泰兴市人事局（编办）2004年工作总结.doc

《泰兴市人事局（编办）2004年工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《泰兴市人事局（编办）2004年工作总结.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、泰兴市人事局关于征求对市人事局（编办）开展“服务基层、 服务发展、群众满意”创争活动意见建议的函各有关单位： 根据市委市政府的统一部署，我局正在开展“服务基层、服务发 展、群众满意”创争活动。为进一步排查我局机关各科室在作风建设 方面存在的问题和不足，不断提高机关工作效能、服务水平和服务质 量，特致函贵单位征求对我局工作作风、业务水平、服务质量等方面 的意见和建议。我们将根据贵单位的意见和建议，认真研究整改措施， 不断提升机关服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。随函准备了评议表、 征求意见表，其中征求意见表请于 7 月 5 日前反馈给市人事局办公室。我们真诚地期待贵单位的意见和 建议！

2、联系电话：0523-87664428、87664744（传真） E-mail：二八年六月十八日“千人评科室”评议表一内容等次 科室优质 服务办事 效率廉洁 自律依法 行政全局 观念改革 创新好 较好 一般 较差调配科不了解 好 较好 一般 较差公务员 管理科不了解 好 较好 一般 较差事业单 位人员 管理科 不了解 好 较好 一般 较差专业技 术人员 职称科 不了解 好 较好 一般 较差工资福 利与退 休人员 管理科不了解 好 较好 一般 较差机构 编制 管理科不了解 好 较好 一般 较差人才服 务中心不了解“千人评科室”评议表二您认为我单位科室目前的工作作风情况是（请在选项前方框内 打）：

3、仪表端庄、语言举止文明、态度热情。 有问题的科室是： 具有想基层所想、急基层所急的工作作风，帮助基层、企业和 群众解决实际问题。 有问题的科室是： 没有刁难、报复服务对象或办事推诿、敷衍等情况。 有问题的科室是： 精通业务，熟悉政策法规、办事效率高、工作无差错。 有问题的科室是： 严格按照规定程序和承诺时间办理业务。 有问题的科室是： 实行一次告知服务。 有问题的科室是： 没有接受服务对象礼品、宴请等现象。 有问题的科室是： 没有在服务单位报销应由个人支付的各种费用的现象。 有问题的科室是： 没有在执行公务期间要求接待单位超标准安排食宿、娱乐活动 的现象。有问题的科室是： 严格执行国家法律、法

4、规，坚持依法行政、公正执法、文明执法。 有问题的科室是： 收费公开透明，无搭车收费，擅自提高收费标准，强行有偿服 务的现象。有问题的科室是： 坚决贯彻落实市委、市政府重大决策和工作部署，保证政令畅 通。有问题的科室是： 征 求 意 见 表一、您认为我市公务员招录工作是否公开透明？有哪些意见和 建议？二、您对在开展公务员年度考核工作中，科学评价工作实绩和确 定考核等次的方面有哪些意见和建议？三、您认为在事业单位人员管理方面是否存在职能重叠、办理繁 琐、效率低下的现象？有哪些意见和建议？四、您认为企业专业技术人员在职称申报过程中会遇到哪些困 难和问题？有哪些意见和建议？五、您对企业专业技术人员在职称申报评审中，破格条件有哪些 建议和设想？六、您认为在做好机关事业单位离退休人员管理与服务工作方 面有哪些意见和建议？七、您认为在机关事业单位人员工资普调、日常业务办理及与财 政、社保部门信息共享方面应着力解决哪些问题？八、您对加强和完善机关事业单位机构编制管理工作有哪些意 见和建议？九、您对加强和完善机关事业单位机构编制监督检查工作有哪 些意见和建议？十、您对加强和完善事业单位登记管理有哪些建议和设想？十一、您对每月 1 号和 15 号举办人才市场有何看法？有哪些意 见和建议？十二、您对如何促进高校毕业生就业有哪些建议和设想？十三、您认为人事部门在提供政策和服务保障方面有哪些意见 和建议？