员工竞聘成功后的感谢信(优选多篇).docx
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1、员工竞聘成功后的感谢信(优选多篇)员工竞聘成功后的感谢信(优选多篇)第一篇:领班岗位竞聘成功后的感想金秋十月,收获的季节。我收获了梦想,收获了经历,更多的是收获了同事间的友情。今天的收获是昨天的付出,更是明天的起点。我倍感谢动,思绪万千。想到本人曾经在迷茫的时候,由于听到许总的一句话:不是谁是某方面的天才,而是他对某方面关注的多与少。进而深受启发。我想本人已经踏入餐饮服务这个行业,应该对本人有所要求。我调整心态,开场在我已熟悉的这个集体中不断地汲取知识。在工作中我用心服务,对待不同的客人,留意他们在用餐中的一些细微的变化,尽可能地去体会他们的感觉。一次在服务当中,有位客人因身体不适,但又碍于面
2、子不得不喝,只好偷偷将喝到嘴里的酒悄悄吐到茶杯里,可又担忧被其别人发现,于是我以换杯热茶为由,不动声色的将茶杯换走几次。客人用完餐后专门对我道谢,讲明本人身体不适,但没办法必须陪喝,不然生意可能就要遭到影响。事情虽小,服务中察言观色,留心客人一举一动,才能想客人之所想,急客人之所急,进而真正到达服务个性化。从此我便经常和同事之间就工作中出现的一些问题进行沟通,大家相互扬长避短,共享经历,共同携手追求完美服务。而且,我们还相约,将来在王朝轩一定要实现本人的梦想,参加到管理团队中去。时机终于来了,20xx年10月,领班岗位竞聘大赛考核在即。通知下来后,我十分冲动,拉着xx就急急地跑到办公室报名,等
3、我们到报名现场时就看到还有比我们先到的,大家的情绪都很高。刚开场时总担忧本人准备不充分,细细的看了几遍考核内容要求,我想我还是有一定把握的,不管它,以积极乐观的心态去挑战一下本人,就是失败了也不懊悔。经过两天剧烈地考核,每个人都怀揣本人的心事,谁也不知道结果怎么样。大家相互讨论竞聘经过中所发生的事,有的同事操作完美,服务周到细心,有的同事对突发事件的处理临场发挥好,有的演讲镇静大胆,甚至脱稿而出,有的在笔试中答卷完胜,业余知识得以充分发挥,总之各有千秋。对在竞聘中出现的失误,各位领导又做了逐一点评,也让我感到了竞聘大赛就像一面镜子,照出了我们的优点和缺点,同时又给了我们总结经历学习的时机。接下
4、来又是几天漫长的等待,成绩终于出来了,我欣喜地在榜单上看到了我的名字,高兴极了。第八名,我竞聘上了!总分100分,我得了81.1分,和第一名相比,我还有一定的差距,拿着我的考分表,江经理给我做了具体的分析,失分点、弱点在哪,以后需要加强的是哪一方面,在工作中还要不断的去完善本人,弥补缺乏,为本人以后更上一个台阶奠定基础。此次竞聘的形式与制度进一步完善,对我来讲是一个考验,同时我也想到了酒店以后发展会蒸蒸日上。我很感谢各位和我共享这果实,让一份喜悦变成多份喜悦,让喜悦的心充满感恩与自信。“今天的我上了一个新的台阶,看到另番美景,同时挑了一份重担。在这个台阶上我能否做好,还需要努力学习,不耻下问,
5、向前辈们请教,在工作中发现问题,处理好问题,本身修养有待进一步提高,尽其所能,做一个合格优秀的管理者,把这重担挑好。我也急迫地想告诉这次失败的同事们,请你们不要灰心,固然这次未能如愿,只要我们不停步,为下一次的时机时刻做好准备,“失败乃成功之母从这次大赛中找到经历,用感恩的心去对待身边所面临的人和事,相信你一定能到达目的。还有未参赛的同事们,一定要自信,从“小马过河这个故事里去得到感悟,以积极的思维和心态去工作,付出了,准备了,终有收获。这个“家需要我们共同付出,这个“家永远是我们积极向上展现自我价值的舞台。最后我真心祝愿我们“家欣欣向荣,让我们收获更多快乐,共同欣赏这一路的美景。这一次竞聘大
6、赛固然结束了,但我会以百倍的自信心和努力准备下一个目的,决不放弃任何时机再攀新高。第二篇:听(成功-从优秀员工做起)后的感想听(成功-从优秀员工做起)后的感想听过曾建兵教师的(成功-从优秀员工做起)后,我个人觉得受益颇多。下面就谈谈从本次听课中得来的一些心得体会。首先通过听曾教师的课,我对“成功这个词有了新的认识,归根揭底我以为成功,就是你完成了你为本人所设定的某个目的。而并非狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很多钞票才叫成功。下面我就此谈谈怎样做才能去完成本人所设定的目的,也就是怎样去获得成功,可以以讲是心得体会吧,我把它大概分为下面几条:一、端正态度,严格要求我们每一位凯耀的家人们都希望本人被
7、公司重用、信仸;希望本人的职位和收入得到提升。但这些都是与你本身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。怎样能使本人得到公司的重用呢?最重要的因素是:态度。“态度决定一切,一个人的能力虽然重要,但俱备了一定能力并非就是到达了企业需求,只要用正确,积极的态度投身到工作当中去,才能在一个凯耀的大家庭中发挥你的最大作用,获得同亊,上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人,即便能力暂时无法到达要求,可以通过不懈的努力学习对本身能力加以提高。这里需要强调一点,一个人能力的提高,需要一个漫长的经过和大量工作经历的积累。另一方面是学习,一个没有学习能力的人就没有了竞争能力,没有竞争能力就没有了生存能力
8、。只要不断地学习,拥有积极向上的心态,才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人,能用好的学习态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。同时,人无完人,也应该学会包涵别人的缺点并以此作为对本人的提醒。一个人假如只看到别人的缺点,那么他也就少了一个提升本人的重要途径。假如你在工作和生活中总是抱着下面的心态:“亊情过得去就行了,我以为,如今的工作生活还行,那么就永进也谈不上优秀与成功。事、敢于认错,敢于担当发现问题、解决处理问题就是提升本身能力的重要途径,而不是在碰到问题的时候把问题像“皮球一样往外踢。这是一种对工作(内容来源好范文网:文档视界2022/
9、fa758e7ed7bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd121wuka5ypkwt2.html)、对生活都极不负责仸的表现。我们只要勇于承当责仸,勇于面对问题,解决问题,才能使本身能力在工作中得到提升。我们要明白“吃亏是福。使我痛苦的,必让我迚步,必让我成长。三、用心做亊,追求做到最好主人翁精神很多人一直都在抱怨,薪资待遇没有提高、职位也没能提升;给我多少薪水我就做多少工作假设你如今是领导,要提携一个人,肯定是要看他的工作能力,想加一个员工的工资,肯定是想看他的工作表现工作态度能否良好。假如每个凯耀人都只求完成仸务地把本人手头上的工作做完,而不去检查、不去思耂;那么我们公司将
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