企业全员安全生产责任制的范围和基本内容.docx

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1、企业全员安全生产责任制的范围和基本内容当前位置：文档视界企业全员安全生产责任制的范围和基本内容企业全员安全生产责任制的范围和基本内容企业全员责任制的范围和基本内容一明确企业党政主要负责人的责任根据党政同责的要求，企业董事长、党组织书记、总经理对本企业工作共同承当领导责任。企业主要负责人是本企业的第一责任人，对本企业主体责任全面负责，负责组织全面落实（法）赋予的企业18条主体责任详见附件，明确细化（法）第十八条和（辽宁省企业主体责任规定）第八条所列的各项职责。二明确企业分管领导的责任根据“一岗双责、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则，根据企业工作分工，详细明确和细化分管工作的负责人和

2、其他负责人职责范围内的工作职责。三明确企业职能部门及其负责人的责任根据本企业的职责分工，明确细化各职能部门及其负责人的职责，明确本部门负责人为该部门第一责任人。工艺技术、设备管理以及安全管理部门，要根据职责分工制定完善本企业各类岗位的安全技术操作规程。明确企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人在企业安全文化建设、宣传教育、法律法规执行情况的监督指导责任，以及组织开展群众性隐患排查治理等方面的责任。四明确生产车间班组、工段及其负责人的责任根据本企业的生产性质和本车间班组、工段的作业要求，明确细化和落实本车间班组、工段职责以及各岗位安全技术操作规程，明确本车间班组、工段负责人为第一责任人。要十分明确生产车间班组、工段在隐患排查、应急处置等方面责任。五明确其他各类从业人员的责任根据本企业的实际，由各职能部门和生产车间班组、工段，组织明确细化管理职责内的从业人员的职责和安全操作规程，做到安全责任到人。要十分明确企业一线操作人员的隐患排查、应急处置等方面责任。六健全考核赏罚机制在明确各级各类人员责任内容的基础上，明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、生产车间班组、工段负责人及从业人员的责任内容和考核赏罚等事项，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订责任书。考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要根据。