外国人来华工作许可常见问题问答.docx

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1、外国人来华工作许可常见问题问答当前位置：文档视界外国人来华工作许可常见问题问答外国人来华工作许可常见问题问答外国人来华工作许可常见问题问答1、什么是外国人来华工作许可答：外国人来华工作许可是将原（外国专家来华工作许可证）、（外国人就业许可证）统一为（外国人工作许可通知），采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原（外国专家证）和（外国人就业证）统一为（外国人工作许可证）。（外国人工作许可证）是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号、终生不变。2、外国人来华工作许可的根据是什么答：（关于印发外国人来华工作许可服务指南暂行的通知）外专发【2017】36号、（关于全面施行外国人来华工作许

2、可制度的通知）外专发【2017】40号。3、外国人来华工作许可的审批对象和申请条件答：中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。用人单位基本条件：依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违背国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。申请人基本条件：年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；所

3、从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。4、申办外国人来华工作许可的外部流程是什么答：外国人在境外：申请许可通知工作签证中国驻外使领馆入境申请许可证工作类居留许可出入境外国人已入境：符合一定条件的已入境申请者能够申请境内直接办理许可证：申请许可证工作类居留许可出入境或者：申请许可通知工作类居留许可出入境申请许可证5、申办外国人来华工作许可的内部流程是什么答：网上申请。用人单位登录系统，在线提交申请信息，上传相关电子材料，网上提交后直接到现场进行实名制登记。委托专门服务机构现场办理的，需在线登记专门服务机构名称、合法登记证实营业

4、执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等、经办人姓名、身份证件、联络电话等，用人单位与专门服务机构经办同志一并至现场进行实名制登记。网上预审。受理机构应当自材料提交之日起5个工作日内材料提交当日不计算在期间内对网上提交的材料进行预审。申请人应当在入境后15日内提出申领（外国人工作许可证）。材料不齐全、内容不规范的，受理机构应当一次性在线告知需补正材料；材料齐全、内容规范的，在线通知或预约现场提交材料。受理。受理机构审查后决定能否受理。申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合要求的，应当当场予以受理，受理机构出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的（外国人来华工

5、作许可受理单）；申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场告知需补正内容，补正后予以受理；不属于本行政机关职权范围的，受理机构要讲明不予受理的理由和根据。外国人在境内，均需核验上传所有材料原件。审查。提交材料核验后，决定机构应当在规定期限内进行审查并作出决定。决定。符合条件、标准的，决定机构作出准予行政许可决定，在线生成（外国人工作许可通知），自许可作出决定之日起10日内颁发、送达（外国人工作许可证）。不符合条件、标准的，应当讲明理由。许可决定机构可根据用人单位及申请人信誉记录情况，简化（外国人来华工作证）延期申请的纸质材料核验环节。6、外国人来华工作分类标准有哪些答：根据（关于全面施行外国人

6、来华工作许可制度的通知）外专发【2017】40号，将来华工作外国人分为A、B、C三类。其中，外国高端人才A类无数量限制；外国专业人才B类根据市场需求限制；其他外国人员C类数量限制按国家有关规定执行。外国高端人才A类是指符合“高精尖缺和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，符合下面条件之一的。主要包括：入选国内人才引进计划的；符合国际公认的专业成就认定标准的；符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；创新创业人才；优秀青年人才；计点积分在85分以上的。外国高端人才可不受年龄和工作经历的限制。外国专业人才B类是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属

7、于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符合下面条件之一的。主要包括：具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，且年龄不超过60周岁的外国专业人才。持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。外国语言教学人员。平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。符合国家有关部门规定的专门人员和施行项目的人员。计点积分在60分以上的专业人员。其他外国人员C类是指知足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。主要包括：符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；从事临时性、短期性不超过90日工作的外国人员；施行配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实习的外国青年、

8、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。7、外国高端人才(A类)申请外国人来华工作许可，有何便利措施答：受理机构网上预审通过的直接受理，给予受理电子回执单。申请人入境前不需提供纸质材料进行核验。入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验。符合（外国人来华工作分类标准）外国高端人才A类一入选国内相关人才计划的；二符合国际公认的专业成就认定标准的，工作资历证实采用承诺制。符合（外国人来华工作分类标准）外国高端人才A类一入选国内相关人才计划的；二符合国际公认的专业成就认定标准的；三符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；四创新创业

9、人才的，最高学位学历证书采用承诺制。无犯罪记录证实采用承诺制。持其他签证或有效居留证件已入境的，可境内申请外国人来华工作许可。外国高端人才申请（外国人工作许可通知）、已办理（外国人工作许可通知），申请（外国人工作许可证）、直接申请（外国人工作许可证）及申请（外国人工作许可证）延期、注销的，决定机构在5个工作日内进行审查并作出决定。可给予最长期限达5年的（外国人工作许可证）。8、外国人来华工作许可计点积分要素项有哪些答：计点积分要素项包括：直接赋予资格项如入选国内人才引进计划和符合国际公认的专业成就认定标准、符合市场导向的鼓励类岗位标准、创新创业人才和优秀青年人才、国内聘用单位支付年薪、受教育程

10、度或获得职业技能资格证书等、工作年限、每年工作时间、汉语水平、工作定向、年龄、毕业于国境外高水平大学或有全球500强企业任职经历及其他条件的具有专利等知识产权、已连续在华工作年限5年及以上等。9、办理外国人来华工作许可事项需要多长时间答：网上预审：5个工作日。窗口受理:网上预审通过后，申请人到受理窗口核验原件预审和受理一并处理的除外，并通过受理网上一级审查和决定：申办（外国人工作许可通知）：外国高端人才5个工作日，外国专业人才和外国普通人员10个工作日。已办理（外国人工作许可通知），申请（外国人工作许可证）：外国高端人才5个工作日，外国专业人才和外国普通人员10个工作日。直接申请（外国人工作许

11、可证）：外国高端人才5个工作日，外国专业人才和外国普通人员10个工作日。（外国人工作许可证）延期：5个工作日。（外国人工作许可证）信息变更：5个工作日。（外国人工作许可证）补办：5个工作日。（外国人工作许可证）注销：5个工作日。10、外国人来华工作许可在哪受理答：受理机构负责预审、受理、一级审查和发证。受理点以网上公布为准：受理点选择请根据用人单位注地或经营所在行政区域选择。11、用人单位能否能够委托代理机构办理工作许可答：用人单位能够委托已经在“外国人来华工作服务管理系统注册登记的专门服务机构代办本单位的工作许可事宜。委托专门服务机构代办的，专门服务机构详细办理许可申请、延期、变更、注销、补

12、办业务，需提交用人单位受权委托书，明确受委托单位及详细受委托人、委托事项，并填写受委托人身份证号及联络电话，即“一人一事一委托。12、境外申请（外国人工作许可通知）需要哪些材料答：外国人来华工作许可申请表；相关工作资历证实；最高学位学历证书或相关批准文书、职业资格证实及认证材料；无犯罪记录证实及认证材料；体检证实；聘用合同或任职证实派遣函；申请人护照或国际旅行证件；申请人6个月内正面免冠照片；随行家属相关证实材料；其他材料受理或决定机构可要求用人单位提供知足申请人基本条件的其他补充材料。13、何种情形申请人可在境内申请外国人来华工作许可来华工作90日以上详细流程是怎样的答：1持其他签证或有效居

13、留证件已入境的外国高端人才A类；2在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位职业未变动，且工作类居留许可在有效期内的；3中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；4符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；5用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；6企业集团内部人员流动的；7执行政府间协议或协定的；8已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作90日下面的外国人来华工作许可的，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；9其他审批机构认定符合条件的。境内申请外国人来华工作许可来华工作90日以上，经批准的，直

14、接获得（外国人工作许可证）。在有效签证或者居留许可到期前，至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。14、境内直接申请（外国人工作许可证）需提交哪些材料答：外国人来华工作许可申请表；相关工作资历证实；最高学位学历证书或相关批准文书、职业资格证实及认证材料；无犯罪记录证实及认证材料；体检证实；聘用合同或任职证实派遣函；申请人护照或国际旅行证件、签证或有效期内的居留许可；申请人6个月内正面免冠照片；随行家属相关证实材料；其他材料受理或决定机构可要求用人单位提供知足申请人基本条件的其他补充材料。15、新入境外国人合同年薪知足60万人民币，预估缴税额达12万人民币/年，在企业中担任重要

15、、关键岗位，但是不能知足B类人员的基本要求年龄或学历不达标，怎样申请答：单位可参照合同金额，补充承诺书，讲明聘用的原因及岗位重要性，承诺根据合同金额发放薪酬，个人所得税年缴税额能够到达12万人民币及以上，并注明个人所得税缴纳地点，并承诺一年后提供相应的个人所得税税单，目前可参照A类人员标准预审并受理,许可证期限为1年期。部分国家从事相关领域的外国人在2年内可享受免税政策，详细可参照（关于对引进的外国专家个人所得税征免问题的通知）沪税外1995105号。16、新入境外国专业技术人员，不符合B类人员的基本要求，计点积分到达60分及以上者，怎样申请答：单位提供情况讲明：聘用的原因及岗位重要性，注明打

16、分情况使用新版积分表打分补充上传所有积分得分项目的证实材料，参照B类人员标准预审并受理，但是年龄不得超过65周岁。17、哪些申请人适用于社会平均工资4倍以上准入标准答：新办申请人合同薪酬到达或超过本市上一年度社会平均工资4倍标准，能够根据外国专业人才B类申请。单位可参照合同金额，补充承诺书，讲明聘用的原因及岗位重要性，承诺根据合同金额发放薪酬，个人所得税年缴税额能够到达6万人民币及以上，并注明个人所得税缴纳地点，并承诺一年后提供相应的个人所得税税单，许可证期限为1年期。薪资事项承诺书只能出具一次，延期或者变更单位时需提供上一年度税单，不再进行承诺。18、原无需办理（外国人就业证）的海上石油作业

17、人员、从事经营性演出的人员、驻沪领馆外籍工作人员能否需要办外国人工作许可证答:根据相关规定，不需要办理（外国人工作许可证）。19、获得（外国人在华永久居留证）的外国人能否要办理（外国人在华工作许可证）答:根据相关规定，获得“中国绿卡的外国人能够免办（外国人在华工作许可证）。20、获得外国人寓居证（B证）的留学人员能否要办理（外国人在华工作许可证）答:根据相关规定，入外籍的留学人员获得外国人寓居证B证后能够免办（外国人在华工作许可证）。21、企业投资人及法定代表人能否要办理（外国人工作许可证）怎样办理答:根据相关规定，来华投资的外国人，在华企业的法定代表人，凡不直接介入企业经营管理的，能够不办理

18、在华工作手续。单位法人参加经营管理的并符合文件要求才给予办理，能够放宽年龄限制，需提供合同。对于企业投资人如学历、工作经历、年龄不符合要求，初次给予办理，提供相关材料证实投资人身份，能够按B类人员申请,给予1年期许可证，延期时需核查单位的实际经营情况。符合A类可给予多年期许可证，B类一般都给予1年期许可证。22、申请人假如超过60岁还能申请吗答：外国高端人才、投资人、法人，年龄无限制；其他申请人原则上不能超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制，但是不能超过65周岁。23、外国人除

19、了被用人单位直接聘用外，能否能够由境外派遣来华工作答:根据相关规定，受派遣来华工作的外国人应当办理（外国人工作许可证）。假如属于（外国入境完成短期工作任务的相关办理程序试行）或（外国专家短期来华相关办理程序施行细则）办理对象的，根据相关办理程序办理。24、用人单位能否能够接收劳务派遣的外国人答:不能够。根据相关规定，不允许用人单位接收境外派遣来华工作的外国人。25.境外派遣来华工作的外国人需要与用人单位签订聘用合同吗答:根据相关规定，来华工作的外国人假如劳动合同是和境外法人签订，劳动报酬来源于境外，能够不与用人单位签订聘用合同，由境外派遣方出具派遣证实。26、境外的薪酬收入能够积分吗答：工作主

20、体在中国，境内外收入都要在中国依法纳税，合法缴税的收入能够进行积分。27、假如是B类申请者，哪些情况能够免无犯罪记录证实答：原则上工作类居留许可在有效期内能够免无犯罪记录证实；如外国人更换单位，公安出入境已将工作类居留许可注销，并换成了停留签证，如外国人未出境，且工作类居留许可注销一个月内，可以免无犯罪记录证实。28、原就业证和外专证上的聘用岗位和现聘用岗位一致的话，原外专证和就业证能够替代工作资历证实吗答：能够。29、原单位合同能够替代工作资历证实吗答：不能够。30、工作资历证实能够是兼职或是实习经历吗答：工作资历证实不能是兼职或是实习经历，必须是全职工作经历。假如同一时间段内既有学习经历又有工作经历，单位的开具的工作资历证实必须注明能否全职工作。31、新版积分表中的工作年限一定要求相关工作的经历吗答：能够不相关，计算所有工作经历。32、入外籍的中国人或者在中国读书的外国留学生，最后最高学历是国内学历，还需要认证吗答：不需要认证。33、假如学历位证书遗失，怎么办答：假如学历位证书遗失，到原毕业学校开的学历位证实材料，经过认证后，能够认可。