医院各个科室部门领导的工作职责.docx

《医院各个科室部门领导的工作职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院各个科室部门领导的工作职责.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、医院各个科室部门领导的工作职责医院各个科室部门领导的工作职责前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，一心一意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际，制定详细的工作人员职责，认真贯彻执行。一、医院党委总支、支部书记职责在上级和院党委总支、支部领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委总支、支部决议的贯彻执行情况。领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织施行并定期检查总结。努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。要深化调查研究，把握全院的思想状况，

2、有针对性地做好政治思想工作。充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。二、医院科室党支部书记职责：组织学习政治理论和时事政策。了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。结合业务深化细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。经常与支委科主任获得联络，主动地勾通情况，研究工作，严密团结、互相配合、互相支持，作好工作。支部副书记协助书记进行工作。三、院长职责：在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作

3、，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。负责组织、检查医疗护理工作，定期深化门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。教育职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德，改良医疗作风和工作作风，改善服务态度。催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。根据国家人事制度，组织领导医院工

4、作人员的任免、赏罚、调动及提升等工作。加强对后勤工作的领导，审查物质供给计划，检查催促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。四、业务副院长职责：在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。负责领导全院的医学科学研究工作。领导

5、医疗业务统计病案工作。负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。五、行政副院长职责：在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常催促检查执行情况。负责催促财务、总务部门保证医疗所需物资供给工作。负责催促检查本院治安、保卫工作。天天深化门诊、病房及有关各科室采集工作日志，分别整理、核对，进行登记。每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等

6、分别比照分析，并做好疾病分类统计工作。每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。催促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。六、临床科主任职责：在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。制定本科工作计划，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。组织全科人员学习、运用国内外医学先进经历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经历。催促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理过失事故。确定

7、医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。七、临床主任医师职责：在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。定期查房并亲身参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。担任教学和进修、实习人员的培训工作。定期参加门诊

8、工作。运用国内、外先进经历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。八、临床主治医师职责：在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。按时查房，详细参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。参加值班、门诊、会诊、出诊工作。主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出转院病历。认真执行各项规章制度和技术操作常

9、规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。协助护士长搞好病房管理。组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经历。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。九、总住院医师职责：在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生。负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。组织病房

10、出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作。负责节日假日排班及书写各种手术通知单。十、临床住院医师士职责：在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。了解国内外本科护理发展动态，并根据本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。对本科护理过失、事故提出技术鉴定意见。组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲

11、授。带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承当对高级护理人员的培养。制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导施行。介入审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师的职责执行。十一、主管护师职责：在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。负责催促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑

12、难病人护理计划的制订及施行。负责指导本科各病房的护理查房和护理睬诊，对护理业务给予详细指导。对本科各病房发生的护理过失、事故进行分析、鉴定，并提出防备措施。组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。制订本科护理科研和技术革新计划，并组织施行。指导全科护师、护士开展科研工作。协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。十二、护师职责：在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。介入病房危重、疑难病人的护理工作，及难度

13、较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。协助护士长拟订病房护理工作计划，介入病房管理工作。参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织施行。对病房出现的护理过失、事故进行分析，提出防备措施。十三、门诊部护士长职责：在护理部主任总护士长、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，催促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。制定工作计划，负责

14、护理人员分工排班，经常深化各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲身执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。催促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提早诊治或送急诊室处理。催促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供给开水和饮具。组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经历。副护士长协助护士长负责相应的工作。十四、门诊部护士职责：在门诊部护士长领导下进行工作。负责器械的消毒和开诊前的准备工作。协助医师进行

15、检诊，按医嘱给病员进行处置。经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提早诊治或送急诊室处理。负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、平静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经历、有教学能力的护士担任带教工作。催促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改良病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。十五、病房护士职责：在护士长领导和护师指导下进行工作。认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止过失、事故的发生。做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。认真做好危重病人的抢救工作。协助医师进行各种诊疗工作，负责收集各种检验标本。参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改良护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。十六、护理员职责：在护士长领导下和护士指导下进行工作。担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。