某有限责任公司岗位职责汇编(doc 44页).docx

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1、某有限责任公司岗位职责汇编(doc44页)当前位置：文档视界某有限责任公司岗位职责汇编(doc44页)某有限责任公司岗位职责汇编(doc44页)目录第一部分厂长及其直属一、厂长岗位职责-二、原料仓仓管员岗位职责-三、包材检验组长质检员岗位职责-四、包装仓组长仓管员岗位职责-五、成品仓组长仓管员岗位职责-六、退货仓仓管员岗位职责-七、仓库搬运工岗位职责-第二部分行政人事部一、行政人事部主管岗位职责-二、行政人事部副主管岗位职责-三、人事文员岗位职责-四、前台接待员岗位职责-五、物资仓仓管员岗位职责-六、保安班长岗位职责-七、保安员外保岗位职责-八、保安员内保岗位职责-九、保安员车间门卫岗位职责-

2、十、清洁工岗位职责-十一、洗衣工岗位职责-第三部分ISO办一、ISO办主管岗位职责-二、ISO办副主管岗位职责-三、ISO办文员岗位职责-当前位置：文档视界某有限责任公司岗位职责汇编(doc44页)某有限责任公司岗位职责汇编(doc44页)二、车队司机岗位职责-第一部分厂长及其直属一、厂长岗位职责1、职务：厂长履行下面职务1.1厂长在总经理、副总经理的领导下，认真执行国家的方针、政策、法令，和公司的各项方针政策和决议。1.2向总经理提出各个时期工厂的奋斗目的、中心工作及重大措施方案的建议案，使企业不断加强活力，开拓前进。1.3全面负责公司与生产相关的各项工作。全面负责并处理本公司与倩影公司之间

3、产品方面的相关工作。1.4全面负责生产资料的供给和质量。1.5全面负责生产的计划安排，控制生产成本，督导生产任务的完成。1.6主持生产会议，协调各部门之间的配合。1.7监控技术部日常运作和工程师上班工作情况。1.8监控质检和制程品质管理各项工作，促使品管水安然平静产品质量的稳定与提高。1.9审核生产设备添置申购和生产设备的技术改造、大修方案。1.10审批各岗位的岗位职责，监控人力资源配置情况。1.11督导全厂安全生产及后勤保障工作。1.12负责公司与生产相关文件的审批。1.13审阅生产、库存报表，监控各仓库运作，合理控制库存。解决生产、仓库运作中的问题。1.14协助总经理制定公司方针政策、制度

4、。1.15充分发挥各级各部门的积极作用。协助总经理考核评估各部门主管工作绩效。1.16领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质。1.17实行全面质量管理，坚持质量第一，用户满意；不断创新，精益求精的质量方针，确保产品质量稳定提高，知足用户需求，不断争创名牌。1.18切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。1.19加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。1.20坚持用人唯贤的方针，正确培养、选拔和使用干部。1.21保证企业财产不受侵犯。2、职权:厂长依公司受权行使下列各项职权2.1对工厂整个生产经营工作有决策

5、指挥权，对紧急重大问题，有临机处置权。2.2有对厂级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。2.3员工聘用、赏罚、调动、任免、辞退的审核/审批权。2.4在规定的范围内，有权自主使用企业的各种人员和物资。2.5有权签发厂内有关文件和工作报告，签订各种技术、经济合同或协议。2.6根据上级精神，有权修订工厂规章制度，调整组织机构，制订详细政策。2.7行使总经理、副总经理所授予的其他权利。二、原料仓仓管员岗位职责1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行下面各项职务1.1在计划部经理的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。

6、1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违背仓库防火安全的行为。1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完好心见。1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并把握库存物品的特性，合理安排摆放区域。1.9原料进仓后，

7、及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完好性。1.10发货执行“先入先出、按单发放的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。1.11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整洁有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。1.12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。1.13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。1.14每月定期盘点，按时上报相关表册。1.15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。2、职权：依公司受权行使下列各项职权2.1有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令

8、的情况进行催促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。2.2搬运工工作安排权、绩效考核、赏罚报批权。2.3提出原料储存条件、方法的改良建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。2.5对不符合规章制度规定的领取原料有姑且必须予以拒绝。2.6对发生在其辖区内的各种违背消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承当其责任并依相关规章接受处理3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。