工作经验交流材料(多篇范文).docx
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1、工作经验交流材料(多篇范文)工作经历沟通材料工作经历沟通材料我是某电机设备有限公司一名管理者,也是公司党组织新发展的一名共产党员。经太多年的公司培养,党支部对我工作进行调整,担任外发、采购等流程控制管理工作。自担任此工作以来,在公司得罪了不少同事,工作中也碰到相当大的困难。但就是这样的工作,我为公司追回了大笔外流资产,也在实践当中学到了不少经历。个人也得到了公司认可、表扬。我正努力加强和改善缺乏、纠证错误,从困难和问题中获取经历。为企业发展,做点事情。公司规模扩大,内部定有少数为个人利益而出卖公司核心利益。所以公司(更多文章请关注)也定会建立起本人的管理体制,也要根据业务流程变动而改善各种制度
2、。下面为我个人平常作业总结:一、仔细、认真外发是由于月产量过高,需要外部公司协助加工等事项,那么管理者必需认真、仔细的对外发材料、项目等进行逐一审核,按公司所规定要求无误后材料、价格、人工等才可发放。用公司制度杜绝参那些为个人利益而不顾公司利益的人员。另外进行招标方式来寻求协助单位,以更好降低公司运作成本。二、换位考虑为知足个人利益,往往语气、行为等偏离公司核心利益,并且尽可能的掩饰本人的个人行为。不能足够证实什么,但能够确定不良行为已经发生或将要发生。避免事情发生,最好办法就是认真审核公司事务和加强管理制度。三、慎重处理慎重处理“糖衣炮弹。只要立志坚定,以公司核心利益为中心,那事情处理起来反
3、而方便。越是有这样的事情发生,更好的证实了判定的正确性,让本人更有了目的性和提高管理的自自信心。四、努力学习经常对本人工作做总结,反复考虑本人工作中的缺乏与缺陷,参照更多企业的管理经历,平常多参加这样的社会纪律检查工作,更要服从上级领导的工作安排和听取工作建议。参加这样的“两新组织纪检干部培训,对提高中小企业的管理水平,提高个人素质和企业的健康发展具有特别重要的意义。推进企业加强管理,是一项综合性的工作,不仅需要个人本身努力,更需公司与党组织共同的努力。以上发表了本人个人工作几项工作经历,水平过于单一,也是本人在工作中探索出来的。参加这次会议,希望在各领导和各企业帮下,行成一套适我合公司管理的
4、形式。建立起更完善管理制度体制。用制约来速行为,用制度净化风气,用技术提高水平。感谢中共上海市社会纪律检查委员会给予这次时机。谢谢!中共上海市某电机设备有限公司职工:沈某某第二篇:工作经历沟通材料路北执法大队经历沟通材料XX年我大队在市城管局正确领导下,凝心聚力,攻坚克难,圆满完成了各项工作任务,十分是露天烧烤治理、店招牌匾改造、施工围挡监管、岗亭使用等几个方面,我大队积极调整工作思路,创新工作方法,获得了阶段性实践经历,与大家沟通,欢迎批评指正。一是激发执法队员的激情与活力,保障工作快速推进。大队各级干部深化一线,靠前指挥,通过以身作则,满怀激情的工作,带动了全体执法队员以争创一流的志气、坚
5、定不移的勇气和奋力开拓的锐气投入到日常工作中,使各项工作快速平稳推进。二是精心做好工作谋划,保障工作延续性。工作要有清淅的思路,思路决定出路。谋划工作的水平,决定着工作的成败。为了保证全年工作的延续性,获得最好的工作效果,年初大队班子经过反复研究,认真讨论,确定了以露天烧烤治理、店招牌匾改造和施工工地围挡监管为重点的全年工作思路,制定了详细的标准,从备案材料到施行方案和人员配臵等方面进行了合理部署,为打好攻坚战奠定了坚实的基础。三是培养工作的执行力,保障工作标准一致性。为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。为了将既定目的不折不扣的向前推进,大队利用每周二早7点的队务会对各项工作的进展情况进行
6、集中调度,对于重点难点工作进展,由督导中队全程督导,保障了工作进度和质量不打折扣。在露天烧烤治理、店招牌匾改造和施工围挡监管工作中我大队坚持“重点工作,专人负责,属地配合的工作思路,坚持“责任到人;下放权利,标准定好了,鼓励大家发挥主观能动性,在原则允许的范围内灵敏开展工作,保证工作顺利推进;“任人唯亲,用人唯能,让能干事的人有时机,给干成事的人以舞台,不管是10名队员的烧烤治理中队,5名队员的特勤中队,还是仅有4名成员的立面改造中队都用实实在在的工作成果证实了“兵不在多而在精的道理。一、露天烧烤治理。XX年度我大队“露天烧烤治理工作之所以能获得立竿见影的效果,我们总结了下面几点经历:一是在宣
7、传、发动等准备工作上下足功夫。“磨刀不误砍柴工,我大队在XX年初就对露天烧烤治理工作进行了专门发动部署工作,并成立“露天烧烤专项治理分队,录制宣传光盘,正式展开巡视宣传工作。二是改良执法形式。借鉴“门前三包管理工作经历,与烧烤商户签订(烧烤经营商户规范经营行为责任书),充实执法证据;合理配臵执法资源,实现属地中队与烧烤治理中队协调联动,将属地中队错时值守与烧烤专项治理中队流动巡视有机结合,构成全天候、全覆盖的巡查形式,构成有效震慑。十分是流动巡视道路的灵敏多变与多杀“回马枪式的突击检查相结合,让烧烤商户无规律可循,进而彻底杜绝了烧烤经营者的侥幸心理,打开了烧烤治理工作的良好局面;三是坚持长效治
8、理,抓好工作落实。大队班子成员保证每周至少2次夜间转路现场办公,发现问题现场调度,立即解决,对广大执法队员起到了良好的催促作用,构成了大队上下将“简单的事“用心做、“重复做的良好气氛,保证了“露天烧烤治理工作的持续有效开展。二、店招牌匾改造工作。XX年我大队继续对辖区内沿街商户店招牌匾外观陈旧、杂乱无序、景观效果差的现状进行改造,以服务意识推进工作开展,获得了良好的效果。一是在改造标准的制定上给商户留出自由发挥的空间。在旧店招牌匾改造经过中,汲取先进城市经历,标准的制定既有原则的统一尺寸、材质,又允许商户在字体、颜色上自由选择,彰显个性;二是在入户发动时耐心细致的讲解政策。立面改造小组成员在进
9、行入户工作时,十分注意沟通方式,站在商户的角度考虑问题。在讲解政策的同时,注意倾听商户的声音,分析商户诉求,“对症下药进行耐心细致的思想发动,并在临时活动、施工占地等方面给予一定的政策倾斜,找好突破口,避免其产生抵触心理,使工作陷入僵持;三是在改造施工时保证商户利益最大化。店招牌匾改造施工程尽量安排在早、晚进行,尽量减少对商户的影响,十分是碰到节假日等商户经营旺季,工程全部暂停,保障商户利益。改造完成后,对于商户的合理要求,第一时间与施工公司沟通解决,妥善处理,彰显服务职能,树立了诚信的良好政府形象,保障了店招牌匾改造工作快速平稳推进。三、施工工地围挡监管。我大队特勤中队负责施工工地建档、围挡
10、修复、画面更新督导工作。对大队辖区内54处大小工地,特勤中队队员如数家珍,烂熟于心,在我市“全国文明城市创立迎检工作期间,圆满完成了各项围挡督办任务。总结经历,能够归结为一个“勤字。一是“嘴勤。在施工工地来我大队办理围挡手续时,特勤中队就将工地具体情况询问清楚,进行建档,并将围挡要求、画面进行具体解释和拷贝,打好“预防针;二是“腿勤。功夫用在平常,通太多巡视,多沟通,做好服务工作,打开工作局面。往往督办件还没到,特勤中队在巡视中已发现问题,并完成督导,缩短了工作时间,构成良性循环;三是“手勤。特勤中队执法车上常备着透明胶带、钳子、改锥等工具,如在巡视中碰到本人动手就能解决的小问题,就亲身动手。
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