英语教研组工作经历沟通_1.docx
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1、英语教研组工作经历沟通英语教研组工作经历交流LGGROUPsystemofficeroom【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】各位领导,各位教师:今天非常荣幸能有这样的时机和在座的各位一起沟通和学习,也非常高兴能代表我们小学英语组与大家共同就英语教研组工作进行沟通。我想,这对我们更好地开展教研组工作来讲是一次难得的学习时机,同时这也是对我们教研组工作的一次鞭策和鼓励。首先,我介绍一下我们英语组的情况:我们组共有9名英语老师,现有一名在外沟通。我们英语组是一个年轻化的女性团体,平均年龄不超过25岁,我们拥有年轻人的朝气蓬勃和生命力,在工作中拥有一份热情,一股冲劲和韧劲,其他组
2、的同事都戏称我们为“红色娘子军。下面,我想结合我们小学英语教研组工作的开展情况,向大家谈几点体会和心得:随着新课程改革的全面推进,学校办学档次的不断提升,我们英语组作为学校的基层组织,得到了学校领导的高度重视和大力支持,这使我们对本身工作也有了更高的认识和定位,为此我们组提出了这样一个工作总要求,即“以积极进取的精神状态,自觉学习新课程,把握新理念,研究新情况,解决新问题,开拓进取,务实创新。在详细的工作中,我们重点抓好四个方面:一、强化学习,转变观念,不断提高理论素养只要勤于学习才会乐于施教,也只要勤于学习,我们才能真正教好书、育好人,为此,我们教研组不断强化学习教育,始终将加强老师职业道德
3、建设,充实老师知识构造,提高老师理论素养摆在首位。通过努力,全组上下构成了较浓的学习气氛,正逐步向一个学习型教研组的目的迈进。1、加强师德建设。教书育人德为先。我们组利用政治学习时间,积极配合学校,组织老师认真学习政治思想理论,学习相关的教育方针、政策,并结合我校的教学实践,开展相应的学习讨论活动,进而在学习中得到提高,在讨论中获得进步,使全组老师牢固确立依法执教、爱岗敬业的意识,树立了良好的师表形象。今年,我组还被被授予了“溧阳市巾帼示范岗的荣耀称号。2、学习新课程理念。我们组坚持“三定制度定时间、定内容、定中心发言人,以个人自学和集体沟通相结合的形式,组织老师认真学习了(新课程标准)、(课
4、堂教学论)、(走进新课程)等书籍,同时我们组也鼓励老师勤跑图书馆和电子阅览室,通太多种途径学习和采集先进的教育教学理论并坚持每学期做好一本学习笔记,促进了老师理论素养的提高。二、落实常规,目的明确,努力创立教研组特色在教研组的日常管理工作中,我们组确立了“全员管理的理念,构成了全员介入、全组动手的工作气氛,构建了教研组长、英语老师、学生一体化的管理网络,在学校管理的大背景下,立足教研组本身,加强经过管理,严格落实各项常规工作,努力创立教研组特色。首先,我们从常规教学入手,做到有计划、有落实、有检查、有总结,严格执行经过化管理。在开学初,我们组每人都制定了“八个一的计划,即一节课、一个研究专题、
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