(财经法规与会计职业道德)案例分析题(1).docx
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1、(财经法规与会计职业道德)案例分析题(1)(财经法规与会计职业道德)案例分析题1、2005年4月,A公司发生如下事项:1会计王某休病假,公司决定暂由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。2处理生产家具剩余的边角余料,获得收入含增值税1170元。公司授意出纳李某将该笔收入在公司账册之外另行登记保管。要求:1A公司让出纳李某兼任收入、费用账目登记工作能否符合我国会计法的规定?扼要讲明理由。2A公司对处理边角余料的收入在公司会计账册之外另行登记保管的做法能否符合我国(会计法)的规定?如不符合,根据我国(会计法)的规定,A公司应当承当什么法律责任?解答:1A公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目
2、登记工作不符合我国(会计法)的规定。理由:我国(会计法)规定,出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。2A公司对处理边角余料的收入在公司会计账册以外另立会计账册的,是私设会计账簿的行为。应责令限期改正,对单位处以3000元以上50000元下面的罚款。对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员,处2000元以上20000元下面的罚款,构成犯罪的,依法追查刑事责任。2、海盛国有食品加工企业,2001年发生下面事项:11月,该企业新领导班子上任后,作出了精减内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室下面简称“企管办,同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计
3、工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2002年会计从业资格考试。22月,原会计科长与王某办理睬计工作交接手续,人事科长进行监交。36月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。48月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2000年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。510月,
4、企管办在例行审核有关单据时,发现一张购买计算机的发票,其“金额栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:1该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工能否违背法律规定?分别讲明理由。2该企业在办理睬计工作交接、销毁会计档案中能否有违背法律规定之处?分别讲明理由。3该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证能否符合法律规定?讲明理由。4该企业对购买计算机的发票的处理能否符合法律规定?讲明理由。
5、解答:1该企业任命会计主管人员不符合规定。理由:根据(会计法)的规定,担任单位会计机构负责人会计主管人员的,除获得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。王某女儿担任出纳工作不符合规定。理由:根据(会计基础工作规范)的规定,国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度;会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。2原会计科长与王某办理睬计工作交接手续时,企业人事科长进行监交不符合规定。理由:根据(会计基础工作规范)的规定,会计机构负责人会计主管人员)办理交接手续时,由单位领导人负责监交。该企业将一些保管期满
6、,但尚未结清债权债务的原始凭证销毁不符合规定。理由:根据(会计档案管理办法)的规定,对于保管期满但未结清债权债务的原始凭证不得销毁,而应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。3该企业提供查阅会计档案、复制原始凭证符合规定。理由:根据(会计档案管理办法)的规定,会计档案经本单位负责人批准,在不拆散原卷册的前提下,能够提供查阅或者复制,并办理登记手续。4该企业对购买计算机的发票的处理不符合规定。理由:根据(会计法)的规定,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。3、A公司2004年发生如下事项:11月,刚刚通过考试获得会计从业资格证书的李强,被公司从办公室调到财务科担任
7、出纳,公司原出纳张友调到销售科。李强与张友在办理睬计工作交接手续后,因会计科长在外地出差,遂制定财务科一名会计负责监交工作。在办理交接中,李强发现存在白条顶库问题,随电话向会计科长汇报,会计科长指示李强先办理完交接手续,并责承李强接管出纳工作后。再对白条顶库问题逐个查清处理。随后,李强、张友及监交人在移交清册上签字并盖章。24月,李强在办理报销工作中,发现采购科送来的报销的3张由购货方开具的发票有更改现象:其中2张发票分别更改了数量和用处,另外1张发票更改了金额;该3张发票的更改处均章有A公司采购科的业务印章。尽管李强开场犹豫一下,但考虑到3张发票已经公司总经理、财务科长签字同意,最后均予以报
8、销。37月,公司财务科团支部组织一次财务工作务虚会,会上,李强讲:(中华人民共和国会计法)规定了公司领导对单位会计信息的真实性负责,作为一般会计人员应该服从领导的安排,领导让干啥就干啥,公司的一些业务也没有必要去问个明白,领导签字同意就给报销,只要两袖清风,不贪不占,就能把会计工作做好。412月,公司在进行内部审计时,发现公司原出纳张友在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题,而接替者李强在交接时并未发现。审计人员在了解情况时,原出纳张友讲:已经办理了会计交接手续,本人不再承当任何责任。要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:1李强与张友办理睬计工作交接中能否有不符合规定之处,扼要讲明
9、理由。2李强对3张更改的发票予以报销的做法能否符合规定,应怎样处理?3从会计职业道德角度,李强在财务工作务虚会的观点能否正确,扼要讲明理由。4原出纳张友关于“已经办理了会计交接手续,本人不在承当任何责任的讲法能否符合规定,扼要讲明理由。答:1李强与张友办理睬计工作交接中有不符合规定之处。首先,监交人不符合规定,制度规定一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人会计主管人员监交。其次,对交接中发现的白条抵库问题处理不正确。制度规定接替人员发现白条抵库现象时,移交人员应在规定期限内负责查清处理。2制度规定:原始凭证所记载的各项内容均不得涂改;原始凭证记载的内容有错误的,应当由开具单位重开或更正,更
10、正工作须由原始凭证出具单位进行,并在更正处加盖出具单位印章;原始凭证金额出现错误的不得更正,只能由原始凭证开具单位重新开具;原始凭证开具单位应当依法开具准确无误的原始凭证,对于填制有误的原始凭证,负有更正和重新开具的法律义务,不得拒绝。据此,李强对2张虽分别更改了数量和用处但已由原出具单位更正过的发票能够报销,但对另外1张更改了金额的发票应予以退回,要求采购人员到原始凭证开具单位重新开具。3李强在财务工作务虚会上的观点是不符合坚持原则这一会计职业道德规范的。会计职业道德规范之一坚持原则是指会计人员在处理业务经过中,要严格根据会计法律制度办事,不为主观或别人意志左右。坚持准则的基本要求是:1熟悉
11、准则。要求会计人员应了解和把握(中华人民共和国会计法)和国家统一的会计制度以及会计相关的法律制度。2遵循准则。会计人员在会计核算和监督时要自觉地严格遵守各项准则,将单位详细的经济业务事项与准则相对照,先做出能否合法合规的判定,对不合法的经济业务不予受理。3坚持准则。市场经济是利益经济,在发生道德冲突时,会计人员应坚持准则,以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。假如会计人员为了本人的个人利益不受影响,放弃原则,做老好人,就会使会计工作严重偏离准则,会计信息的真实性、完好性就无法保证,作为会计人员,也应当承当相应责任。4张友的讲法不正确。交接工作完成后,移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、
12、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的,移交人员应当对这些会计资料的真实性、完好性负责,即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完好性方面的问题,如事后发现仍应由原移交人员负责,原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。故张友应对其经办会计工作期间内的有关账目问题承当责任。4、振光有限责任公司是一家中外合资经营企业,2002年度发生了下面事项:11月21日,公司接到市财政局通知,市财政局将要来公司检查会计工作情况。公司董事长兼总经理胡某以为,公司做为中外合资经营企业,不应受(会计法)的约束,财政部门无权来检查。23月5日,公司会计科一名档案管理人员生病临时交接
13、工作,胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。34月15日,公司从外地购买了一批原材料,收到发票后,与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误,经办人员在原始凭证上进行了更改,并加盖了本人的印章,做为报销凭证。45月2日,公司会计科科长退休。公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。56月30日,公司有一批保管期满的会计档案,按规定需要进行销毁。公司档案管理部门编制了会计档案销毁清册,档案管理部门的负责人在会计档案销毁清册上签了字,并于当天销毁。612月1日,公司董事会研究决定,公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签字、盖章后报出。要求:根据上述情况和会计法律制
14、度的有关规定,回答下列问题:1公司董事长兼总经理胡某以为中外合资经营企业不受(会计法)约束的观点能否正确?2该公司由出纳员临时保管会计档案的做法能否符合法律规定?为什么?3该公司经办人员更改原始凭证金额的做法能否符合法律规定?为什么?4该公司王某担任会计科科长能否符合法律规定?为什么?5该公司销毁会计档案的做法能否符合法律规定?为什么?6该公司董事会做出的关于对外报送财务会计报告的决定能否符合法律规定?答:1中外合资企业无权拒绝财政部门对其会计工作的监督检查。根据我国会计法律制度的规定,县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门,对各单位会计工作行使监督权。2由出纳员临时保管会计档
15、案,不符合会计法律制度规定。根据我国会计法律制度的规定,出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。3公司经办人员更改原始凭证金额的做法不符合规定。根据(会计基础工作规范)的规定,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。4该公司任命王某担任会计科科长不符合会计法律制度规定。根据我国会计法律制度规定,担任会计机构负责人,除获得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上工作经历。王某自参加工作以来一直从事文秘工作,不可能具备从事会计工作3年以上工作经历。或:王某不具备会计从业资格。或:王某不具有会计师以上专业技术资
16、格。或:王某不具备从事会计工作3年以上工作经历。5公司档案部门销毁会计挡案的做法不符合会计法律制度规定。根据我国法律制度的规定,会计挡案保管期满需要销毁的,要由本单位挡案部门提出意见,会同本单位会计部门共同进行审查和鉴定,编制会计挡案销毁清单,并经单位负责人在会计挡案销毁清册上签字,销毁时要由单位挡案部门和会计部门共同派人监销。6公司董事会做出关于对外报送财务报告的决定不符合会计法律制度的规定。根据(会计法)的规定,公司对外报出的财务会计报告应当由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签字并盖章;设置总会计师的,还应由总会计师签字并盖章。5、三星公司采购人员持由该公司开户银行签发的,
17、不能用于支取现金的银行本票,前往某销售公司购置一批价值100万元的商品,在前往途中,由于该采购人员保管不慎,银行本票被盗。随后,三星公司根据该采购人员的报告,将银行本票被盗通知该银行本票的付款银行,要求挂失止付。但该银行对上述情况进行审查后拒绝输挂失支付。要求:1该银行拒绝挂失止付能否正确?为什么?2三星公司在被银行拒绝挂失止付后,能够采取哪些措施维护本人的权益?解答:1银行拒绝挂失止付是正确的,由于未填明“现金字样的银行本票丧失不得挂失止付。2能够采取另外两种方法,即公示催告和普通诉讼措施维护本人的权益。6、2003年4月,某市财政局派出检查组对市属某有钢铁厂的会计工作进行检查。检查中了解到
18、下面情况:12002年3月,新厂长刘某上任后,将其朋友的女儿小林调入该厂会计科任出纳,兼管会计档案保管工作,小林没有获得会计从业资格证书。22002年4月,会计张某申请调离该厂,厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下,即为其办理调动手续。32001年1月,该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后,按规定进行了监销。经查实,销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。要求:请指出上述情况中哪些行为不符合法律规定,并讲明理由。解答:全不符合法律规定1由于根据规定,从事会计工作的人员必须获得从业资格证书,才能上岗工作,未获得会计从业资格证书的人员,不得从事会计工
19、作。不符合对于内部牵制制度的要求,(规范)提出了示范性的要求。根据规定,会计工作岗位能够一人一岗,一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼管稽核,会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。2根据(会计法)和(规范)的规定会计人员工作调动或者因故离任,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接管人员,没有办清交接手续,不得调动或者离任。3在对保管期满的会计档案进行整理以备销毁时,对于未结清的债权债务原始凭证涉及其他未了事项的原始凭证,(办法)规定,一是此类凭证不得销毁,应当单独保管到未了事项完结方可按规定的程序进行销毁。二是会计档案销毁清册和会计档案保管清册中注明不予销毁的原因和单位立卷情况。
20、7、某国有企业发生如下情况:2005年2月,会计科长王某退休,在与新任会计科长张某力办理睬计交接手续时,因厂长在外地出差,人事科长负责监交工作。2005年8月,产品转型急需外购一批材料,供货方提出先预付材料款30万元。因该企业资金周转困难,会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转账支票。2006年2月,企业财务会计报告对外报出时,主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖名章,厂长在财务会计报告上签名,并加盖单位公章。要求:1该企业会计工作交接能否符合会计法律制度的规定?扼要讲明理由。2哪些单位有权对该企业签发空头转账支票行为提出赔偿要求?赔偿金额各是多少?3该
21、企业财务会计报告签章能否符合(中华人民和国会计法)的规定?扼要讲明理由。解答:1该企业会计工作交接不符合会计法律制度的规定。因会计科长王某系会计机构负责人,根据会计法规规定,会计机构负责人会计主管人员办理交换手续,由单位负责人监交。人事科长不属于单位负责人,不能负责监交工作。2根据(支付结算办法)的规定,银行和供货方有权对该企业签发空头支票行为提出赔偿要求。银行处罚的金额为15000元3000000*5%,供货方要求赔偿的金额为6000元3000000*2%。3该企业在财务会计报告的签章,手续不全,不符合(中华人民共和国会计法)的规定。(中华人民共和国会计法)规定,财务会计报告应当由单位负责人
22、和主管会计工作的负责人、会计机构负责人会计主管人员签名并盖章。8、2004年5月,某市财政局派出检查组对某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到下面情况:12004年3月,厂长将其侄女李某调入该厂财务科任出纳,李某为某大学会计系本科毕业,现正在申请办理睬计从业资格证书,同时任命原会计人员张某担任会计主管人员,张某自2002年12月份获得会计从业资格证书,现正参加会计职称中级学习。22004年3月,会计刘某申请调离该厂。因刘某当时正生病住院,无法到场办理睬计工作交接手续,就本人委托其他会计DAIBAN,交接无误后人事部门才为其办理了调动手续。32004年2月5日,该厂档案科会同财务科编制会计档
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