安全生产目标管理责任书(技术部).docx

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1、安全生产目标管理责任书(技术部)绍兴市合创新材料有限公司安全生产目的管理责任书甲方：绍兴市合创新材料有限公司总经理简称甲方乙方：绍兴市合创新材料有限公司技术部简称乙方为了贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理的方针和“生产必须安全的原则，防止和减少安全生产事故，保障职工生命和企业财产的安全，促进企业经济发展，根据我公司安全生产目的管理的要求，经双方协商特制订2020年度安全生产目的管理责任书。一、乙方安全生产目的：1、无重大安全、环保、职业卫惹事故；得10分。2、无直接经济损失5000元以上的安全事故，得10分。二、乙方责任、措施：1、新建、扩建、改建项目时执行生产建设项目“三同时的规定，

2、严格根据国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患；得10分。2、负责编制、审核产品的工艺标准和安全技术规程；得20分。3、负责解决安全、环保等度方面的技术问题；得10分。4、负责危险作业的审批工作要介入现场指导；得10分。5、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核；得10分。6、为安全生产提供可靠技术保障和指导；得20分。三、甲方责任、措施：1、贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、规程和指示，负责全公司的科研、设计、安全、环保等技术工作；2、负责审核各项安全管理制度，产品工艺技术规程和安全操作规程；3、组织解决生产中的安全技术和三废治理方面的技术问题；4、负责危险作业的审批工作并介入现场

3、指导；5、介入重大事故的调查、分析、处理工作；6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和当代化管理手段，不断提高本公司的安全技术水平。四、考核及赏罚办法：1、考核对象为部门负责人。考核时间为2020年1月1日到2020年12月31日止。2、乙方凡年内突破安全生产控制目的或达不到考核合格分的，该方及其领导取消年终评先进资格。3、年终按照上述控制目的和职责，由公司组织考核小组进行考核。先由乙方自评，再由甲方对乙方进行对照考核。4、责任书考核总分100分，每项中不符合一条扣1分。目的中第1不达标的和考核得分80分下面为不合格，罚负责人1000元；考核得分80分及以上者为合格；得分90分及以上嘉奖1500元；得分在95分及以上的嘉奖2000元。5、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后有效。甲方：乙方：代表签章代表签字日期：日期：