各工种岗位职责_4.docx
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1、各工种岗位职责办公室主要职责1、执行国家相关法律法规和公司各项规章制度;2、公文处理,会议承办,来客来访接待;3、指定公司工作计划,下达各部门管理目的和经济责任指标;4、督查各部门规章制度落实和标任务完成情况,员工劳动工资、福利待遇核发;5、人力资源管理,员工社会保险承办;6、后勤服务保障,管理费用支出考核控制;7、协助支部、公会各项工作,承办信访和维稳工作。办公室主任主要职责1、履行办公室工作职责,负责办公室全面工作;2、负责公文处理,回忆承办,公章使用管理,来客来访接待;3、督查规章制度落实和目的任务完成情况;4、审查人力资源管理、员工劳动工资福利待遇、社会保险办理情况;5、负责协调公司各
2、部门和相关单位关系;6、负责后勤保障服务,审核管理费用支出;7、负责支部、工会日常事务,落实信访维稳工作;8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作;9、完成领导交办的其它工作。后勤服务员主要职责1、负责公司水、电、气等供应和管理;2、负责公司水、电、气等使用指标的没考核,费用结算清收和解缴;3、负责供水、供电、供气管线等设施采购、检查和维修维护;4、负责营业场所、办公区域清洁卫生的催促、清扫,办公用品、保洁用品、劳保用品、降温和取暖用品的从死狗、报关和发放;5、负责办公、回忆、来客来访后勤服务保障工作。安保科主要职责一、预防监督职责1、履行安全领导小组日常工作职责,办理安全领导小组日常事务。
3、编制紧急情况预案,并组织演练;2、与办公室、设备科写作,每月检查一次各部门安全生产基础资料,指定安全生产例检和抽查计划并组织施行;3、按(安全生产隐患排查治理管理办法)规定,按时采集、填报、处理隐患排查治理信息,并报告公司领导;4、编制年度安全生产经费计划,并监督经费的管理和正确使用。二、学习教育职责1、每月协助安全领导组织至少一次安全没领到小组会议,至少一次职工按期学习会议,催促公务车驾驶员每月至少一次车队组织的安全学习;配合设备科搞好“四新“教育;2、根据公司安全生产情况,组织安全专项整顿和有针对性的安全教育;3、组织各类专项安全生产活动,变法个人中安全生产资料。每月安全简报一期。三、违章
4、处理职责1、邪祖公司领导协调设备科、责任科室对出现的安全生产事故予以调查,并按四不放过“的原则提出处理意见;2、邪祖办公室做好劳动工伤事故的调查、审核和申报工作;3、总结事故教训,制订和施行事故预防措施,推行现金的安全管理办法。四、资料管理1、协助建立健全各类安全基础资料;2、按时按质报送各种报表;3、催促规范档案管理。安保科长主要职责一、预防监督职责1、组织办理安全领导小组日常事务。召集编制紧急情况预案,并组织演练;2、与办公室、设备科协作,每月召集检查一次各部门安全生产基础资料,组织制定安全生产例检和抽查计划并组织施行;3、按(安全生产隐患排查治理管理办法)规定,按时采集、填报、处理隐患排
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