工伤保险汇总题库.docx

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1、工伤保险汇总题库工伤保险题库一、填空题1、工伤也称职业伤害，是指劳动者职工在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、视同工伤死亡的，其直系亲属享受的一次性工亡补助金标准为48个月省公司本部所在城市上年度职工月平均工资。4、1996年10月1日，我国施行了（企业职工工伤保险试行办法），它对工伤范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤预防和职业康复、企业和职工责任、争议处理等问题作了原则规定，为制定（工伤保险条例）奠定了良好的基础。5、（工伤保险条例）由国务院375号令发布，自2004年1月1日起

2、施行。6、（工伤保险条例）共八章64条。7、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。8、（工伤保险条例）规定，职工应当认定为工伤的情形有7种，应当认定为视同工伤的情形有3种。9、在上下班途中，遭到机动车事故伤害的应认定为工伤。10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。二、单项选择题。1、什么是工伤保险(A)A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强迫施行的社会保险制度B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C、是一种商业保险制度

3、2、（工伤保险条例）的适用范围是(A)A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是(A)A、用人单位缴费，职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率(B)A、统一费率B、行业差异费率和用人单位浮动费率C、协商费率5、工伤预防的责任主要由谁来负责？AA、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责6、用人单位能否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示(A)A、是B、否C、无所谓7、职工发惹事故伤害或

4、者被诊断、鉴定为职业病后该咋办(B)A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉8、工伤认定申请人提供材料不完好的，社会保险行政部门应当怎样告知申请人(A)补正材料A、一次性以书面形式告知B、能够口头告知C、可屡次电话告知9、工伤预防的责任主要由谁来负责？AA、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责10、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担？BA、由经办机构负担B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担C、用人单位11、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定

5、(A)A、60日内B、30日内C、20日内12、（工伤保险条例）的立法主要宗旨是什么？AA、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权B、促进工伤预防与职业病康复C、分散用人单位的工伤风险13、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定(B)A、不能申请，只要参加工伤保险才能够B、只要是职工所在单位属于（工伤保险条例）覆盖范围的都能够申请C、只要职工所在单位是国有企业的才能够申请14、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开场计发？BA、从受伤时间开场计发B、从完成劳动能力鉴定的次月开场计发C、从完成工伤认定的次月开场计发D、从完成劳动能力鉴定的当月开场计发15、对社会保险行政部

6、门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当怎样办理(A)A、能够依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、能够向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、能够向当地政府信访部门提出申请16、职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定(C)A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定17、参加工伤保险的缴费主体是AA、用人单位缴费，职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费18、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请(A)A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构19、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级，最重是几级(B)A、分为18级，最重为第1级，最轻为第8级B、分为110级，最重为第1级，最轻为第10级C、分为110级，最重为第10级，最轻为第1级20、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请(A)A、15日B、20日C、30日21、（工伤保险条例）所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤