德育处工作人员职责.docx
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1、德育处工作人员职责德育处工作人员职责德育处内务工作人员职责德育处分管内务干部是处主任进行处务管理的得力助手,其主要职责是负责内勤和文档资料管理工作。1、经常整理健全学生档案,负责接待外调工作。2、负责班主任考核的档案管理,包括班主任基本情况、工作状况、经历和总结及班主任的赏罚情况。每学期初收齐班主任工作计划、期末收齐工作总结,工作手册等,并将班主任考核资料随时入档。3、负责处内文件资料的管理。如上级及本校制定的计划、条例、通知、规定,历年德育计划、材料总结、学生干部及三号生花名册,处务会记录、处内决议、班主任会记录等。4、负责处内日常事务工作,如完成各项数字的统计,发送有关通知,报送材料。做好
2、处务会记录、班主任会议记录。做好处内财务保管,物质供给及报刊管理工作并负责处内人员考勤。5、负责学校广播站工作,结合学校每学期教育中心工作,安排好有关安全教育、法制教育,宣传学生中的好人好事等。6、深化某一个年级,协助年级组加强学生教育管理。如遇重大突发事件,配合管理教育干部及时处理学生问题,并完成处主任交给的临时任务。7、负责全校卫生工作,坚持天天早、午检查制度并做好记录,按学校要求安排好全校大扫除工作。8、完成班主任工作手册的检查及记载。德育处高中学生管理人员职责分管学生管理的干部是处主任对学生管理的得力助手,其职责是:1、根据(中学生守则)和(中学生日常行为规范)及学校的工作要求,制定学
3、生管理办法并积极落实。2、负责学生的纪律管理和正常教学秩序的稳定并做好检查记录。把握全校后进生情况,组织后进生的帮教活动,建立后进生档案,每月召开一次后进生会。3、负责解决平常发生的突发事件,并向处主任提出处理意见。4、每学期召开学生座谈会,听取学生对学校工作提出的意见、建议和要求,并酌情提出措施、办法及建议。5、负责详细施行学生军训、学农的组织落实,完成活动的填表工作。6、负责每学年新生的校服征订补定工作。7、认真做好高中各班的板报宣传工作,负责做好记载及评选。8、负责处内的外勤工作,如报送材料等外出工作。9、坚持课间巡视及学生课间的管理,教育学生课间文明休息,保证正常的教学秩序。10、深化
4、高中某一年级,协助年级组做好学生的教育管理工作。11、完成处主任及学校交办的临时性各项工作。12、负责全校学生医疗保险和意外伤害保险的上保及有关的理赔工作。13、家校联络工作,做家长、学校沟通的桥梁。14、班主任到岗情况的检查、统计工作。15、负责高中各班班容班貌的检查评选。16、负责高中各班学生仪表、礼仪的检查。德育处初中学生管理人员职责分管初中学生管理的干部是处主任对学生管理的得力助手,其职责是:1、根据(中学生守则)和(中学生日常行为规范)及学校的工作要求,制定学生管理办法并积极落实。2、负责学生的纪律管理和正常教学秩序的稳定并做好检查记录。把握初中后进生情况,组织后进生的帮教活动,建立
5、后进生档案,每月召开一次后进生会。3、负责解决平常发生的突发事件,并向处主任提出处理意见。4、每学期召开学生座谈会,听取学生对学校工作提出的意见、建议和要求,并酌情提出措施、办法的建议。5、负责详细施行学生社会实践的组织落实,完成活动的填表工作。6、负责每学年新生的校服征订补定工作。7、认真做好初中各班板报宣传工作,负责做好记载及评选。8、坚持课间巡视及学生课间的管理,教育学生课间文明休息,保证正常的教学秩序。9、深化初中一个年级,协助年级组做好学生的教育管理工作。10、完成处主任及学校交办的临时性各项工作。11、负责初中学生医疗保险和意外伤害保险的上保及统计工作。12、家校联络工作,做家长、
6、学校沟通的桥梁。13、班主任到岗情况的检查、统计工作。14、负责检查初中各班的班容班貌情况。15、负责初中各班学生仪表、礼仪的检查。年级组长职责一、年级组在学校党政及有关部门的领导下,实行年级组长负责制。年级组长主持年级的全面工作,负责全面贯彻教育方针,负责年级老师队伍建设与管理、教育教学管理,负责学生管理和各项详细教育教学活动的组织与管理。年级组长的组长职责:一、全面负责年级工作。围绕学校工作计划和目的,结合年级情况,制定年级组学期计划,带领年级组班主任和老师进行有效的工作,显现年级工作特色,同时做好学期年级组工作总结。二、全面了解年级组老师思想、工作、学习、生活情况,积极组织开展各项活动,
7、协调处理年级内各任课老师之间、老师和班主任之间的关系,促进年级老师团结协作,充分调动老师积极性,发挥集体气力,认真做好学校的工作,创设具有良好风气的年级组。三、负责本年级常规教学和温习备考工作。配合各学科老师组织安排和调控教学工作,组织安排和调控学生各种课后学习活动。根据学校课程建设要求,协调、组织好本年级的教育教学活动。四、抓好年级班主任工作。负责召开年级班主任会议和年级全体老师会议,研究年级教育教学、学生思想教育和组织管理工作。催促班主任制定施行班级工作计划,检查计划执行情况。做好本年级班级工作、学生状况、学习质量的分析评价。抓好(学生成长手册)的规范填写。五、努力抓好和提高年级教学质量,
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