公司会议管理规范.docx
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1、公司会议管理规范新乡新奥燃气有限公司会议治理规定1.总则1.1目的为发挥会议的有效性,使公司生产经营治理民主化、科学化和规范化,提高领导决策能力和工作效率,为对其进行规范治理,特制定本治理规定。1.2制定原则1讲究精减。公司召开会议都要坚持少而精的原则。可开可不开的会议坚决不开,必须召开的会议,要精而简,讲究效率,尽量缩短会议时刻,防止拖拉扯皮现象。2充分预备。会议不管大小在会前都要围绕议题和目的进行调查研究,把握情况,预备好相关文件和材料。3端正会风。与会人员要树立认确实态度和严谨的作风,一是要有纪律观念,不迟到不早退,不开小会,不干杂事,用心致志,精神集中。二是尊重同事,发生争议时要与人为
2、善,心平气和,以理服人,严禁不文明举止。三是谦虚慎重,虚心同意他人意见,有错就改。4由各部门牵头组织的会议必须把参加人员、开会时刻、地点、提早一天报综合办备案。2.会议类不2.1经营班子会经营班子会是研究处理公司生产建设、经营治理等重大问题的决策会议。2.1.1经营班子会一般由公司总经理按照工作需要召集并主持。总经理外出时,可由主持工作的副总经理召集并主持。会议参加人员是经营班子全体成员,综合办公室主任列席并作记录。会议可按照议题需要,邀请有关人员参加。2.1.2经营班子会研究和解决的要紧问题1公司生产经营长远进展规划,年度生产经营打算和年度预算打算。2重大的工程建设或技术改造方案。3公司安全
3、生产的总体部署、安全技措打算及施行方案;危及安全重大问题的处理方案。4公司内部治理改革方案与部署。5公司机构设置、劳动定员和薪资调整方案。6审定公司重要规章制度。7新技术、新工艺、新设备的施行方案。8研究审定公司职员培训打算和施行方案。9确定对公司所属集体或个人赏罚的施行意见和方案。10总经理确定提出的其它议题。2.1.3下列问题不提交经营班子会研究1在职权范围内应该解决和决策的问题。2部门或领导之间能相互协调解决的问题。3尚未构成成熟意见和方案的问题。2.1.4经营班子会议题的研究和决策2.1.4.1经营班子会要充分发扬民主,认真听取不同意见,在民主讨论的基础上实行正确的决策。研究每项议题时
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