公司副经理竞聘演讲稿_1.docx

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1、公司副经理竞聘演讲稿公司副经理竞聘演讲稿恭敬的各位领导、同志们：首先谢谢组织和领导为我们制造了这次公平竞争、展示自我的时机，并且也借此时机并经过在座的各位，向多年来关心我、培养我、支持我的公司同仁们表示深深谢意！我叫孟祥涛，现年35岁，简历十分简，1995年7月从青岛建工学院道桥专业毕业，分配本单位至今。此次竞聘是我们公司人事制度改革的一次延伸和详细实践,也充分讲明公司的决策结合实际，顺应潮流，能够讲是审时度势，势必推动公司的改革与进展更上一层楼。作为我个人在能否介入竟聘的咨询题上，有过剧烈的思想斗争。最终我以为：竞争能够展示自我，竞争能够觉察差距，竞争能够促进学习，竞争能够提高本人的综合素养

2、和工作能力。基于此我介入公司副经理的竞聘。我以为，竞聘公司副经理有一定优势，要紧有两点：第一点是我有一定的工程施工理论水安然平静施工治理经历。曾先后在施工一线担任技术员、施工队长、项目经理等工作，对施工一线有比拟全面的了解，能彻底把握工程施工的全经过。在工作中，注重结合施工经历，运用理论指导实践，并别断总结讨论，经常地自我充电，工程理论水平有了很大地提高。第二点是有较好的组织、协调、治理能力。我在担任岚山工程项目经理期间，在公司的正确领导下，经过我们项目部的团结努力，每年都能完成别低于5000万的项目，自2004年3月至今，在别到3年的时刻内，在公司没有投入资金、业主计量款严峻滞后的事情下，经

3、过我们项目部全体人员的共同努力，累计完成工程项目约计2.1亿元。遭到了日照市交通局、岚山区政府的高度评价。毫别夸大的讲，沂蒙交通那个品牌在日照、在岚山那个地盘上彻底站稳足跟，守住了阵地。“人贵有自知之明，我也认识到本人还有如此那样的别脚，需要别断的锻造。立脚岗位,超越自我，我决可不能令领导和同志们失望。有竞争就有压力，有压力才有动力，假设讲，经过竞聘，机遇挑选了我，我会尽快实现角色转换，缩短习惯到胜任之间的时刻。尽职尽责，为公司的进展出力流汗，发光发热。假设愿望与结果别同，讲明我还有差距，我将总结本人的别脚，勤奋学习，努力工作，别断提高本身素养。保证做到：正确对待领导，正确对待同志，正确对待本人。古人讲得好：“人别因一时之得意而自夸其能，更别能因一时之失意而自坠其志。因而，我要讲：“今天我们要做成功的介入者，那么，改日我们必将成为介入的成功者。结果别管怎么，我都会坦然面对。感谢大伙儿！