事业单位享受省亲假的规定.docx

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1、事业单位享受省亲假的规定事业单位享受省亲假的规定国务院1981年颁发的第36号文（国务院关于职工省亲待遇的规定）规定，凡在事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团圆的，能够享受本规定探望父母的待遇.省亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团圆的配偶或父母团圆的假期。它是职工依法探望与本人不住在一起;又不能在公休假日团圆的配偶或父母的带薪假期。国务院1981年颁发的第36号文（国务院关于职工省亲待遇的规定）规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团圆的，能够享

2、受本规定探望父母的待遇。享受省亲假的条件根据（国务院关于职工省亲待遇的规定），享受省亲假必须具备下面条件：(1)主体条件，只要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受省亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团圆的，能够享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团圆的，能够享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团圆是指不能利用公休假日在家寓居一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团圆的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，省亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与

3、配偶分居两地的从第二年开场享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受省亲假。省亲假的期限（国务院关于职工省亲待遇的规定）第4条规定省亲假期分为下面几种：(1)探望配偶，每年给予一方省亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，可以根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。省亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间省亲;假如休假期较短，可由本单位适当安排，补足其省亲假的天数。省亲假的待遇（国务院关于职工省亲待遇的规定）第5条规定，职工在规定的省亲假期和路程假期内，根据本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。