先进个人事迹材料(多篇范文).docx

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1、先进个人事迹材料(多篇范文)先进个人事迹材料目录第一篇：先进个人事迹材料第二篇：先进个人事迹材料第三篇：先进个人事迹材料第四篇：先进个人事迹材料第五篇：先进个人事迹材料正文第一篇：先进个人事迹材料XX年进入xx物流公司，期间曾经在公司任快递员，现任公司送货部副主任。在进入公司工作后，一直为人谦虚、待人热情、工作积极主动、为公司的自动化改革和创新，物流流程的优化和提效做出了突出的奉献，领导和同事们都亲切地称呼他为小于，大家都特别喜欢他，并对他在工作中获得的成绩表示赞扬和认同。一、思想进步、学习力强。心怀祖国，热爱人民，追求真理，积极向党组织靠拢。入职后，他就马上递交了入党申请书，并积极主动请求参

2、加党内学习和组织生活，利用工余时间认真学习和领会“三个代表和“科学发展观理论，期间递交思想汇报和学习心得十余篇，被公司列为入党积极分子和培养对象。他在做好日常工作的同时外还认真钻研业务，不断学习，把理论和实践结合起来，撰写了多篇学术论文，并屡次在行业内的论文比赛中获奖。二、踏实严谨、乐于奉献。在公司工作和生活的经过中，给同事们最大的印象是为人谦虚、踏实严谨，乐于助人。他是公司最高学历的员工之一，但是他并没有由于学历高而恃才傲物，目中无人，相反，他在待人处事各方面表现出非常的谦虚和踏实。他经常虚心向领导和老员工请教管理经历，认真学习和了解企业的发展历史，主动向一线员工了解业务细节和开展情况，经常

3、和一线员工一起送货、一起分拣，和各项物流设备供给商的技术员们一起安装和调试设备。他擅长团结同事，乐于助人，无论是份内还是份外的工作，哪怕是很小的事情，只要力所能及都必将尽心尽力做到最好，在同事们的心目中有较好的口碑。三、精于业务、执行力强。本身是物流专业毕业的，他如今从事的工作和专业对口，专业知识加上经历的积累，目前已基本上精通公司包括卷烟仓储、分拣、配送、车辆和信息在内的各项业务。他经常兼职担任企业的新员工培训讲师，向新员工讲授公司的各项业务知识和技能。作为公司为数不多的高学历员工，在处理好送货部日常管理工作的同时，还经常需要撰写各种解决方案和分析报告，绘制各种设计和规划蓝图，他为了按时完成

4、好这些任务，经常主动加班，直到完成工作才下班。因而，领导和同事们交办的各项任务基本上都能够按时或提早完成，而且完成质量较高，基本能够做到领导放心，同事满意。四、立足本职、做好参谋。目前的工作主要是协助送货部主任做好卷烟配送到户的日常管理，同时作为大物流工程物流功能设备小组的成员，还负责大物流工程物流流程的规划和设计、物流设备的选型和评估。公司送货部是管理人员、车辆和货款最多的基层部门，在目前工作环境和作业场地等硬件条件较差的情况下，日常管理工作量和难度较大，涉及服务质量、人员与财产安全、企业运作成本、员工生活与福利等多个方面。在日常的工作中，经常深化一线帮助送货员解决工作上和生活上的困难，积极

5、向一线员工宣传企业文化，及时向一线员工准确传达行业和企业的各项方针和要求，定期和送货部主任一起走访市场、拜访分局，及时了解客户对配送工作的需求，沟通和咨询各分局的销售计划和策略，并制定相应的服务方案。平常他能高效准确地执行和完成送货部主任交办的各项指令和工作，在送货部主任外出公干或休假期间，他能较好地统筹和管理好部门日常的各项工作，做到大胆履行职责，勇于承当责任。为了更好地降低物流成本和提高工作效率，他经常向公司领导和送货部主任提出建议，其中包括提出自动装箱机施行方案;提出用一维码代替rfid电子标签作为一号工程出入库扫码的解决方案;提出施行配送车辆耗油评选和分析的办法等，期间撰写建议、分析报

6、告和施行方案数十篇，为领导决策提供参考。在大物流项目的规划上，充分发挥其专业特长，较好地完成了大物流项目前期的物流平面规划和工作流程设计。在物流设备的选型和评估上，他本着效率优先，控制成本的原则，严谨务实开展工作，提出了开放式码头和封闭式码头相结合代替全封闭式码头的创新思路;根据大物流作业场地的特点，结合卷烟销售构造，提出使用自动化立体高架仓库代替平面高位库的建议;提出了用8条立式分拣线代替组合式分拣线的解决方案等。这些建议较好地知足了在充分使用原有设备的前提下，新购设备技术水平行业领先且成本较低的要求，为大物流土建工程设计与施工的顺利推进，以及日后大物流建成后的使用和管理打下了基础。面对大物

7、流项目推进经过中碰到的各种困难，他能做到沉着应对、冷静分析，把负责的各项工作都尽可能提早完成。他一方面定期参加物流工程例会，密切关注土建建筑工程规划进度，提早完成物流作业平面设计，提早向工程建设小组提交各项设备的施工大样和要求，同时主动向公司领导汇报大物流的工作进展;另一方面积极联络各种物流设备的供给商，提早做好设备的选型、评估和招标工作，并抓紧时间跟进合同签订的各项事宜。我们有理由相信将继续发挥务实严谨、勇于创新、乐于奉献的精神，继续低调做人、潜心做事、用心想事，在做好参谋的同时，为公司高质量的卷烟物流配送工作做出更大的奉献。下面是其他相关的事迹材料推介：第二篇：先进个人事迹材料窦铁成精神:

8、咱们工人有气力“咱们工人有气力，天天每日工作忙，盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变了样。还记得这首气势澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否，请看看咱们的窦铁成。窦铁成是那种走在人堆里就难以发现的普通人，他头发灰白、脸庞黝黑，但那双眼睛，炯炯有神，透着执著、坚定。他的经历并不复杂，下乡务农、招工上岗、流动施工、四海为家，一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者讲农民后生起步，心中有大山河，手上勾画蓝图，一步一个脚印，成长为变配电专业的施工专家，成了咱们响当当的金牌工人。有人却讲，工人再怎么折腾也就是工人，有什么好学的!当下，“重学历、轻技能的风气确实严重，轻视现场一线的操作工人，干什么工

9、作都要看学历。公司内部也有杂音，只要有工程，还怕没人干!有的是农民工!那么窦铁成呢?他身上的价值能否已经过时，能否无足轻重?乌鞘岭铁路复线工地，三四月的天气比三九天还冷，地下冻层达四、五十米，仪器数据无法正常显示，窦铁成和咱们工人却成功了，这是工人身上最质朴的艰辛奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场，窦铁成挑战世界最新技术，攻克设备故障，在法国专家面前展示中国工人的风采，这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来，桃李满天下，上至所在单位中国中铁一局电务公司副总经理，下至普通电力工，很多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步，是工人身上最鲜明的团队精神。从窦铁成的身上看到了现代工人的实力，

10、他用行动冲破不良风气、打消误解，学习博得尊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里，他毫无怨言奔赴哪里。新的难题迎面挡住，他坚定不移、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准，他是工人中的出色代表，用双手和业绩，用奉献和拼搏证实了工人的价值，在变革的洪流中确立了现代工人的坐标，站立于时代潮头。窦铁成的身后还有很多平凡的中国中铁的工人，他们踏实工作，勇于创新，是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力，也是构建和谐企业的中坚气力。一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人，他融入中国中铁的优秀团队中，是咱们工人的出色代表!窦铁成精神:终身学习的背后农村人干活有句俗话，“不怕慢、

11、只怕站，也就是讲做事最怕“三天打鱼、两天晒网，不能持之以恒。而窦铁成用一种与时俱进、终身学习的精神，实现了个人的价值，也给企业创造了宏大的财富。看一组数据，窦铁成坚持学习三十多年，买书花了近万元，积累了三大箱子“比老婆都亲的专业书，记录了60多本学习笔记。讲一个细节，西康铁路电力施工时，窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸，一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟，紧忙敲门，他这才回过神来。讲一个亮点，45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开场接触电脑，之后渐渐“啃下表格制作、cad制图，甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图，让人刮目相看。窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的

12、气力使他“终身学习不放弃呢?现场施工环境恶劣，经常地处偏远，甚至是戈壁滩的沙窝子，深山老林的青纱帐。人的生活更是枯燥乏味，缺少基本的文化、娱乐活动。面对这种环境，有的人四处乱跑、游游转转，有的人扎了堆的打牌饮酒，有的人黯然神伤情绪低落。然而，窦铁成常年坚持学习，细心记录笔记，他没有七情六欲，脑子一根筋吗?有的人钻业务、学技能，有一股子不服输、不认命的劲头。但是，等他们换了岗位、升了工资、变了环境，人就松懈了。而窦铁成无论当青年工人，还是获得“火车头奖章的高级技师，无论是攻克难关的时刻，还是日常生活的点滴，他都坚持学习，他难道是特殊材料制成的?窦铁成终身学习的背后，是他忠实企业、爱企如家的思想，

13、更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。“终身学习的背后，让人看到他高尚的思想，看到他对事业热烈的爱，如火一样燃烧着的激情。当别人“当一天和尚撞一天钟混日子时，他以时代人物特有的责任感和责任感，淡泊名利，埋头苦干，与娱乐绝缘、和学习导通，进而创造出辉煌的人生轨迹。爱企如家，绝不是挂在嘴边讲的，而是像窦铁成那样，用心血和汗水，用智慧和创新努力奋斗的。窦铁成精神:标准的魅力窦铁成有个口头禅：“看标准规范怎么讲?拿规范讲话!工程施工，有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米，他带领大家干了两小时，直到分毫不差。技术考核，有名职工考了58分，他扣了人家三个月奖金。变电所管理，他在地沟里发

14、现了一条草绳，罚了值班人员数百元。1厘米、58分、一条草绳，有人讲不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道，变电所停电就会影响正常的生产。窦铁成深知“小恶不除，必酿大患，他讲不按标准施工就是给本人挖陷阱，不执行标准就是犯罪啊!但凡窦铁成主持的工程，无一例外的顺利交工。业主赞叹之余常讲，“我们想个人先进事迹材料范文到的，你们做到的;我们没有想到的，你们还是做到了!工程完工，皆大欢喜，之前不以为然、粗心大意的职工这才明白窦铁成的良苦用心。在窦铁成“严字当头的管理思想下，所在公司的整体施工能力持续加强，从电气化变配电专业的初学者成长为技术领航员。此时，那个过去得了58分的职工已是技

15、艺扎实，能独当一面了。窦铁成把一种浩然正气传播给同事，运用在工作中，自觉地根据规章制度办事，把每个细节都做到位，不出现一丝偏差。标准看似教条刻板、冰冷无情，其实也散发着人性，充满了魅力。标准的制定恰恰是最大程度上知足需要，充分考量操作者的因素，所禁止的就是对人的关心和爱护，所要求的就是应有的目的和高度。一部机器，钢铁齿轮之间的传动，一旦遵循了标准，动作就变得柔和、富有美感。一个工程，每道工序的标准完全执行，会使工程运行的经过变得和谐有序，细节的完美就是一步步缔造精品。窦铁成把（施工规范）和（验收标准）烂熟于心、随手拈来，一丝不苟，运用实践、就是努力践行着这种精神。他苛求标准、追求完美的工作态度

16、，实际上已经超越标准的要求，逐步变成自觉自发的一种行为，引导成一种唯实唯美的工作正气，创造出一种高于标准的价值和精神。别把标准当作羁绊，试着用心发现、用手创造那标准的魅力吧!窦铁成精神:师傅与师父如今武侠影片风行，据讲古代(请帮助宣传好范文网)大侠英雄如虎、剑气如虹、功夫了得。而当代人为什么武功皆失?有人讲，这是“传内不传外、传男不传女的思想作祟，更是师傅“留一手造成的恶果。武侠暂搁一旁，讲讲咱们的窦铁成。刚参加工作的年轻人，初见窦铁成都称他窦师傅。从出于礼貌到逐步了解，最终心悦诚服，称呼照旧，但是此“师傅已变成彼“师父了。窦铁成从不将技术视为己有，总是乐于教授给大家。在中国中铁一局电务公司电

17、力系统，上至副总经理，下至普通电力工，三分之二的人自称是他的徒弟。窦铁成的徒弟中，既有顽冥捣蛋的社会青年，也有专业培养的技校学生，更有天之骄子的大学本科生。窦铁成一视同仁，爱心付出、用心调教、全心培养。他所培养的人才已充实到所在公司的各个关键岗位，一茬又一茬的，但他还兢兢业业肩负着“传道、授业、答疑、解惑的师父职责。一个人的气力是有限的，而集体的气力是无穷的。去年11月，窦铁成亲率弟子参加陕西省电力线路工职业技能竞赛，技压群雄，包揽了个人三甲和团体冠军。窦铁成所在的公司在他的带动下，实力稳步加强、不断博得市场。公司大发展，个人有收益，实现了团队和个人的共赢。窦铁成站在团队的肩上，不断的挑战专业

18、技术的发展前沿，实现者人生的一次次跨越。窦铁成在师傅与师父两重角色的转换中前进着，进而完成了金牌工人的塑造。他与大家同患难、共进退，更多的时候他冲在施工一线，奋战在最艰辛的岗位，从这个角度看他是一位普通的工人师傅。然而，他倾其所有、授徒育人，无私地拿出学习笔记，把他多年积累的经历与人共享，他又是工人值得尊敬的师父。同时，他超越了武侠影片中古代师父的门第观念、狭隘心理，只要愿意学习的，他都真心教授，学历不分、男女不分、知无不言、言无不尽。也人称他为“工人教授，一来他有教授样的才华和经历，是教授级的工人。二来，他广收学子、教授技艺，是咱们工人最贴心的教授!窦铁成没有止步于此，他以那种早上七八点钟太

19、阳的激情学习，然而以一个长者的目光关心着年轻人的成长成才!请把我的歌带回你的家，请把你的微笑留下在窦铁成身上，有一种精神在沟通中成长，有一种气力在传递中强大!窦铁成精神:“忠孝怎样两全常言道，忠孝不能两全。在窦铁成的身上似乎体现了这一点。窦铁成是一届铁道部劳模、两次火车头奖章获得者，他获得奖状、证书装满了整整一口大箱子。在中国中铁一局他被称为金牌工人，领导肯定、职工拥护，声威很高。施工中，哪里有困难，他就出如今哪里，一年四处跑，工程一个个顺利交，火车来了、机器转了、线路送电了，他露出会心的笑容，自豪写在那黝黑的脸上。然而，对于家庭、对于妻女，窦铁成怀有愧疚之心。他的妻子这样数叨：“结婚三十年，他和我相守的日子加起来不过三年。孩子出生他不在，老人生病他不在，盖房他也不在，他永远都忙。我已经习惯了。他也有好的时候，年前我有病住院，他在跟前伺候了几天。呵呵，这么些年，我算第一回享了老汉一次福!窦铁成把一切奉献给了事业，给了企业，在“忠孝之间苦苦彷徨。窦铁成把八亩责任田丢给妻子，他自责过，当大丫头怯生生喊他