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1、旅游景区部门工作职责及员工岗位职责汇编旅游景区部门工作职责及员工岗位职责汇编1行政人事部工作职责2项目管理部工作职责3市场开发部工作职责4场务管理部工作职责5财务管理部工作职责6安全保卫部工作职责旅游景区部门工作职责及员工岗位职责1行政人事部工作职责1、1部门工作职责1、1、1负责景区日常工作得综合协调、文书文秘、制度完善、信息宣传、档案管理、公务接待、后勤保障等工作。1、1、2负责景区工作会议得组织、施行,重要会议决定得督办、检查。1、1、3负责各部门之间得工作协调及重要事项得催促、检查。1、1、4负责景区人员编制及人事劳资、员工培训、员工考勤等人力资源管理工作。1、1、5负责做好景区办公室
2、得日常管理、精神文明建设、景区文化建设与员工队伍建设。1、1、6负责办公用局域网及网站得建设与维护。1、1、7完成景区领导交办得其她工作。1、2行政人事部部长岗位职责1、2、1负责景区办公会及行政方面有关会议得通知、会议记录及会议纪要整理、下发、催办工作。1、2、2负责景区行政事务管理,协助景区领导做好各部门之间得协调工作。1、2、3负责制定全年工作计划,制定考核办法,并组织检查落实。1、2、4负责建立健全景区各项制度得工作。1、2、5负责组织检查规章制度得执行情况。1、2、6负责组织每周中层例会,协助景区主要负责人布置、落实、考核每周工作计划。1、2、7负责外联协调及各级政府检查得接待工作。
3、1、2、8负责景区人员编制、人事劳资、薪酬福利等人力资源管理工作。1、2、9负责日常工作得综合协调、文书、复印、信息、档案管理及日常文件签发,印鉴、介绍信得使用等文秘工作。1、2、10负责景区车辆及员工灶、员工宿舍管理制度得执行与检查工作。1、2、11负责景区日常工作会议得组织、施行、重要会议决定及相关文件得起草、下发,并进行催促检查。1、2、12负责各项证照得办理及年检、变更工作。1、2、13负责景区内部文件、总结、计划等各类文件得起草工作。1、2、14负责办公用品及维修物品得审核采购工作。1、2、15完成景区领导布置得其她临时性工作。1、3人事、行政管理员岗位职责1、3、1负责制定劳资、人
4、事工作计划与措施,做到有计划、有安排、有落实。1、3、2负责对员工劳动纪律得检查及考勤上报、汇总、打卡等工作得日常管理。1、3、3负责每月每季向主管领导提供员工变动情况及年终汇总分析、定员构成情况。1、3、4负责人事档案与人事资料得管理、分类、统计、编号、登记、组卷与归档工作,建立健全员工档案,并自觉做好保密工作。1、3、5负责做好人力资源调配与员工得专业培训工作。1、3、6负责景区员工日常行为规范得监督执行,并负责对景区赏罚制度与违规得及时处理。1、3、7负责景区员工得招聘、调配、变动、离任手续得办理工作。1、3、8负责景区有关通知、信息、稿件得起草工作。1、3、9负责景区各项文化活动得计划
5、、安排与组织。1、3、10负责景区考核制度得监督及施行。1、3、11负责每月更换干部值班记录表。1、3、12协助行政人事部部长完成日常人事、行政管理事务性工作,并定期向主管领导汇报。1、3、13负责员工福利得统计、发放与管理工作。1、3、14经常深化基层,把握情况,合理安排员工,发现人才,及时调整,当好领导得参谋。1、3、15负责上报办公用品计划及对办公用品库房得管理。1、3、16按时完成领导交办得其她任务。1、4打字员兼档案管理人员岗位职责1、4、1微机室必须保持室内整洁、有序,严格执行保密规章制度,非本室工作人员,未经批准不得进入微机室。1、4、2打字员在打字、复印时,应严格遵守操作规程,熟练把握机器性能及保养工作,爱惜设备与节约纸张。1、4、3凡需打印、复印资料,必须严格根据程序进行审批,未经行政人事部同意,打字员不得随意开机打印与复印,违者将追查责任。1、4、4打字员负责文件、资料得打印、复印与保管、登记、归档等工作,应具有高度得敬业精神与积极得工作热情。1、4、5打字员在打印资料时应认真核对,对涉及机密性得资料,在未公开、公布之前,决不允许向外泄漏,打印得废件应及时销毁。1、4、6对外来打印得业务,在按规定办理有关手续后,要热情接待,不得无故拒绝与推托,出现问题应及时向行政人事部部长汇报。
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