企业员工拓展培训心得.docx
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1、企业员工拓展培训心得.doc企业员工拓展培训心得拓展训练是一种新颖的体验式学习方式,作用主要体如今突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面。下面我为大家搜集整理的企业拓展培训心得体会,希望大家喜欢!篇一这次训练,大家在两天里,共同克制了一个又一个的困难,加强了对相互的了解。这对于我们在今后的工作中树立互相配合、相互支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加互相的沟通与信息沟通等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开场时盲动、草率,忽略了集体的气力,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开场行动,使得本来能够愈加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接
2、到团队领导任务的同伴未能将该项目的总目的及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目的,最终造成走了不少弯路以致未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目的;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、互相关心、鼓励、包涵、建议无形中使团队愈加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判定能力、决策能力、大局意识与团队意识。让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔珍贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持
3、。怎样把这次活动心得落到实处,还有四点感受:1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道本人应该做什么,又考虑如何做好,做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理,2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能由于本人的努力不够而影响了团队集体的进步;3、在工作中,不要为外表的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判定,充分了解它的本质,通过组织、协调到达目的,通过沟通沟通,才能建立多赢的局面。4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的分享,需要互相配合和
4、协调,构成气力的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。篇二4月11日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。讲实话,这是我第一次听讲拓展训练这个活动,最开场感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让我们本人推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个经过中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名梦想队,我们高唱队歌梦想就是希望,高呼我们的队训坚持梦想,挑战自我,我们的训练项目包括:七
5、巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。通过这次拓展训练,大家在两天里共同克制了一个又一个的困难,加强了对相互的了解。这对于我们在今后的工作中树立互相配合、相互支持的团队精神和整体意识,增加互相间的沟通和信息沟通等都是很有好处的。同时,在完成项目时也暴露了我本人很多的缺点:项目开场时在还没有明确目的没有制定可行的工作方案的情况下,由于盲动、草率而忽略了集体的气力就开场行动,使得本来能够愈加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵敏性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔珍贵的精神财
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