《向上级领导认错检讨书范文_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《向上级领导认错检讨书范文_1.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、向上级领导认错检讨书范文向上级领导认错检讨书范文向上级领导认错检讨书范文(一)尊敬的领导:经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地成认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承当因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对本人的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待将来的工作。第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提
2、起特别的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来讲。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识考虑事情发展,尽可能纠正本人投机心理的缺点。要积极认真地对待工作,让本人不再犯这些表
3、现得不成熟的错误。第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来讲是无比珍贵的经历。在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深入地改正错误。检讨人:xxx20xx年x月x日向上级领导认错检讨书范文(二)尊敬的领导:如今我怀着深入内疚、自责的心情向您递交检讨,以深入反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回首了错误的发生经过,由于我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期
4、间这群小孩子就发生了争论,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。我不想再为本人的错误找任何借口,那只能让我愈加惭愧。本人在平常的工作当中没有好好的认识工作的责任心,进而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深入认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深入认识到此次事件的严重性,我一再告诉本人要深入认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1、我没有严格遵守工作规章办事,能够讲我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2、我没有保持一个认真、严肃、慎重的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,十
5、分是没有注意审核好客户身份。3、我缺乏必要的问题预判力,之前竟然没有发觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也讲明我的工作素养是缺乏的。面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到本身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我本人。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目的,构成强大的团队凝聚力。因而,在团队管理中,我提出了部门荣誉高于一切,团队荣
6、我荣,团队耻我耻的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的宏大作用。在详细工作中,应注重发挥典范的气力,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干气力,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创立优秀团队目的而共同努力。为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经历教训,逐步加强我的工作素养,为卡巴那的发展奉献气力,不辜负领导对我的关心与厚待。如今,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改正自新的时机。检讨人:xx
7、x20xx年x月x日向上级领导认错检讨书范文(三)尊敬的领导:我由于跟您吵架,对单位的日常工作造成了影响,也给上级领导造成了很坏的影响,本人认识到所犯错误的严重性。在周一会议上已做过了关于这次会议的通知,但本人竟然在第二天将此重要会议忘了,对此本人也悔恨不已。今天所犯的错误,是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现,作为一名已工作一年多的职员,这显然不符合单位对我的要求,也辜负了领导对我的信任。这次错误的原因主要是本人的思想认识不够,对工作的积极性不高,缺乏一定的组织性、纪律性。我认识到了本人的错误,并作了深入的自己反省,真诚的接受批评,并愿意接受署领导的处理,今后一定要认真工作,以单位
8、、集体、组织安排为重,完成领导交办的任务,努力工作。请领导相信我们能汲取教训,不再犯类似的错误。检讨人:xxx20xx年x月x日向上级领导认错检讨书范文(四)尊敬的领导:你好!我于20xx年x月xx号,我没能根据公司规定的时间到达公司,严重违背了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人以为这只能讲明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把本人的工作做好,在本人的思想中仍然得过且过,混着日子的应付思想,这种不良思潮只能讲明我太自由散漫,只顾本人,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则
9、于不顾。自私自利,自己放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的懊悔与遗憾。此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及,但是深感痛心的时候我也感到幸运,感到本人觉悟的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导,我如今已经从内心深处认识到,我所犯的错误时宏大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论如何都缺乏以弥补我的过错,因而,我不请求领导对我宽恕,无论如何对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次时机,使我通过行动来表示本人的觉悟,请领导相信我。最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照本人,检查本人。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教导和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有再犯,请领导重罚。检讨人:xxx20xx年x月x日
限制150内