向领导认错检讨书5篇.docx

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2、这个岗位我就应该深深意识本人所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节都仔细分析。由于稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好工人ODF机架安装工作。但电缆线已安装好了，ODF机1架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因而这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，

3、如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精神投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改正的时机，对于这项工作的错误，我也有一定自己认识，我还是一个电信机房管理新人，这是由于我经历缺乏造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应该用于面对错误。检讨人：_20_年_月_日向领导认错检讨书2尊敬的单位领导：自古有云“公私分明、廉洁正气是为人处事的根本与根基。我作为一名现代的大男子，当有顶天立地的姿态傲视古今，洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员，更应该懂得公私分明，明晰地处理工作与私人生活的关系。此番我与女朋友在感情上出现一些波涛与纠葛，情绪上产生了起伏，

4、导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中，导致顾客遭到我不良情绪的影响，取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了x000多元的一笔订单任务，这是相当沉重的一次损失，对于领导来讲也是比拟挂心的。错误发生以后，我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中，我是违背了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司，这样的行为几乎是错上加错，罪加一等，严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后，火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的范文网站检讨书x00分。从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇“私人情绪影响工作的检讨书前来救急，当时我看到这样一篇与本身情况特别类似的检讨书，不禁感慨万千，

5、回忆起那段熟悉的绕口令“从前有座山，山里有个洞，洞里有的老爷爷在讲故事.顿时，我也有股毛乎悚然之感，不禁走进公司阳台朝天呐喊：“真是天助我也啊!于是乎，我便“机不可失、失不再来得匆忙抄袭了这样一篇检讨书：总结我的错误，主要有几方面原因：x，我不够成熟。2，我真的不够成熟。x，我的确实确不够成熟。要知道，这个世界上犯错误基本都能够用这个理来历解释，那就是“不够成熟那么我们来深化分析一下我的错误经过，主要还是由于我没有能够成熟得看待男女关系，将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的，有纠纷以后通过争吵反而能够将问题彻底得裸露出来。可是争吵归争吵，不能影响正常工作啊。工

6、作是养家糊口的饭碗，砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者讲来，公司雇佣我来工作，就是买断了我一天八小时，八小时的时间都是属于公司的，八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。明白这些问题以后，我真是恍然大悟啊。在此，我要郑重地向领导保证：从今往后，我一定要认真地处理好私人问题，坚决不将私人问题影响工作，并且会竭尽全力得搞好工作，为公司的健康繁荣发展奉献气力。检讨人：20xx年xx月xx日向领导认错检讨书x尊敬的单位领导：身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份需要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识

7、不够与危机预判能力不到位等缺乏与缺点。如今，犯下了如此严重的渎职错误，除认错反省之外，我必须做出深入改正：第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍（公司财务工作规则），谨记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。第二，从此次错误当中深入汲取教训，时时铭刻在心，本人反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。第三，通过此次错误严肃正视本身工作行为，吃一切长一智，提供本身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。如今，面对造成如此严重的后果，我内心特别痛苦与纠结。我特别希望警方能够早些破案，让公司遭受的损

8、失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正缺乏，尽最大努力为公司做出奉献。检讨人：20xx年xx月xx日向领导认错检讨书x尊敬的各位领导各位同事：对不起！今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违背纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这固然这样一件偶尔发生的事情，但同时也这样长期以来对本人放松要求的必然后果。经过反思，我对本人的这种行为感到深深的愧疚，更重要的这样感到对不起领导和各位对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良

9、影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深入检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违背纪律的行为根源于本身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能遵守机关劳动纪律。由于平常疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以致于固然本身在日常工作中已有违背作风建设要求和工作纪律的行为，而本身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，遵守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违背工作纪律的行为反

10、映出本人个人控制能力较差，客观上体现出本身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这这样导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高本身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。再次，本次违背工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实这样代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到

11、，个人行为不仅代表本人也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉谨记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。最后，本次违背工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违背工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。本次违背工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面考虑认真总结，将本次检讨

12、作为提升本人的契机，努力寻找、发现和弥补本身缺乏，提升本身业务能力，全力做好本职工作。通过本身的积极努力，积极弥补因本身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！检讨人：_20_年_月_日向领导认错检讨书x尊敬的领导：我由于在工作的时候打电话毁坏了公司的正常秩序，我感到非常懊悔，之前的我会犯这种错误，完全这样由于不认真，没有调整好本人的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但这样这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要遭到处

13、罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而这样潜心从本人身上找错误，查缺乏，经过一段时间深入的反醒，我对本人犯的错误感到懊悔莫及。我没有一点悲戚的接受了上司的处罚反省一天，这一天我明确了本人的错误，在静静的考虑后我明白了一个道理，我的行为这样不对的！思想上，我重新检讨本人，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心别人，多和优秀同事接触，沟通。纪律上，如今我一定要比以前要有了很大改变，如今的我对本人的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，愈加懂得了身为一名职工哪些这样能够做的，哪些这样不能够做的。学习上，我能够不避困难，自始至终为把握更多知识，使本人的素质全面得到提升，为公司

14、做更多事！我想再对我的行为做一个检讨，我打电话这样不对的，同时还影响了同事们，各位在同时看着我的时候我的感觉也这样痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了各位的珍贵时间，我这样个对本人和对别人不负责的人，我有愧与各位！但我深深明的到：人无完人，每个人都有本人做错事的时候，重要的这样本人犯了错误后怎样改正本身，所以此后，我一定严格要求本人。工作时打电话对我们的工作这样百害而无一利的经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会由于个人的原因来毁坏公司的纪律，这次造成的影响我向各位表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改正的时机，并请各位原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做奉献，来弥补这次的过错。请各位相信我。检讨人：_20_年_月_日向领导认错检讨书x篇全文结束。注：此文档内容来源网络或根据网络采集提炼，仅供个人学习和沟通使用，请勿作他用。如有侵权，请联络网站方面删除。10