岗位标准化工作手册(A4模板)_1.docx

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1、岗位标准化工作手册(A4模板)目录第一部分：班组简介第二部分：配电运检工工作标准第三部分：管理标准及业务流程1.*2.*3.*第四部分：配电运检工技术标准1.*2.*3.*第一部分班组简介班组简介配电一班现有9人，*。班组荣誉班组心声第二部分配电运检工工作标准一、工作职责一服从班长的工作安排，保质保量完成各项工作任务。二配合班长做好本岗位所辖设备各项基础资料管理，建立本岗位所辖设备台帐、事故备品清单、专用工器具清单。三采集本岗位所辖设备技术标准、管理标准、检修规程、运行规程，图纸和各项技术资料，并保持版本齐全有效。四施行本岗位所辖设备运行、检修数据的记录与保存管理及标准化作业指导书、应急预案和

2、操作手册的编写起草工作。五在配电运检班班长的领导下，介入并施行本岗位所辖10千伏配电设备及辅助设备专业化作业、技术改造、事故抢修，轮换检修和设备评级工作。六按安全技术规程和标准化要求开展现场作业，做到文明生产。监督本岗位所辖设备检修作业的文明施工及外包工程文明施工。七做好本岗位所辖设备检修活动中的安全风险控制工作，制定并落实安全技术措施和风险控制措施，做到不违章作业。八参加班组安全活动和安全培训，学习国家电网公司电力安全工作规程，并通过“安规考试合格，把握触电急救法，人工呼吸法等紧急救护方法；正确使用安全工器具和劳动防护用品；把握消防知识、正确使用灭火器材。九积极参加学习与创新活动，参加各项技

3、术安全培训和技术练兵、技术攻关、五小小发明、小革新、小改造、小设计、小建议、QC小组活动。十完成上级交办的其他任务。二、工作权限一有权制止别人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。二对与实际情况不符或技术资料不全的新设备，有权拒绝验收。三有权向班长提出本岗位所辖设备检修、维护和技术改造的建议。三、岗位任职资格一高中及以上学历；初级工及以上职业技能资格；经历半年以上岗前培训，并通过培训考核。二应熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规，把握电力生产、电力企业管理业务有关的专业技术理论知识，具有国家和电力行业要求的配电岗位专业资格证书。三通

4、过配电专业业务考试，安规考试，熟悉并把握电力安全作业规程，熟悉所辖配电设备及辅助设备的性能及基本参数，把握配电设备及辅助设备的原理、构造、检修规程、运行规程和检修工艺导则。四、工作内容与要求一安全生产1.协助班长贯彻“安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，熟悉本岗位安全规程及有关标准和规章制度，把握安全生产知识，履行安全职责。2.在作业经过中，严格遵守本单位的安全生产规章制度、安全操作规程、标准化作业指导书，服从班长管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.发生异常、未遂、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故调查分析，落实防备措施。4.每周参加班组安全学习、安全培训和

5、每周的班组安全活动。5.杜绝无票作业,杜绝习惯性违章，严格执行“两票三制。工作票合格率到达100%。6.参加工作负责人召开的班前和班后会，服从领导，遵从指挥，做到“三不伤害。二标准执行1.在工作中应认真执行与本岗位相关的各项技术标准、管理标准、规章制度和工作操作规程，不发生人身、设备事故及生产、工作质量过失。2.完成本岗位的各项工作任务。3.自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向班长请假。三学习培训1.积极参加上级组织的政治、业务、技术培训，具备上岗资格，胜任本岗位的安全作业任务。2.努力学习政治文化、科学技术，钻研本职业务，接受岗位培训。了解电网企业的生产经过，把握供电企业

6、管理的基本知识，不断提高本身的政治素质、工作技能和业务水平。3.熟悉本岗位工作，熟练把握相关的技术标准，技术知识，有相应的工作能力和操作技能。4.了解与本岗位工作内容有关的专业技术标准知识、设备工具知识、质量标准知识和安全防护知识等。5.参加班组业务技术的培训工作，事故料想、技术问答，建立个人技术培训档案，提高实际操作技能、不断提高技术素质。四业务工作1.做好本岗位数据统计工作，确保数据准确，上报及时，协助班长做好资料的积累和保存工作。2.执行班长下达的班组配电设备巡视、设备测量及检修计划,完成配电设备运行、测量、检修等工作任务。3.完成分管设备的巡视作业，填报“配电线路巡视记录。4.负责个人

7、工器具的保管与维护，建立工器具台帐、专用工器具清单，根据（国家电网公司电力安全工作规程）要求，按时进行检验、试验。5.根据分管设备运行维护特性和安全文明生产要求，对现场设备、设施提出治理要求，介入治理方案的制定。6.工作变动离开原岗位时，及时办理交接手续，包括交代本岗位职责范围、工作内容、工作流程、未完成工作和移交所有电子文档、纸质文件及办公用品等，并提供岗位资料和用品清单。五考核1.本岗位由本班班长负责检查考核。2.对本岗位进行考核的内容：考核内容3.报告与记录当前位置：文档视界岗位标准化工作手册(A4模板)岗位标准化工作手册(A4模板)二、配电网运维管理一管理职责1.贯彻执行上级单位配电网

8、检修管理制度、技术标准、反事故措施和施行细则，落实相关检修工作要求，落实上级单位工作要求。2.承当所辖配电网设备故障抢修、状态检修等工作。3.负责配电网检修策略制定、检修计划执行，负责编制配电网综合检修计划、施工作业方案，执行设备检修工艺和现场标准化作业。4.承当所辖配电网大修技改项目施行。5.负责配电PMS系统的管理功能实现和设备台帐的动态管理。6.负责施行运行维护计划,实现缺陷闭环管理。二管理内容与方法1.设备接入1新设备投产前，介入设备交接验收。验收人员把相应的技术资料采集、整理、移交技术资料管理员，做到帐、卡、物齐全准确，档案资料完好。技术资料包括PMS系统所需的资料包括相关设计、完工

9、、试验、监理以及设备属性等；技术资料及设备台帐应设专人管理，部门及班组的技术资料管理员应提供科学合理、方便简捷的检索工具，便于查阅、借用。2应用配电PMS系统的管理功能实现设备台帐的动态管理，以图形窗口、分层分区的形式，管理所有的配电设备档案和用户档案，包括照片、录像等多媒体信息，实现设备台帐信息数据分享；参照“10kV配电网设备巡视周期表进行设备巡视。在配电设备巡视工作中积极推广应用带电检测、在线监测等手段，及时、动态的了解和把握各类配网设备的运行状态，并结合配电设备在电网中的重要程度以及不同季节、环境特点，采用定期与非定期巡视检查相结合的方法，确保工作有序、高效。试验和测量的有关数据要及时进行记录、分析和汇总，通过试验和测量发现的问题要及时根据缺陷管理流程进行处理。