品管部岗位职责汇编_1.docx
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1、品管部岗位职责汇编1.0程序目的明确品管部人员职责、权限,为质量体系的有效运行建立组织保证。2.0适用范围本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。3.0引用文件3.1(质量手册)第4.1节:管理职责3.2(文件和资料控制程序)TF/COP-014.0主要职责4.1品管部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。4.2各岗位人员根据本人的岗位职责、权限在工作中建立联络,履行相应职责。5.0岗位描绘5.2品管部岗位职责a)品质制度的订立与品质体系的建立和改善;b)品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行;c)负责公司质量目的的提出和达成度评价,汇总并组织相关部门分析存在的质量
2、缺陷,提出纠正和预防措施,催促并检查纠正措施的施行效果d)编制公司各类产品和物料的质量标准e)对公司的第一二阶体系文件(质量手册)和(公共程序文件)以及各部门手册管理类文件进行维护和控制f)按ISO9000标准要求组织施行质量体系内部审核,以保证公司质量体系的持续有效性g)品质资讯的采集、传导与回复h)负责对供给商的评定,协力厂品质能力的辅导,控制和保证来料的质量i)有关质量事务的对外联络和处理工作,如质量体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽查等j)受理产品质量客户抱怨和投诉k)对公司内各部门质量断定的争议进行协调和处理l)品质成本的分析与品质控制事项的制定m)品质培训计划的制定与督导及执行n
3、)进料、在制品、成品品质检验规范的制订与执行o)负责进料、制程和出货检验,评定泰丰产品实际到达的质量水平,报告存在的质量缺陷p)检讨和改良品质检验方法,保证准确、有效和可靠的断定产品品质状态q)制程品质的巡回检验与控制r)负责组织新产品开发设计的评审和确认,保证新产品设计的完善性s)负责对公司生产的产品信赖性试验,确保产品质量的可靠和稳定t)主导产品审核的进行,验证和评价库存产品质量5.2.1品管部经理岗位职责1岗位名称:品管部经理2直接上级:副总经理3直接下级/单位:经理助理、IQC主管、OQC主管、QA工程师、文员4本职工作:管理品管部的正常运作;维持公司品质体系的正常运作5直接责任:a)
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