遂昌县中小学校长考核评分表.doc

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1、1遂昌县中小学校长考核评分表被考核单位： 年 月 日考核 指标 分值 考 核 要 点 及 分 值 评 分 方 法 及 标 准 自 评 分 教代 会评 分 考核 组评 分 1.政治业务学习（每学 期不少于 60 学时），具 备任现职的基本素质（4 分）。 查学习、读书笔记，问卷 调查：达到或基本达到要 求的不扣分，部分达到要 求的酌情扣分，未达到要 求的不得分。 2.深入教学第一线，坚 持执教一门以上学科 （每周上课不少于 2-6 节），坚持参加听评课 活动（每期不少于 15 节） （8 分）。 查备课和听评课笔记：上 课未达要求不得分，听评 课按所缺节数扣分。 3.坚持参加教改科研， 开展符合

2、校情的课题研 究（3 分）。 查文件资料和会议记录： 有课题并取得研究实效不 扣分，有课题但研究实效 不明显酌情扣分，无课题 研究不得分。 4.遵守规章制度，坚守 工作岗位（4 分）。 查考勤登记等资料和走访 教职工：未达要求的不得 分。 自 身 建 设 20 分 5.学历、岗培达到规定 要求（1 分）。 学历、岗培每缺一项扣 0.5 分。 6.党（总）支部、工会、 教代会、团队组织机构 健全，并充分发挥作用 （2 分）。 查文件、会议记录等有关 资料：机构不健全酌情扣 分，机构健全未发挥作用 至少扣 1 分。 班 子 建 设 15 分 7.政治学习制度、议事 决策制度、组织生活制 度、交心谈

3、心制度完善， 执行到位（2 分）。 查文件、会议纪录、工作 笔记等资料：缺一项制度 扣 0.2 分，执行不到位至 少扣 1 分。 28.坚持民主管理，校务 公开，重大事项集体讨 论决定，不搞“家长制” 、“一言堂”，无举报 上访（4 分）。 查文件、会议纪录、走访 教职工、征求教育局有关 科室意见：未达到要求的 不得分，部分达到要求的 酌情扣分。 9.有廉政建设制度，经 费监督机构健全，管理 严格；学校及班子成员 无违法、违纪、违规行 为（3 分）。 查文件、会议记录、帐据、 走访师生、征求教育局纪 检监察室和有关部门的意 见：有廉政建设制度和财 务管理制度，校长严格执 行财经纪律，收支合理，

4、 定期公布帐目的不扣分； 未达要求的酌情扣分；有 违法违纪违规行为的不得 分。 10. 加强干部培养和使 用，按程序和要求任免 中层干部（1 分）。 查会议记录、个别走访、 民主测评等有关干部材料： 无干部材料或材料不齐全 的均不得分。 11.认真贯彻执行上级政 策法规，完成上级各项 任务好，保证政令畅通 （3 分）。 查资料、走访座谈、征求 科室和教育管理中心等各 方面的意见，未达到要求 的不得分或酌情扣分。 12.常规管理（25 分） 教育局当年对各中小学教 育工作年度考核评估的得 分乘以 25%即为各校该考 核指标的得分。 学校 管理 与发 展 30 分 13.学校发展（5 分） 查帐和

5、查看：按要求维修 校舍和添置更新设备、无 新增债务的得 5 分，未达 要求的酌情扣分。 14.校园平安和谐（5 分）问卷调查、走访：干群师 生关系融洽，学校稳定和 谐的不扣分；未达到要求 的酌情扣分；当年出现重 大安全师德事故的不得分。绩效35 分15.教育质量（15 分） 以教育局当年对各类学校 教学质量考核结果为依据： 获同类学校第一名 15 分， 第二名 13 分，第三名 11 分，进步奖 10 分，排名 最末的 6 分，其余的 9 分。316. 班子凝聚力和战斗 力强，群众满意度高 （15 分）。 以考核组组织的民主测评 为主要依据：班子集体和 校长个人满意度 100%得 15 分，每下降 1 个百分点 扣 0.2 分；满意率在 70% 以下的不得分。 5 分 获 奖 查获奖证书原件：国家级 4 分，省级 3 分,市级 2 分， 县级 1 分（累计不超过 5 分）。 加分 5 分 教育创新 学校申报，经教育局评审 认定后加分，最高不超过 5 分。 合计 110 分 被考核人（签字）： 考核组成员（签字）： 考核组组长（签字）：