优秀班组长事迹材料(最新篇).docx
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2、毫不退缩,面对困难勇于战胜,工作中不断创新,争取把产品做到更精更细更好。三、一个优秀的班组长不应该有贪念。十分是在荣誉和奖金这些众目睽睽的肥肉面前,他从不贪功,总是把班组成员放在第一位。一个倍受员工拥护的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益,该同志做到了这一点。年底评先评优他总是先为班组成员考虑,从不利己专门利人。他总能出如今最艰辛最危险的工作位置,我就是为他这种精神所深深地折服。四、一个优秀的班组长应该熟练掌施工安全规程和技术操作规程。他娴熟本能的体如今任何一个技改流程,哪个环节或设备出了问题,马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的措施予以解决。该同志平常总是不断加强学习,不
3、断提高本人的技能水安然平静安全意识。他讲,作为一名带班长不仅要有丰富的现场实践经历,而且还要有丰富的安全知识,只要这样才能处理工作中各种各样的及难以预见的困难。总之,作为班组长,不仅带头抓好了安全生产,充分发挥了领导干部先锋模范带头作用和战斗堡垒作用,而且还充分调动全班组员工的积极性,发扬出了能吃苦能战斗的传统精神,干好了每项工作。附送:优秀班组长申报材料优秀班组长申报材料班组是生产型企业的最小生产单位,班组管理是生产型企业管理中的基础,班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁,在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事,还要管人。在实际工作中,
4、经营层的决策做得再好,假如没有班组长的有力支持和密切配合,没有一批领导得力的班组长来组织开展工作,那么经营层的政策就很难落实。所以,越来越多的企业领导者意识到:班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。一个优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。作为一名班组长,一年来积极响应车间领导的号召,带领班内员工搞好班组建设、提高班组现场管理水平。主要做了下面几项工作:一、自觉加强理论学习,提高个人素质。首先,自觉加强政治理论学习,认真学习和贯企业文化理念,树立社会-义荣辱观精神,进而提高本人的政治素质,保证本人在思想和行为上始终与党保持一致。其次,在业务知识学习方面,我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教
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