学生考勤管理规定.docx

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1、学生考勤管理规定学生考勤管理条例为了进一步加强基地学生的纪律管理，创立优良校风、学风，根据（中职学生行为规范）和（学生违纪处分条例），特制定本条例。第一章总则一、本规定适用于基地所有在校生全日制和短训班。二、考勤范围：一基地人才培养方案安排的所有理论、实操课程早退、迟到15分钟以内，按三分之一学时旷课做累计；15分钟以上作旷课一学时论；学生旷课一天按8学时计算。二每周一早上的升旗仪式，按一节课考勤，早操、课间操按三分之一课时考勤并做累计。三各类集会没指定必须参加的除外。四自习、晚自习。五军训。三、考勤目的：课堂秩序良好，无不尊敬教师的行为。老师严谨教学、学生积极回答问题，构成良好的互动环境。上

2、课时学生应做到：不穿背心、拖鞋进课室；不收发信息、不接打电话；不吸烟、不吃零食；不做与上课无关的事。第二章关于请假、销假的规定一、学生因公、病、事请假，均须事先填写请假条，在班主任辅导员处办理请假手续，确因急病、急事来不及办理请假手续者，须在当天，最迟三天内办理补假手续。学生病假须持县级以上医院证实。原则上上课时间一律不准请事假。除紧急事故外二、学生请假须办理下面手续一请假审批权限。请假一天以内由班主任辅导员批准即可；一天以上三天以内由专业科主任审批；三天以上、一周以内经专业科主任签署意见后报中心分管主任审批；一周以上由专业科、学工处审查，基地主任签署意见后报学校审批。二续假手续。因故需申请续

3、假者应按本条一款规定办理续假手续。三销假手续。学生请假期满应按时到请假批准部门办理销假手续。四学生请假超过一学期上课时间的三分之一以校历为准，应办理休学。五学生在修读某门课程时缺课包括病假、事假、旷课累计超过该课程教学时数的三分之一，取消该课程的考核资格，成绩以零分计。三、请假未经批准擅自离校，或超过准假期限，或先自行离校后请假，一律以旷课论处。四、假期、节日回家应按规定时间离校和返校，无故提早离校或不按时返校者，按旷课论处。星期天外出，学生应在当天晚上七时前返校并准时参加晚自习。五、短训班学生请假有培训部参照执行。第三章考勤管理一、详细考勤工作一考勤工作以班为单位，在任课老师、班长的协助下，

4、由班主任或辅导员负责。二上课时由任课老师根据学生出勤情况填写考勤登记表，请假者需查看经批准的假条，并签字。三自习及其他活动考勤由班长负责填写考勤登记表，并交班主任辅导员签字。四专业科每周将安排专人对班级考勤进行审查。五考勤表由任课教师每月第四周报至专业科，有学管干事汇总后将考勤情况报至学工处公示，考勤表交教务处存档。二、短训班学生考勤由培训部执行并保管考勤登记表。第四章考勤情况与奖罚措施一、学生旷课为严重违纪行为。对旷课的学生，按下面原则处理学时数以一学期计：一旷课5学时以上者，取消该学期评奖资格；二旷课8学时者，给予警告处分；三旷课932学时，给予严重警告处分；四旷课3356学时，给予记过处分；五旷课5780学时，给予留校观察处分；六旷课累计达80学时以上者，给予开除学籍处分。二、班主任辅导员、任课老师、班长在考勤时要严格认真、实事求是，不得弄虚作假，如发现徇私舞弊者，将追查考勤者的责任，并予以严肃处理。三、班主任辅导员应及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，到达处分节次的学生按照有关规定，及时做出处理，并上报。四、学生的考勤情况，应作为评优创先的必要条件之一。学期旷课达5学时及以上的学生和学期出勤率低于90的班级，均不能评为优秀学生和先进班级。本条例自公布之日起实行，由学工处负责解释。