我给公司提的建议_1.docx

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1、我给公司提的建议关于营造愈加和谐的工地环境和促进新员工更快成长的建议作为中铁上海工程局三分公司的一名新职工，入职中铁沈阳四环第十项目部一个多月以来，中铁人所表现出来的热忱、团结、固执与奋进深深感动了我，不断地鼓励着我们青年人在老一辈中铁人的带领下，开拓进取，守土开疆。值此企业“十二五发展规划开局之年，为响应公司号召，每一名员工都应身体力行，更有责任和义务为公司建言献策。我结合本身在工作中的亲身体会并通过认真考虑，对公司发展以及项目部生产和生活等方面提出下面几点建议：一、加强项目部团委在“三工建设中的实际作用一、对增进“导师带徒1+1活动实际成效的建议新员工在参加工作之初，对工地生产生活的规律还

2、没有很好的适应和把握，对工作技能和方法尚未熟练把握，因而，为了让新职工尽快熟悉工作，对其开展系统的培训是不可或缺的。为此，项目部团委组织了“导师带徒1+1活动，这项活动的开展遭到了新职工的广泛欢迎。然而，导师带徒的实际操作并没有规范化和细化，没有构成有效的并付诸施行的机制。为了增进“导师带徒1+1活动在培养新职工方面的作用，能够采取下面几点措施：1.项目部催促导师每周对徒弟进行一次授课。授课内容由导师根据徒弟个人情况而定，授课地点能够是办公地点或者施工现场。2.项目部每月对师徒进行考核。考核的形式能够是多样化的，例如在不同师傅的徒弟之间举办知识和技能竞赛，让徒弟构成互相之间的竞争意识。可以以举

3、办师徒合作完成的趣味比赛等等，通过这样的活动，能够增进师徒之间的默契，加深师徒之间的感情。3.项目部每月召开一次“导师带徒1+1活动成果汇报和经历沟通会，及时总结经历。二、对项目部文化建设的建议文化建设是“三工建设的重要组成部分，根据项目部实际情况，应该充分发挥团委职能，合理组织有关工地文化建设活动：1.定期组织项目部成员集体观看爱党爱国的记录片，可以以根据员工要求播放普通的电影节目。其意义在于让员工在放松自己和愉悦身心的同时，也遭到一定的爱国教育，2.举办时事政治小讲堂。由于工地网络和交通不如城市便捷，举办时事政治小讲堂能够让员工的及时把握国内外时事动态，倾听时代脉搏。3.订阅期刊、杂志和新

4、闻报纸，陈列于项目部一楼大厅。员工通过阅读最近杂志和报刊，能够增长知识，开阔视野，活跃思维。三、对项目部体育建设的建议上海局坚持以人为本和可持续发展，而体育建设关系到职工的身心健康，因而，创造便利条件争取让每一名员工都能参加适当的体育锻炼是特别必要的。1.项目部应在员工生活区配置一定的简易体育设施，让员工在工作之余能够进行适当的体育锻炼。2.举办由员工广泛介入的正式的和趣味性的篮球比赛。其意义在于减轻员工的工作压力，缓解紧张的工作环境，同时也为增进各部门之间的联络与沟通，进而更好的促进工作。二、充分发挥党员在生产建设中的先锋模范作用共产党员不只是一种荣誉，更是一种责任和态度。即便是在最平凡的岗

5、位上，每一名党员都应该是一面旗帜，这意味着党员在工作中务必愈加勤奋，学习上要愈加努力，业绩上须愈加突出。一、关于党员在工作中应发挥更大作用建议为了充分发挥党员在工作中的中流砥柱的作用，我建议项目部党组织应通过详细的方式，安排党员职工承当更多的工作任务：1、项目部可在每一个工种的岗位上设立一个党员示范岗。根据不同部门和工作类别设置相应的党员示范岗，办公地点和宿舍应加设内务和清洁卫生党员示范岗。示范岗对党员本身是一种催促，对其他员工则可起到典范和示范作用。2.在一些紧急任务和繁重困难的工作上，项目部党总支和领导应首先安排党员职工去承当工作任务。二、对党员职工进行先进性再教育的建议1.党总支可每月开

6、一次面向项目部所有党员职工的党课，组织党员职工集中进行党史和党的先进理论的深化学习。党的理论是科学的体系完好的先进理论，包含认识世界和改造世界的科学的世界观和方法论。要成为一名优秀的共产党员，就必须对党的理论进行不断的学习，并运用理论指导工作和生产实践。2.组织党员职工参观革命老区。通过参观革命遗迹，回首那段光芒的革命岁月，缅怀先烈，升华思想，并从中遭到教育，汲取继续前进的气力。党员在返回工地后应把所见所感向周围同事广泛传播。三、创造有利于新职工成长成才的企业环境当今社会人才竞争日趋剧烈，知识构造更新速度不断加快，企业要与时俱进，实现可持续发展，就必须培养属于本人的强大的人才队伍。中铁上海局立

7、足高起点，呈现出强劲的发展势头。上海局有着“立足上海，辐射华东、面向全国，开拓国外的发展战略，培养优秀人才是至关重要的一环。因而，企业应该注重创造有利于人才成长的环境，优化人才培养体制。一、企业与高校联合培养研究生上海局可选择西南交通大学等在业内有知名度的高校进行合作，每年从公司挑选数名有专业基础的优秀员工，并由公司赞助攻读特定专业的硕士研究生，继续深造。公司与员工签订合同，员工研究生毕业后必须返回原公司工作一定年限，将所学知识转化为现实生产力，为公司创造效益。二、各子分公司之间开展密切合作在局统一安排下，各子分公司之间互派优秀员工到对方的项目上学习工作，扬长避短，互通有无，这也有利于培养能从事多种工种的综合性人才。以上是我个人对公司发展和项目部日常工作的一些想法和建议，由于工作经历匮乏，对问题的思考也不够深化，所提出的建议和详细措施一定存在很多不合理之处，然而身为中铁上海局的一员，为公司发展建言献策，每个人都责无旁贷，故而心中所思所想不敢有所保留，希望领导和前辈们不吝批评指正。THANKS!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考