见、采集本科工作中的缺乏，不断改良本科室工作及知足临床。13、建立健全本科室各项工作制度，报医务科审批后，负责组织施行。14、负责催促本科室人员正确向患者交代煎药方法、服药的次数、时间方法及用药期间和用药后的注意事项，保障用药疗效。15、负责领导本科室人员做好中药养护及保管工作，确保药品安全、有效，杜绝因保管不善而造成中药发毒、生虫而导致的药品浪费。16、指导相关人员做好煎药和加工炮制，并负责药品的检验、鉴定，保证药品质量符合药监局公布药品标准和中药炮制规范等。17、负责本科人员业务、思想、服务的监督、引导、教育等工作，并做好信息反应。18、完成院领导交办的其他工作任务

7、。导医组长岗位职责1、在总经理和门诊主任的领导下，全面负责科室管理工作。2、根据科室工作计划，负责组织施行及催促施行情况，确保计划目的的完成。3、负责对本科室人员专业素质、服务水平等工作的培训、指导及教育。4、认真传达上级指示，切实贯彻落实会议内容及有关规定，并负责监督落实涉及本科室的内容。5、负责本科人员的排班、分工工作，负责监督门诊大厅的卫生环境，确保整洁干净。6、把握本科室工作人员工作水平及思想动态，做好新员工岗前培训、带教及考核工作，并及时做好协调及反应工作7、负责检查、监督、本科室工作人员工作行为、服务态度及协作精神，发现问题加强引导及改良。8、不定期组织本科室召开会议，总结、分析、

8、讨论工作中存在的问题、难点及下一步工作要求，不断提高工作效率及质量。9、对科内发生的问题和过失，应及时了解原因，总结经历教训，制定防备整改措施，报客服部/护理部审批后，负责组织施行，并及时反应施行情况。10、负责本科室与其他科室业务协作等关系的协调，如遇有问题，及时上报。11、负责监督、贯彻各项规章制度、劳动纪律、文件精神等在本科室的执行，并根据工作人员表现有权提出赏罚意见。12、常深化各科室加强沟通，采集本科室工作中存在的缺乏，听取各科室意见，制定整改措施，不断知足临床及病人的需求。13、负责指导本科室人员做好分诊、相关报表统计等工作，并催促本科室人员做好主动工作。14、协助总务科维护好门诊

9、正常就诊秩序，如发现问题及时上报相关领导。15、完成院领导交办的其他工作任务。收费室组长岗位职责1、收费处组长在财务科的领导下，负责医院全面收费及收费组全面管理工作。2、催促本科人员树立以患者为中心，以临床科室为中心的理念，做到文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。3、根据政策规定，协助财务科做好医疗收费的调整工作，负组织收组处成员执行。4、协助财务对本科室进行不定期资金抽查工作，杜绝过失、挪用公款现象，做到日清、日结，如遇有问题，要随时查清登记，报领导处理，杜绝多收，漏收现象。5、负责监督本科室人员严格遵守物价管理，按医院定价收费，严防自行打折和私自收费现象，如有发现，及时上报。6、负责引

10、导本科室人员做好收费解释工作，严格杜绝出现生、冷、硬不良态度。7、负责指导、催促本科室人员按规定做好退费、医保、出入院等相关手续办理工作。8、负责贯彻医院有关文件和精神及本科室的执行，确保文件内容的落实。9、负责新员工的岗位培训、带教及考核工作。10、把握本科室工作人员业务水平、工作能力及思想动态，并做好引导、教育及反应工作。11、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，并根据工作人员的表现提出赏罚意见。12、负责本科室人员的排班和考勤。13、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。14、经常深化各科室，了解需要，征求意见，不断改良工作态度及服务质量。15、建立健全本科

11、室相关各种工作制度，报财务科审批后，负责组织施行。16、协助做好本科室员工的考核、评选、调动、解聘、晋升、转正等工作。17、完成院领导交办的其他工作任务。检验科主任岗位职责1、负责制订本科室质量控制、计划，并组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。2、催促本科人员严格遵守各项规章制度和技术操作规程，防止穿插感染。3、负责催促严格执行查对制度，认真核对医嘱及检验结果，认真填写报告单，防止过失事故。4、负责本科人员工作态度的引导、业务训练、技术考核，并提出升、调、奖、惩、解等意见。5、根据医院发展、临床的需求，不断研究开展医院检验新技术，并负责跟踪、分析新技术的施行情况，并上报。6、经常与临床科室联

12、络，征求意见，不断改良工作，提高工作质量。7、负责建立健全本科室各项工作制度、职责及计划，报医务科批准后施行，不断完善本科室管理工作。8、负责制定本科室试剂、物品使用计划、领取、使用、登记等工作，确保试剂及物品使用的安全、有效，保证临床需要，杜绝浪费及积压。9、催促本科人员做好窗口服务工作，做到微笑服务、文明礼貌，有问必答，态度和蔼。10、负责贯彻医院有关文件和精神，并催促其执行，确保文件内容的落实。11、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工作人员的表现有权提出赏罚申请。12、负责定期检查各种试剂质量，仪器灵敏度、精细度、定期对测试进行校对，发现问题，及时上报解决。13、菌种、

13、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，负责定期检查，确保安全。14、指导本科室人员认真做好急诊、抢救病人或注有“急的检验单的及时报送，应做到随到、随检、随报、不得延误。15、工作中发生的过失、事故、应及时采取弥补措施总经教训，并按制度登记、处理、上报。16、负责本科室人员的排班、考勤及考核工作。17、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。18、完成院领导交办的其他工作任务。中药房组长岗位职责1、在医务科长的指导，负责中药房调配、药品管理等工作，确保配发中药的质量。2、严格催促本科人员做好处方核对工作，遵守处方调剂规程，杜绝过失发生。3、负责建立健全中药房各项规章制度及流程，报医务科审批同意后，负责组织施行。4、负责对药品进行养护和质量检查，确保药品安全、有效，杜绝因保管不善而造成药品发毒、生虫而导致的药品浪费。5、催促本科人员做好窗口服务工作，做到微笑服务、文明礼貌，有问必答，态度和蔼。6、负责贯彻医院有关文件和精神，并催促其执行，确保文件内容的落实。7、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工