岗位讲明书及岗位职责.docx

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1、岗位讲明书及岗位职责一、公司领导岗位职责经理岗位职责1、主持公司的全面工作，贯彻落实各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目的。2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。3、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，催促、检查公司安全生产工作。把握公司安全生产动态，定期研究安全工作，组织制定安全工作施行计划，组织制定和完善各项安全生产规章制度及赏罚办法。4、组织制定并施行安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案，催促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防备措施的制定和落实，

2、预防事故重复发生。5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行。6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻施行，主持管理评审。7、主持经理办公会议，详细研究和解决公司行政工作中重大问题。8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部。9、根据（联合运输合同）和朔黄运输生产实际，组织、施行和完成公司年度经营计划，实现年度经营目的。10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素质，改善员工工作条件，提高员工生活水平。1、负责公司党委全面工作，组织贯彻落实党的道路、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。2、组织

3、召开党委会及有关党政联席会议，对讨论研究做出的决议，负责组织检查和落实。3、介入公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。4、对公司安全生产工作负政治领导责任。抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作。将安全工作列入党委的重要议事日程，指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动，充分发挥党政工团的职能作用。5、带头执行民主集中制原则，定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，构成班子的整体合力。6、抓好党组织的思想、组织、作风等本身建设，并结合运输生产经营实际，有针对性的组织抓好思想-工作。7、领导和支持工会、共青团等群众组织独立自主、按照法律及各自章程，开展

4、工作。8、分管综合办公室。1、主持公司纪委全面工作。2、负责召集和主持公司纪委全体委员会议，负责公司党风廉政监督员的选用和管理工作。3、根据上级党委的统一部署和要求，结合本公司实际，研究提出党风廉政建设的详细意见和建议。对公司安全生产工作负相关领导责任。介入对生产安全事故责任人或违纪违法行为的监察处理。4、抓好公司领导班子成员对党风廉政建设责任制的分工和落实，组织开展好对党员干部的党风廉政教育工作。5、抓好公司的执法监督工作，受理群众来信来访，对举报、反映本公司人员违纪违规的线索、案件，及时调查了解，并上报上级纪检组织。6、承办上级纪检监察部门交办的其他事项。工会主席岗位职责1、在上级工会和公

5、司党委的领导下,负责工会全面工作，分管后勤工作。2、加强民主管理,组织职工代表大会、工会会员代表大会的召开和厂务公开日常工作,使员工依法参加、行使民主管理和民主监督,检查催促职工代表大会决议的执行。3、对公司安全生产群众监督工作全面负责。组织工会建立健全公司劳动安全监督体系。4、组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。5、做好工会组织建设工作,健全公司、车间、班组工会组织,收好、管好、用好工会会费和活动经费,管理好工会资产。开展三工建设,建设好员工之家,做好会员会籍管理工作。6、培养、评选、表彰先进生产者或劳动模范,

6、组织做好先进的日常管理工作。7、对员工进行思想道德以及形势任务教育,组织员工学习文化、科学和业务知识,提高员工素质。8、监督行政执行国家及本地环境、职业健康安全方面的有关法律法规的贯彻执行,协助和催促行政做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,保障员工职业健康安全。9、关心员工生活,做好扶贫帮困工作。开展健康的文化体育活动,丰富员工业余文化生活。维护女员工的特殊利益。1、协助经理工作，负责公司安全质量监察工作，对安全生产负综合监管责任。2、分管运转车间、车辆车间、安质环保部。3、负责组织有关部门制定公司安全生产管理制度，催促检查公司所属各单位贯彻执行。定期、不定期的组织有关部门进行安

7、全检查。4、负责监督、检查、考评运转车间、车辆车间管理工作。5、监督运转车间、车辆车间根据管理目的的承诺，做好各项管理工作。6、定期检查分析安全运输生产情况，对行车事故根据（铁路交通事故调查处理规则）规定组织分析和处理，并责成有关部门制定有效的防备措施。7、定期向经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作。1、协助经理工作，负责机车检修、技术管理工作，贯彻执行铁路运输方针和安全质量法规。2、分管检修车间、综合技术部，并负责公司神池地区工作。3、负责监督、检查、考评检修车间管理工作和机车检修质量。4、负责检查机车检修情况，监督检修车间根据规定施行修车，并对每台机车的完好率、故障情况进行组织考核摸底

8、。5、监督检修车间根据检修车间管理目的的承诺，做好检修车间的管理工作6、负责定期组织检修车间等有关部门召开机车保养质量、机车临碎修等分析会，监督检查机车保养质量和修车质量，并提出赏罚意见。7、负责公司技术改造审核工作，负责公司机车技术改造、技术创新申报工作。8、负责公司机车大中修计划审核工作，负责机车大中修技术协议审核工作；负责公司机车小辅修计划审核工作。9、定期向经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作。1、协助经理工作，负责公司内审、车务、职工教育培训工作，分管车务车间。2、负责监督、检查、考评车务车间管理工作。3、负责监督车务车间运输生产任务完成情况，提供优质的服务，安全高效地完成运输组

9、织任务。针对存在的问题，制定相应纠正措施和预防措施。4、监督车务车间根据车务车间管理目的的承诺，做好车务车间的管理工作。5、负责催促车务车间抓好职工教育培训工作，不断提高职工业务水平。6、配合公司相关部门，做好行车事故的调查、分析，并催促有关部门做好整改落实。7、定期向公司经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作。综合办公室职责1、协助领导处理日常事务，做好文秘工作，印章管理、文件管理，催促公司决定及领导指示的贯彻落实，做好调查研究，为领导提供准确信息。2、协助党委抓好公司党建工作，指导各党支部开展党内活动。3、负责公司的宣传工作和有关会议及大型活动的策划、组织与会议协调工作。4、在党委的领导下，组织开展共青团工作。5、负责公司的劳动人事管理工作，劳动合同、劳动工资、机构定员设臵、职工培训、人员统计、岗位职责分配等工作。6、负责公司的生活备品，办公用品的采购、发放和管理工作。7、负责公司基地房屋、水电设施的日常管理，维修和保养工作。8、负责公司的卫生防疫、医疗的全面工作。9、负责公司的法制宣传、综合治理、安全保卫等工作。10、负公司安全生产相关信息沟通与传递工作。11、负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司的有效运行和持续改良。12、完成领导交办的其它工作。