我国收入分配的现状、问题、成因与对策_1.docx
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1、我国收入分配的现状、问题、成因与对策我国收入分配的现状、成因与对策综述:合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保障。改革开放以来,我国收入分配制度改革和调整获得积极成效。但是,居民收入在国民收入分配中的比重下降、收入差距扩大等问题仍然存在。这既有资源禀赋、市场竞争机制、发展阶段性等合理因素,也有体制机制不健全、政策措施不完善、发展不平衡等不合理因素,十分是收入分配中掺杂垄断、寻租、腐败等因素,使问题愈加复杂,不仅积聚矛盾,影响社会稳定,也影响市场运行效率和经济的可持续发展。我们要深入认识解决收入分配领域问题的紧迫性,遵循增进公平、兼顾效率的原则,重新审视财税
2、体制改革经过中存在的倾向性问题,以及城镇化、工业化、市场化进程的影响,关注行业层面的垄断现象和企业分配机制不合理的问题,注重教育、就业和社会保障等公共服务的均等化要求,加强政策研究和工作协调,推进机制改革和制度完善,抓紧解决收入分配领域存在的问题。一、收入分配制度改革获得的成效与收入分配领域存在的主要问题.居民收入在国民收入分配中的比重下降。改革开放以来,政府、企业、居民三者分配关系的演变大体可分为向居民倾斜年和向政府、企业倾斜年至今两个阶段。年,居民可支配收入占国民可支配总收入的比重从下降到,下降个百分点,政府和企业占比则分别提高个和个百分点,劳动者报酬在国民收入初次分配的比重从下降到见表。
3、.居民之间的收入差距扩大。无论是城乡之间、城乡内部,还是行业之间、地区之间,居民收入差距均呈扩大趋势,低收入群体增收难度较大。居民收入的基尼系数年超过的国际警戒线之后,呈不断扩大的趋势,年到达。其中,城镇居民基尼系数为,农村居民为,分别比年提高和见表。城镇居民人均可支配收入与农民人均纯收入之比从年的扩大到年的,绝对差距已经超过万元。就业人员的收入差距也在扩大,年,在城镇职工中,国有单位、集体单位、其他单位职工实际工资分别增长倍、倍和倍;行业门类间的工资差距由年的倍,扩大到年的倍;年证券和纺织两大行业的职工平均工资之比到达创记录的倍。低收入群体收入增幅放缓,年,城乡低收入家庭人均收入分别增长和,
4、明显低于城乡居民人均收入和的增幅。.收入分配秩序不规范。十分是腐败和灰色收入在一定程度上加剧收入分配差距,社会影响恶劣。中国经济改革研究会王小鲁的一项研究表明,加上隐性收入后,年城镇最高与最低收入家庭间的人均收入差距从统计显示的倍扩大到倍。主要是企业家、个体经营者、专业技术人员、医生、老师、文艺工作者以及部分公职人员存在大量隐性收入。这些收入主要来自公共资金的流失、银行贷款在正常利息之外的额外收费、行政许可中的寻租、土地收益流失、垄断收益等。二、居民收入占国民收入比重下降和收入差距扩大的主要原因我国居民收入占国民收入的比重下降和收入差距扩大,既有合理的因素,包括资源禀赋特征、经济体制转轨、发展
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