心得体会读后感.docx
《心得体会读后感.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心得体会读后感.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、心得体会读后感.doc爱与责任(最高职责)向我们描绘了一位英雄机长的成长经过从一个热爱飞行的孩子到一个拥有高超飞行技巧和强烈责任心的机长的成长经过。产生这一质变的原因不仅仅源于其对飞行的热爱,更重要的一点是他对飞行技能的磨练和经历的积累以及那份责任感的日趋坚定,正是由于这日积月累的量变,最终才使其发生了质的变化。萨利不是天才,但是对于飞行事业的爱和对旅客负责的工作态度造就了这位出色的机长。书中萨利谈到本人时也讲过,他在身体和智力方面都没有什么过人的地方,在军校中只处于中游水平,但是唯一胜过别人的就是他对飞行的热爱。正是由于这份对飞行的热爱,他忍人所不忍,在严酷的军校生活中坚持了下来,并在军校中
2、培养出了严明的纪律感和强烈的责任心,并将这些优秀品质延续至其一身的飞行生涯中。由于对于飞行的热爱,他积极学习各类飞行技术,强烈关注一切与飞行有关的信息,对每一次的工作充满了激情;由于对旅客和工作强烈的责任心,他认真汲取前人的经历,并将前人的错误进行分析,对各种突发事件进行假想,认真完成每次飞行。在飞行中,任何微小的失误或几秒钟的反响不及都将可能造成严重的后果,这严重的后果往往就是机毁人亡。在哈得孙河上,正是由于萨利过硬的飞行技术,老道的工作经历,以及对前人错误的钻研,才使其完成了那次奇迹。不仅仅对于民航,想要做好任何工作都需要对工作的热爱和对别人的责任感。但是爱和责任对于民航来讲尤为的重要。众
3、所周知,民航事业的重中之重就是安全两个字,要做到安全就需要认真的工作态度,这就需要我们对工作抱有强烈的责任感,我们的工作时刻都与天上正在飞行的飞机挂钩,保证他们的安全,我们责无旁贷。除责任感外,我们也需要对我们的工作,或者讲对我们的行业保持热情。再有趣事情做得久了都会感到厌倦,对工作厌倦了将会是一件可怕的事情,因而我们要杜绝这一现象的发生。我们能够通过改善人际关系,活跃工作场所气氛等等来保持我们对工作的热情。亦或者是加强与飞行员的关系网络,毕竟为认识的人服务时,人往往会愈加的尽职尽责,同时假如工作是与熟识的人打交道,工作也会变得有趣起来。作为一位新员工,当我阅读(最高职责)时,我被萨利严谨的作
4、风和强烈的责任感深深地感动。固然所处行业不同,但大家同为民航人,工作的目的是一致的,那就是顺顺利利的将旅客从一个地点送往另一地点。这看来简单,做起来却需要无数人共同的努力。篇二:心得体会读后感个人心得读(人生应把握的十个“度)有感近日,我认真阅读了(人生应把握的十个“度)一文,受益匪浅、感触颇深,文中的十“度既是管理者的行为准则,也是优秀管理者的评判标准。正如文中提到的那样:生活就象游戏如走钢丝绳,关键在把握好平衡的度,否则不是掉在左边,就是掉在右边,能走到终点的,都是适度平衡的优胜者。人生旅途中会遇见各种各样问题或人群,时刻保持清醒的头脑,坚持平衡适度原则就能避实就虚,平稳度过。现把书中精要
5、内容参加本人的体会,给予大家共享:一、宽广的襟怀是一种包涵,也是一种心态,是一颗平常心,也是一份洒脱,是自信的人生,更是一种境界和美德。记得之前游历南京多宝寺,其中有这样一副对联:“大肚能容,容天容地,于己何所不容;开口便笑,笑古笑今,凡事付之一笑。初时对这句话的理解并不深入,读完(人生应把握的十个“度)后,重新品味这幅对联,感慨万千。管理者必需要以宽广的襟怀包涵每一件事,每一个人。确实,寸有所长,尺有所短,假如个人有很多缺点、错误和怪癖,别人还能谅解和宽容,将心比心,位置调换,那么这个人必定可以以包涵别人。同时襟怀的宽广也不是不讲原则是非,包涵一切无理的行为,那是在不出大原则前提下的理解与宽
6、容,是一种真诚的厚道。襟怀的大度是利人利己的根基,不错,正是由于中国共产党襟怀天下人民,包涵万千百姓才能拥有当今的丰功伟业。我们要时刻怀以平常心,凡事只为无愧于心,以大襟怀包涵万千大世界,必定能够波涛不惊,平稳向前。二、常言道:讲者无心,听者有意。在日常工作生活中,由于言语不得体或是不得当而引发的矛盾很多,有时候一句无意间的话语很有可能伤别人之心或者引起对方的反感,给工作生活带来众多不便。想要避免类似情况的发生,个人以为:首先言谈举止要讲究场合,电视屏幕上的管理者讲话非常庄重,没有半点虚假和浮夸;其次以尊重别人的态度进行谈话,时刻保持正确的个人位置;最后就是速度、方式和方法,同样的内容以不同形
7、式方法所表述的效果完全不同,结合实际情况进行速度调整,确保轻重缓急适度得当,站在对方的角度上去进行讲话交谈,才能进行真正的心灵沟通。作为管理者,讲话表态代表的不仅仅是个人观点,很可能代表企业或者高层领导的意见,不能由于个人的讲话不准确或者不适度造成员工的抵触、悲观情绪。总而言之,讲话水平的高低能够反映个人的修养,也能体现个人的素质。表态、讲话或者发言时一定要“三思而后讲,所谓一言既出,驷马难追,作为管理者一定要做言而有信之人。借此时机,我真诚地向曾被我的言语伤害过亲人和朋友讲声:对不起。三、狠抓工作落实,注重工作时效。超前组织、超前准备,加紧时效的同时切实加强工作落实。在当前实际中,有些工作会
8、由于各种原因此执行不下去,在员工心目中造成不好的影响,为此,作为管理者一定要转变工作观念,要把工作的意义和利益提升到新的高度,切实施行各种举措并落实各项工作。有些时候感觉本人的能力很渺小,或者讲是无能为力,对此要坚定不移的进行压力投入,自我加压,自我挑战,自我提升,时刻以“苦不苦想想红军两万五来告诫本人,牢固树立时间观念,确保按时按质按要求完成预期目的。要以十分能吃苦、十分能战斗、十分能奉献的长庆精神驱动本人奋力向前,协调各方气力,尽本人最大的努力实现最好目的。另外,在注重工作实效的同时要以实事求是的作风深化实际,调查研究,勤跑、勤问、勤动手积极了解一线实际,尽早发现工作中的薄弱环节和漏洞,有
9、针对性地制定工作措施和办法,以实事求是、真抓实干的作风,坚持任务目的不动摇,狠抓工作落实,注重工作实效,全力以赴迈向既定目的。四、“为人一世要有成就感。做事要有理想目的,有了高度才能为之奋斗终身。勤业铸政绩,成就铸辉煌,把口碑留给群众,把名声留给子女,把功绩留给历史。每读此处,心中久久不能安静冷静僻静,作为管理者,一定要有长远的人生目的。确实,只要为本人制定了高不可攀的目的,个人才会发奋向上,拼命想尽一切办法实现目的。作为优秀的管理者,只要天天都保持“积极的心态+饱满的工作热情+十足的干劲,才能有所作为,才能创造佳绩。理想目的的实现是一条艰苦曲折的道路,但是我相信,目的一旦确定,就会激发上进心
10、,就会拥有百倍的精神和旺盛的工作热情,一步一步迈向目的,最终必定能有所作为。此刻起,我要为本人的人生制定一个明确的理想目的,甚至是极高的目的,让本人拥有积极的心态、高昂的斗志奋进前行。五、在这个知识爆炸的时代,学习已成为这个社会最为鲜明的特征,也已成为管理者最为紧迫的课题。学习的含义在于:学会求知把握终身的学习方法;学会做事内化于心的认知和外化于行的实践两者有机结合;学会共处把握和遵照共同行为准则。同时,新的学习观念呈现“三变:一是在目的上由“拥有文凭向“拥有能力转变。二是在时间上由“阶段学习向“终身学习转变。三是在效果上由“学了什么向“学会什么转变。学习既讲知识增量,更讲知识质量。学习的目的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 心得体会 读后感 doc
限制150内