社区卫生服务中心各类人员岗位职责81424.docx

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1、社区卫生服务中心各类人员岗位职责81424当前位置：文档视界社区卫生服务中心各类人员岗位职责81424社区卫生服务中心各类人员岗位职责81424社区卫生服务中心主任职责1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻施行，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为经过的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健

2、、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、赏罚、调动及晋升工作。5、负责中心事务、财务预决算，检查催促财务支出，确保国有资产保值增值。6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。7、催促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防备医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深化社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质

3、量。9、加强对后勤工作领导，审查物资供给计划，确保医疗物资供给。10、及时听取社区居民对中心的工作意见，改良医疗服务作风。11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。社区卫生服务中心副主任职责1、在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的行政业务工作，使其充分体现六位一体的社区卫生服务功能。2、负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深化门诊、病房、社区站了解情况，并采取积极有效措施，确保基本医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实。3、负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和把握各部门工作情况，认真贯彻执行相关法律、法

4、规，完善内部工作制度，管理规范。树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德。改良工作作风，改善服务态度。4、负责组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。5、负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作体系。6、负责对本中心的患者投诉、医疗过失事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追查提出解决、处理意见。7、负责组织施行社区中心及站内的教学、科研及人才培养工作，组织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经历。8、负责中心药品、医疗设备、器械的供给与管理工作，保证临床工作的需要。9、研究辖区内居民卫生需求，

5、有针对性的开展社区卫生服务工作，创造良好的社会与经济效益，方便居民就医。10、催促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防备医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。检查以岗位责任制为中心的规章制度技术操作规程的施行情况。11、负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。12、及时研究、妥善处理来信来访。完成上级交办的各项工作。协助党支部做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政建设。13、负责加强中心及站的物价、安全保卫、统计、资料管理工作，关心职工生活。14、负责完成中心主任交办的各项工作。社区卫生服务中心办公室主任职责1、在中心主

6、任领导下负责本中心行政管理工作。2、做好本中心管理信息的采集、整理、储存、传输及反应，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。3、安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行情况进行催促检查及反应。4、负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责催促检查。5、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。7、负责完成中心主任交办的其他工作任务

7、，副主任协助主任做好以上工作。社区卫生服务站站长职责1、在中心主任的领导下，负责组织施行社区站的“防、治、保、康、计、健六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作。2、制订社区站有关业务计划，经社区部主任批准后，组织施行，经常催促检查，按时总结汇报。3、了解把握社区站业务工作开展情况，负责催促、检查各种制度与规范的执行情况，采取措施提高医疗质量，严防过失事故。4、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规，规范执业行为。5、对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断，找出健康问题，确定健康人群、高危人群、患病人群，分类管理。6、根据辖区人群特征制定

8、不同人群的系统健康教育计划，开展多种形式的健康教育，对重点人群进行社区干涉，改变不良的生活行为。7、根据社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定期对站内工作完成情况进行检查，经常听取辖区内群众与患者意见建议，不断改良服务工作。8、做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。9、完成中心领导及社区部主任交办的其他工作。院内感染管理人员职责1、负责全院中心各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。2、负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的爆发流行。3、已被确定医院发生医院感染流行、爆发时，应于24小时内报告北京市医院感染管理质量控制和改良中心并及时进行调查分

9、析，针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的施行。4、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监测结果。5、协助医院感染管理委员会拟定合理应用抗感染药物的规章制度并组织检查，催促相关科室认真落实。及时把握本院耐药菌的动态，发现特殊感染菌株及时向北京市医院感染管理质量控制和改良中心及市卫生局医政处报告。6、对购入的消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的资质进行审核，对其储存、使用和用后处理进行监督。7、结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。8、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全院通报。9、每年一月底前将上一年度本院医院感染

10、管理工作总结报市医院感染管理质量控制和改良中心。全科医师职责1、承当社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务，双向转诊任务及院前急救与转诊任务。2、承当以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。3、组织传染病的预防与控制工作。4、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康促进工作方案，并组织施行，完成评估总结。5、组织社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病的筛查与咨询。6、进行社区卫生服务科研课题的设计、争取立项，并组织施行。7、承接医疗保健服务合同工作。8、组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作。9、运

11、用中西医适宜技术开展社区疾病的预防与控制工作。10、组织建立并使用社区居民健康档案病历。11、组织开设家庭病床，开展上门服务。12、组织对社区重点人群的保健包括老人、妇女、儿童、残疾人等。13、配合精神科医生开展基本的精神卫生服务包括初步的心理咨询与治疗。14、制定年度工作计划并组织施行，年底完成总结，上交社区卫生服务中心办公室。15、了解本年度社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点，协调各方面工作。预防保健科人员岗位职责1、在科主任的领导下承当社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。2、承当社区开展的妇幼保健工作。3、承当慢性非传染性疾病的一级预防为主

12、的管理工作。4、建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。5、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识，提高人群的自己保健能力和整体健康水平。6、开展社区精神卫生服务，介入精神病人管理与康复指导。7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。传染病管理人员职责1、认真落实（中华人民共和国传染病防治法）及其施行办法和（北京市疫情报告管理办法）的相应条款。2、传染病监督员要做到天天按时检查门诊日志，做好登记。3、按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。4、及时处理疫情，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后24小时内完成，并填写

13、好访视单，必要时做好疫源地处理。5、健全传染病资料登记，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。6、负责定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。儿童保健医师职责1、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。2、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。3、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。4、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。5、把握儿童的营养计算，每季度检查催促一次。6、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。妇幼保健医师职责1、及早把握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导，孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95。

14、2、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。3、保健科要建立高危孕妇登记本。4、定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。5、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。6、管理范围内产妇的产前产后的访视，应按管理时限要求进行。7、负责管理范围内产妇孕中期追访。8、积极开展孕产妇的围产期保健工作。9、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100。10、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。11、深化基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。12、指导辖区内各事业单

15、位做好女职工五期保健工作。13、承当计划生育技术咨询指导工作。精神卫生管理人员职责1、负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作，做到底数清，情况明。2、要把握本地段病人的发病率、患病率，定期走访居委会，及时把握病人变动情况。3、搞好本地段精神卫生宣传教育工作，有计划做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。4、根据病情变化，做好疾病四期分类管理，填好卡片记录，根据市所的要求管好卡片。5、定期参加区精神卫生保健所会议，汇报总结工作，按时做好各项统计报表，上报区精神卫生保健所。6、参加市、区保健所组织的各项业务学习，不断提高业务水平。康复医师职责1、在社区部主任及站长的领导下，做好本地区居民因急、慢性

16、疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。2、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作，防止病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。4、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。5、积极钻研业务，不断更新知识，把握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。理疗科医生岗位职责1、在科主任领导下，认真做好诊疗工作。2、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程。3

17、、积极钻研业务，学习运用国内外先进经历，开展新技术、新疗法。4、参加会诊、临床病例讨论。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。6、负责本科室的医疗仪器的维护保养工作，保证正常使用。健康教育管理人员职责1、在中心主管主任领导下，负责施行上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室站人员落实健康教育工作定期进行指导、检查、监督。2、负责健康教育工作计划，工作总结的制定落实和汇报。3、负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作，并有培训记录。4、催促中心站健康教育宣传栏的定期更换。5、负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织，注意积累保存资料。6、完成健康教育工作报表。7、年底对健康教

18、育文字及照片、声像材料进行统一归档。中医科医生岗位职责1、在科主任的领导下，认真做好中医科诊疗工作。2、在临床工作中，继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极收集、整理、挑选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。3、承当进修、实习人员带教工作。积极参加中医学术活动。4、在社区积极推广中医药治疗，做好社区人群宣教工作。5、在上级医生指导下，参加社区内科研、工作。针灸科医生岗位职责1、在科主任领导下做好针灸工作。2、严格执行针灸技术操作规程，防止发生意外。3、认真书写门诊病例，并做好登记工作。4、在治疗经过中，医师要严密观察病情变化，发生意外情况，及时采取措施。5、努力学习理论知识，不断提高针灸医疗技术。6、严格遵守各项规章制度。