医院各级各类人员岗位职责_1.docx

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1、医院各级各类人员岗位职责院长职责1.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。2.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。3.负责制定并保持医院的质量方针和质量目的、指标，并有详细施行的措施。4.负责组织、检查医疗护理工作，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。5.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。6.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。7.教育职工树立一心一意为人民服

2、务的思想和良好的医德，改良医疗作风和工作作风，改善服务态度。催促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。办公室主任职责1.在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责催促其贯彻执行。3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4.负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。5.负责院长临时交办的其他工作。医务科主任职责1.在院长/分管院长领导下，详细组织施

3、行全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案详细施行与反应工作。2.负责施行医院的质量方针和质量目的、指标，制定医疗部分的详细落实措施，履行监控职能。3.负责制定医务科/处及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。4.拟订医疗质量管理方案与患者安全目的等有关业务计划，经院长批准后，组织施行。经常催促检查，按时总结汇报。5.深化各科室，催促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防过失事故。6.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。7.负责施行、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。赏罚、调配工作。8.催促

4、检查药品、医疗器械的供给和管理工作。9.抓好病案质量控制及统计。护士长职责1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织施行与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改良第一责任人，应当对院长负责。2.负责施行医院的质量方针和落本质量目的、施行质量指标，制定护理部分的详细落实措施，履行监控职能。3.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目的，组织施行。定期考核，按期总结汇报。4.深化科室了解把握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改良工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。催促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严

5、防过失事故的发生。5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。6.指导各科护士长搞好门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。7.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据详细情况对全院护士做院内或临时调配。8.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联络协同解决问题。9.提出对护理人员的赏罚、晋升、晋级、任免以及调动的意见。10.教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好的作风，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。供给室护士职责1.在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及

6、技术操作规程。2.负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。3.负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的无菌及安全使用。4.负责各科室的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。5.做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供给工作。6.进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。7.组织本室工作人员做好下收下送工作，深化临床第一线征求意见，改良工作。药剂师职责1.在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。2.参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供给等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故的发生。3.以病人为

7、中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供给。4.积极参加科研工作。采集药物不良反响报告，参加用药咨询工作。5.负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。6.担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其别人员的技术业务学习和工作。药品采购人员职责1.在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。2.加强资金的合理流动，按计划采购，不准采购“三无药品，必须从具有规定资质的企业购进药品。3.建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供给，以保证急救抢救治疗的需要。4.应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解把握药品供给、药品质

8、量和供给质量等情况。医院感染管理负责人职责1.在院长领导下，负责全院的医院感染管理与控制工作；定期讨论在贯彻医院医院感染部分的质量方针和落本质量目的、执行质量指标经过中存在的问题，提出改良意见与措施，并有反应记录文件。2.是本科工作质量与安全管理和持续改良第一责任人，应当对医院负责。3.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。4.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反应，针对问题提出控制措施并指导施行。5.对医院感染及其相关危险因素进行检测、分析和反应，针对问题提出控制措施并指导施行。6.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。7.对

9、传染病的医院感染控制工作提供指导。8.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。9.对医院感染爆发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。10.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。11.介入抗菌药物临床应用的管理工作。12.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证实进行审核。13.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。14.完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作检验师职责1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。2.承当标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；承当特殊试剂

10、的手工配制；负责仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种过失事故的发生。3.承当菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。4.积极参加继续医学教育，介入科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。5.承当指导学生检验实习工作。6.参加本专业各种质量控制工作。7.完成上级检验师交给的其他工作。财务部门负责人职责1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。根据（会计法）、（医院财务制度）和（医院会计制度）的要求，建立相应的部门管理

11、制度以及岗位责任制。3.根据事业计划和根据规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度或月份预算，定期对预算执行情况进行分析，并根据国家规定编制和上报预决算。5.根据医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，根据医院会计制度组织财务人员进行会计核算，根据规定的格式和期限报送会计月报和年报。6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。催促财务人

12、员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克制浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。8.根据按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。9.根据国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的把握和财务管理工作。12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。