岗位职责及工作标准_1 (2).docx

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1、岗位职责及工作标准各级护理人员资质要求、技术能力、岗位职责及工作标准一、主任护师副主任护师一资质要求1.大专或大学本科以上学历。2.在主管护师岗位履职5-7年以上。3.具有副主任护师或主任护师任职资格二技术能力要求1.临床经历丰富。2.病房管理意识强。3.护理技术操作规范。4.医疗护理行为标准。5.具有护理科研意识。6.撰写护理论文的能力强。7.组织指导危重病人抢救的能力强。8.指导护理大查房，参加护理睬诊。9.指导临床带教和讲座的能力强。三岗位职责1.在护理部主任护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研、教学工作。2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理睬诊及抢救患者的工作。3.了

2、解国内外护理发展动态，并根据本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。4.指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。5.组织在职主管护师、护师的业务学习。6.协助护理部制定护理科研、技术革新，并介入指导施行。8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见，协助护理部加强全院护理工作的领导。四工作标准1.病房管理规范、有序。2无违背医院规章制度及操作规范行为。3.与医师配合抢救协调、严谨。4.应用先进的护理技术指导下级护士工作。5.对本科护理过失事故，提出意见和建议。6.担任教学指导工作到位。7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。8.积极组织本科室护理科研、开展

3、新技术。9.完成对下级护理人员的培训。二、主管护师一资质要求1.护理教育大、中专毕业。2.护师岗位任职满4-7年。3获得主管护师任职资格。二技术能力要求1.有丰富的临床经历。2.有病房管理意识。3.护理技术操作熟练规范。4.介入、配合疑难、重危患者的抢救。5.主持护理查房，参加护理睬诊。6.有指导下级护士业务学习的能力。7.有指导临床带教和讲座的能力。8.有护理新技术革新的意识。9.指导下级护士总结经历，撰写论文的能力。三岗位职责1.在科主任和护士长的指导下进行工作。2.负责催促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3.解决本科护理业务上疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计

4、划的制定与施行。4.负责指导本科的护理查房和护理睬诊，对护理业务给予指导。5.组织本科护师、护士进行业务学习，负责讲课。6.组织护理专业学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。7.协助护士长做好行政管理和护士队伍建设。四工作标准1.病房管理规范、有序。2.遵守医院规章制度及操作规范。3.与医师配合，协调抢救工作。4.对护理查房、护理睬诊、护理业务指导到位。5.介入并完成护理过失事故讨论、分析，制定防备措施到位。6.临床护理教学、讲座及时，培训工作认真负责。7.自觉加强护理理论学习及新技术的应用工作。8.积极介入本科室护理科研工作。三、护师一资质要求护师职称。二技术能力要求1.有一定的临床经历。2.

5、有病房管理意识。3.护理技术操作标准、规范。4.有介入疑难、重危患者抢救的能力。5.主持护理查房的能力。6.指导护士、临床实习生业务学习。7.参加临床带教和具备业务小讲座的能力。三岗位职责1.在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。2.参加病房护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理操作规程，发现问题及时解决。3.介入危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4.协助护士长拟定科室护理工作计划，介入病房管理工作。5.参加本科室护理查房、会诊和病房病例讨论。6.协助护士长负责本科室护士及进修护士的业务培训，对护士进行业务指导。7.参加部分临

6、床教学，完成带教实习生临床实习工作。8.协助护士长制定本科的护理科研、技术革新，介入组织施行。四工作标准1.协助护士长做好病房管理工作。2.遵守卫生法律法规，护理操作规范。3.能正确执行医嘱，发现问题能及时处理。4.与医师配合抢救协调。5.对本科室新业务、新技术完成到位。6.护理临床教学及护理业务知识讲座完成较好。7.对实习生护理业务知识讲解到位。8.对病房出现的护理过失事故分析彻底，能提出有效防备措施。9.协助护士长制定本科室的科研、技术革新计划及组织施行到位。四、护士一资质要求有护士执业资格证书。二技术能力要求1.有一定的临床经历。2.护理技术操作标准、规范。3.配合医师做好疑难、重危病人抢救。4.指导实习生工作的能力。5.介入护理查房。三岗位职责1.在护士长领导和上级护士指导下进行工作。2.认真执行各项护理工作制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度，防止过失事故的发生。3.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。