跟同事打架后的检讨书.docx
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1、跟同事打架后的检讨书跟同事打架后的检讨书在工作中,我们难免会与同事发生争论,有时候控制不住情绪,也会动手,下面是由XX的XX为您整理的“,仅供参考,欢迎点击阅读。尊敬的公司领导:您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。特别抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联络的客户由于不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事根据公司业务规章,或许是考虑重新修改太过费事。不予能够重新修改,我见此情况,为了挽留客户就催促吴同事尽快根据客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开场与吴同事咒骂起来。争吵的经过
2、大致是这样的。针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就能够海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。此致:深深抱歉,希望原谅!尊敬的领导:XX年3月16日,我与同事郎同事发生
3、了争论,事由原因是由于我与xxx同志由于买书的事情开场吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是十分情愿,当天我并没有认识到本人的错误。固然第二天我交了检讨书,但在内心我并不以为本人错。也是因而,导致了3月17日我再次和他出手打架。其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在考虑,我觉得本人的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结、“团队组织“一个人的个人修养等文章。看了很多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制本人的情绪,用嘴伤害人,是最愚笨的一种行为
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- 同事 打架 检讨
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