幼儿园教师自我情绪的认识与情绪管理复习课程.docx
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1、幼儿园教师自我情绪的认识与情绪管理复习课程幼儿园老师自己情绪的认识与情绪管理一、幼儿园老师的负面情绪人,生活在这个社会,十分是生活节拍如此之快的当今社会,必然会有一定的压力,承当的压力太多或时间过长就会导致倦怠,无论是压力和倦怠,都以不良情绪显现出来,给我们的生活带来很多负面影响。通常我们讲的负向情绪包括愤怒、悲戚、恐惧、怨恨、压力、羞耻等。服务于低龄儿童的幼儿园老师,怎样排除这些负面情绪的不良影响?保持本人的心理健康?近几年,媒体连续报道了屡次教师采用过激行为伤害孩子的新闻。尽管这些都是极其特殊的个案,但这些事件也提醒社会,我们在关爱孩子健康成长的同时,还应该多关注幼儿园教师这个群体存在的职
2、业压力。而作为准幼师的我们“学前教育人,既然选择“心灵工程师作为本人的职业,那么也必须做好心理准备,学会面对压力,管理好本人的情绪。二、关于幼师负面情绪及职业压力的案例关于幼儿园老师的压力等负面情绪有这样一些例子:30岁的马教师是一家民办幼儿园的托班教师。从上午八点到下午四点半,她和另一名副班主任、生活教师一起,要照顾25个2-3周岁孩子的吃喝拉撒、游戏玩乐。她讲:“直到最后一个孩子被安全接走,一颗心才完全放下。28岁的赵教师是一家公办园的男幼师,带一个大班共30多位孩子,固然本人很爱这份工作,但收入实在缺乏以让他在这个城市生活的很好,家里一直催着结婚,可相亲的时候别人知道他在幼儿园当教师都很
3、看不起他,讲整体扎在女人堆里,况且本人的收入实在缺乏以在市区买房买车,工作的压力,家庭逼婚的压力,收入过少的压力让他屡次想放弃这份工作,可每次看到孩子们纯真无邪的笑脸,他实在不舍得离开这个天天和一群小天使待在一起陪伴他们成长的岗位。各种压力以及其他负面情绪的不断累积最终会使很多幼儿园老师产生职业倦怠,心理学中讲的老师职业倦怠是指在职业环境中,老师对长期的情绪紧张源和人际紧张源的应激反响而表现出的一系列心理、生理综合征。杭州市心理健康教育研究中心的资料显示:杭州13%的中小学教师存在各类心理问题,而幼师相对于中小学老师来讲,由于编制、职称、收入、社会地位等因素,更是存在较多心理压力。同时,因其服
4、务对象年龄偏低,庞大的工作量、幼儿的人身安全、师幼之间的沟通不畅,都极易引发幼儿老师的负面情绪。但面对同样难以管教的孩子,有的教师会春风化雨,而有的教师会采取过激行为。生活中的每个人都有压力,错误的应对方式,暴露的恰恰是本身存在的心理问题。服务于人的行业,从业者都会有“移情的习惯,即把对重要的人的情绪,转移到服务对象身上。一个在家遭到丈夫冷淡的女老师,更容易对孩子动怒而事实上,那是对丈夫愤怒情绪的一种转移。三、情绪管理对幼儿园老师的重要性幼儿老师更应学会情绪管理,由于幼儿园老师的服务对象是尚不能自己保护的孩子,假如从业人员无法正确管理本人的情绪,无疑增加了伤害孩子的时机。一些正规的大型公司在招
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