做好员工思想工作经验交流.docx

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1、做好员工思想工作经验交流做好员工思想工作经历沟通目录第一篇：做好员工思想工作经历沟通第二篇：思想-工作经历沟通第三篇：公司新进员工工作经历沟通第四篇：关于组织“员工工作经历沟通共享会的通知第五篇：妇女思想-工作经历沟通材料正文第一篇：做好员工思想工作经历沟通做好员工思想工作经历沟通我叫于忠，XX年开场在作业一队担任小队书记。作为一名书记，我的工作方法是除了要完成日常的工作外，还要时刻关注员工的成长及时了解员工动态，做好员工思想工作。队里有一名叫岳毓玺的员工，本来是一个工作积极，技术过硬的员工，自从认识了一些社会上不三不四的人，结果染上了赌博的恶习，经常发生上班时间不见人的情况。不长的时间，他就

2、欠了几十万元的高利贷。天天都有人到他家里逼债，有的甚至来到单位找他。不仅在队里造成了极坏的影响，而且也使他无法正常的工作。为了躲开这些债主，他是家不能回，班不敢上，经常是几天单位、家里找不到人。不仅严重的干扰了他的家人生活，甚至由于债主到单位催他还钱，而影响别人的工作。为了拯救这名员工和一个即将破碎的家庭，我和几个班子领导对这件事进行了细致的了解。经过分析，以为只要双管齐下才是根本。我和队里的几位领导及时的与其家人获得了联络，与他的哥哥、姐姐及其父母通过电话、见面等方式随时勾通，把握他的去向。每次通话、见面之后都要在队里具体记载当次勾通的时间、地点、介入人以及谈话内容作为备案。为了获得更好的效

3、果，我和几位领导轮流对他进行了家访，通过家访和他的家人研究拯救他的办法。他的事情大队领导也非常关心，我们将每次了解的情况在队里进行记录之后，都要向大队书记等领导进行具体汇报。通过我们几位班子领导与他家人的努力，终于获得一定的效果。同时我们几位领导也找到他本人，与他本人屡次进行谈心，对他动之以情，晓之以理。并将谈话内容也记录在队里的备案上，作为以后对他进行讲服教育的参考。他本人本人也在东躲*的同时，对本人以前犯下的过错感到懊悔。经过我们和其家人的努力，他终于浪子回头，离开东躲*的日子，积极处理本人的债务。为表示本人改过自新的决心，他在小队会议上做了书面检查，因其对小队造成的不良影响，他正向小队成

4、员道歉。并向大家做出保证，今后绝不再犯，从此以后放心工作，请大家帮助他。如今他不但戒掉了赌博的恶习，也能够正常的从事单位的工作。在工作发挥出他作为老工人的丰富经历，为队里的新人提供了很大的帮助。我觉得除了对工作的有热情之外还要有强烈的责任感和责任感。及时把握员工动态，做好他们的思想工作，工人们放下了心理上的包袱才能愈加积极的投入到工作去。第二篇：思想-工作经历沟通思想-工作经历沟通二oo九年是特殊的一年，自去年十二月底停产至今，我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段，作为一名基层党务工作者，既是职工群众思想-工作的施行者，又是思想-工作的组织者和介导者，我深知自忆身负的重

5、任切实加强和改良队内思想-工作，是搞好一切工作的前提，是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年，我们也顺机改变工作思路，调整工作重心，进行了工人不一样的练兵。首先，我们以机械化改造为楔机，以培养和提高职工的合作协调精神为重点，开展了一系列工作。一、由于机械化改造，工作量大，穿插作业很多，按正常的安排，一班完成当班的工作任务很难保证按时完成，我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施，统一考试，反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目的、时间等，并仔细分解，分析穿插情况，让职工坐在一起共同商讨工作细则，确保工作不背工，不误时。十分是在9#胶带巷改造时，上一班为下一班准

6、备用料，各组第二天要出勤多少人，都必须提早确定，才能保证工作任务顺利完成。我们以此方法，圆满完成了机械化改造成的所有工程，顺利通过了俊工验收。第二、立足实际，我们提出了“四贴近的工作方法，成效显著。一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承当相应的生产指标，对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想-工作进班组、上一线、到现场、及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想问题对症下药，引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工，从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭，把思想-工作的触角伸向职工家庭，采取让家属走进生产区，并通过家访，党支部与家庭

7、构成合力，对职工构成约束，稳定了职工队伍。“四贴近的工作方法，在为职工排忧解难的同时，也使思想-工作更具有讲服力和感召力，推动采煤的各项工作的顺利完成。第三、以安全为重中之重，我们经常性的为职工算清“四帐。在周五例会上，班前会上，我们以身边的、典型的事故案例为内容，为职工算清一旦发惹事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职工时刻警惕，树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求本人，认真执行三大规程，实现安全生产。第四、借机械化改造良机，我们大力开展质量大竞赛，提高职工的质量意识。质量是工程的生命线，没有可靠的质量，就失去了工作的意义。在今年的工作中，我们一而再，再而三地，不厌其烦地为职工分析

8、每一项工程的质量的重要性，质量就是我们矿山的将来，只要有一项工程的一小处不合格，都可能影响到机械化改造的整体工作。比方：在砌墙时，我们一再为职工请清假如我们砌墙灰浆不饱满，墙体不直线，既不能保证墙体质量，为日后造成隐患，又不能通过验收，影响机械化化改造的进度，我们矿不能尽早投入生产，我们的收入和明天就不能保证。总之，在今年的机械化改造进程中，我们采煤支部，结合形势，及时调整支部思想-工作重心，既按时、按质、按量完成了每一项工作，又实现了职工讲团结、重质量、会理帐、勤考虑的好习惯。我们实现了双丰收。北岩采煤支部二oo九年十月二十四日第三篇：公司新进员工工作经历沟通公司新进员工工作经历沟通尊敬的公

9、司领导、各位学员：大家好，我是公司安全生产部xxx，XX年毕业于长沙理工大学电气工程及其自动化专业。感谢公司领导对我的信任和厚爱，让我有幸在这里跟各位学员做工作经历沟通。下面我将近5年来的工作学习经历简结如下：第一：谨记“安全第一的生产理念要确保风电场生产安全，思想必须由“要我安全转变到“我要安全，才能够从事故源头上遏制不安全因素，减少或避免事故的发生。也许对于新进员工来讲“安全还很抽象概念，进入风电场工作后通过学习一些安全事故案例，渐渐就会领悟到安全的重要性，安全开不得半点玩笑，更不能姑妄为之，抱侥幸心理，稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。只要在尽心做好本职工作的同时，牢牢的把“安全之弦

10、绷紧，切记。第二：爱岗敬业，遵守规章制度。俗话讲：“无规矩不已成方圆，公司的规章制度是规范员工行为的基础准则，是实现公司正常运作的根本，是建立公司形象的有力保障，对公司长远发展具有重要作用。作为公司的一员，认真学习、遵守公司的规章制度十分是安全生产方面规章制度，维护风电场安全生产、促进发展是我们应尽的义务，也是员工爱岗敬业的表现。兢兢业业、尽职尽责、坚持爱一行、干一行、钻一行的精神。第三：夯实技能，积极开拓创新。我们应该在兢兢业业做工作时，发散思维，开拓视野，用创新的目光去发现和解决风电场出现的各种技术问题，不断提高协调能力和处理事故能力，提高风机和变电设备可利用率。从本岗位工作出发，还要积极

11、提高与员工沟通能力和技巧，利用每年风电场预防试验的时机，跟着风电场师傅们不断学习和介入处理一些问题经历，这样就能不断提高本身技能。我的发言完了，谢谢大家。二一四年七月十二日第四篇：关于组织“员工工作经历沟通共享会的通知关于组织“员工工作经历沟通共享会的通知为提高员工工作热情，充分体现“员工第一的管理思想，培训部自XX年1月开场，利用周六晨会时间每两周组织一次“员工工作经历沟通共享会详细时间见“每月晨会内容安排表。详细要求如下：1、由商场经理在周三确定1至2名发言人，并帮助发言员工拟定发言主题。2、发言人准备要充分，发言主题本着本人在当月中心工作或柜组管理等方面有了哪些进步？可结合案例3、由商场

12、经理亲身主持并做好总结如遇经理出差或休班应委托好主持人。4、员工们认真倾听，并针对发言人的发言谈谈本人的感受。每位员工都有把工作做好的强烈愿望，作为主管要充分挖掘员工身上的优点，哪怕他们有一点点进步，都要给予适当的鼓励与表扬，让每一位员工都成为信和的骄傲！培训部XX年1月1日关于组织“员工工作经历沟通共享会的通知为提高员工工作热情，充分体现“员工第一的管理思想，培训部自XX年1月开场，利用周六晨会时间每两周组织一次“员工工作经历沟通共享会详细时间见“每月晨会内容安排表。详细要求如下：1、由商场经理在周三确定1至2名发言人，并帮助发言员工拟定发言主题。2、发言人准备要充分，发言主题本着本人在当月

13、中心工作或柜组管理等方面有了哪些进步？可结合案例3、由商场经理亲身主持并做好总结如遇经理出差或休班应委托好主持人。4、员工们认真倾听，并针对发言人的发言谈谈本人的感受。每位员工都有把工作做好的强烈愿望，作为主管要充分挖掘员工身上的优点，哪怕他们有一点点进步，都要给予适当的鼓励与表扬，让每一位员工都成为信和的骄傲！培训部XX年1月1日第五篇：妇女思想-工作经历沟通材料实践使我们深深体会到，省妇联号召开展的美在家庭活动适应了城市妇女工作的需要，为社区家庭文明建设注入了生机和活力，紧紧依靠这个有效载体，以“创造富有生活、美化生活环境、加强环保意识、建设生态城市、提高生活质量为主题，深化施行“信仰、细

14、胞、爱心三大工程，在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维穿插点上做文章，大力加强城市妇女的思想-工作，在社区家庭中构成健康向上、团结协作、科学有序的良好气氛，为我市率先基本实现当代化提供了强有力的思想保证和精神动力。我们的主要做法是：一、深化施行信仰工程，着力把城市妇女培养成思想向上、发奋图强的优秀群体基层妇女组织是城市妇女思想-工作的前沿阵地，能否建设好直接关系到对广大妇女群众、家庭成员的凝聚力和感召力。为此，我们从组织建设入手，有针对性地对不同层面的家庭成员进行理想信念教育，通过宣传手段树立先进典型，把城市妇女的思想-工作做深、做细、做透。一强化组织的网络性建立健全城市基层妇女思想-工作网络

15、建设，加强基层妇女组织的生机活力是开展城市妇女思想-工作的基本保证。我们重点抓了三支队伍的建设。一是城市妇委会。在xx个党政机关、教科文卫事业单位以及具有行政管理职能的企业公司建立了市直妇委会，并且按所在区域分成五个片，选出片长、副片长进行管理，组织活动。二是妇女联谊组织队伍建设。根据行业、级别、工作性质等一样之处，成立妇女人才开发促进会，女政法工作者职谊会、女企业家协会等组织，开展活动进行思想沟通。三是街居妇代会队伍建设。建立起xx个街、居妇代会。另外还建起了xx处专业市场队伍，联络女个体经营者及其家庭；发挥了xx个女职工委员会队伍，联络企业女职工及家庭。通过建立健全了城市妇女网络组织，进一

16、步加强了城市妇女的思想-工作的战斗力。二强化教育的针对性在城市，我们分三个层面，有针对性地对妇女及家庭成员进行教育。一是针对社区新增家庭，开展提高文明素质教育。我们把开展政治理论、时事政策教育与加强社会公德、职业道德、家庭美德相结合，提高新增家庭的城市意识和公共意识，以此推动“信仰工程向深层次发展。市妇联先后在城区组织举办了“我看这二十年征文、演讲，“xx妇女五年征程图片展和“xxxx知识竞赛等活动，编写、下发了6000册（妇女读本），8500册（市民文明修养指南），（当代家庭文化建设），组织社区家庭成员开展学习竞赛活动。二是针对城市离退休人员离岗后精神空虚，单位疏于教育的情况，我们专题在城市

17、家庭中开展“崇尚科学文明，反对迷信愚蠢的教育，加强其政治敏锐性和政治鉴别力。在召开座谈会、下发政治思想问卷调查、推荐健康生活录像带，“一帮一讲服教育，我们还不断发展壮大社区舞蹈、健身操等队伍，开展丰富多采的社区文化活动和群众性健身活动，使老年人老有所乐、老有所学。三是为丰富城市家庭的业余文化生活，我们一方面创办家政学校，围绕家庭伦理、家庭礼仪、家庭服饰、家庭饮食、家政管理等方面的内容，对妇女进行家政知识培训，不断提高家庭生活质量；另一方面，通过组织开展乘凉晚会、家庭趣味知识竞赛、家庭运动会等生动活泼的群众文化活动，占领城市妇女的思想阵地。三强化典型的引导性先进典型的宣传具有弘扬正气，燎原引导的

18、重要作用。在宣传先模典型方面，我们协调电视台播放了在全国各条战线做出突出奉献的女领导干部的专题片（巾帼英豪），从工作、家庭、生活等方面向城市家庭全景展示成功女性的人生历程；在宣传身边典型方面，我们在推广全国文明示范小区环翠楼办事处东北村居委会、有效探索出家庭与学校结合做思想-工作的xx妇委会等群体典型和xxxxx等个人典型的同时，相继推出了亲兄弟换肾，一家人互敬互爱的全国、省五好文明家庭xx一家，为部队减轻重担，照顾残疾军人的好军嫂xxx等家庭典型，推出了十佳母亲、十佳父亲、尊老敬老好儿女等优秀家庭角色。通过这些典型的鼓励和感召，在城市家庭中构成了“爱岗敬业、争先创优、无私奉献的良好精神气氛，由此城区妇女思想-工作产生了强大的动力。二、深化施行细胞工程，切实把城市家庭构筑成积极进取、健康向上的强大堡垒家庭是妇联的传统工作领域，以“家为切入点，是加强和改良城市妇女思想-工作的重要载体，开展有特色的活动是吸引家庭成员介入思想-工作的有效形式。为此，我们选准文明、文化、美德、环境四个着力点，采取切实措施，优化家庭细胞。一是，围绕丰富社区文化，开展群众读书活动。在知识经济时代，创造知识、运用知识已成为物质生产的主要方式。为迎接新世纪的挑战，跟上社会发展的步伐，我们把提高三是，围绕提高社区文明，开展特色创评活动；