日本文化与日本企业管理研究_2.docx
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1、日本文化与日本企业管理研究日本文化与日本企业管理?在明治大学读国际政治博士的李永澍shzh讲,地震发生时他和大家一起下楼,然后在操场疏散,后来他才发现,本人的导师伊藤刚教授一直在办公室里继续工作。?福岛市政府公务员高成志一也感遭到了强烈的冲击波,但根据往常训练的那样,等待地震停止后,他在关闭了各种电器后才离开市政府大楼。?地震发生时,有一中国记者恰好在当地学校上课,他写道“当地震持续了将近三分钟后,稍稍有所减轻,教师要求我们什么也不要拿,赶紧离开教学楼教师最后一个离开教室并关掉了电源。?在避难所里,老人和小孩会优先得到照顾。在仙台市上山通(等同于上杉路)小学的避难所中,有工作人员分发完食物后,
2、才发现忘记了一名老人。立即就有年轻人将手中的东西递给了这位老人。?避难所里也没有难闻的气味和垃圾,所有进入休息区的人,甚至每一个进入避难所的人还被要求脱去鞋子,换上专门的皮拖鞋,以保持室内整洁。墙上还贴着各种指引,用多种语言写成,除日语外还可见中文、英文、韩文,甚至泰文等。同时,为垃圾袋标明分类也是必须的,即便在这种危难的时候,日本人也没有放弃垃圾分类的习惯。面对余震,日本人也表现得相当镇静,4日的深夜,余震再次袭来,仙台市役厅大楼开场晃动。睡在记者身边的日本人抬起头来观望了一分钟,见没有大的动静,又再次睡去。?面对物资的紧缺,大家则用排队来应对。?购买水如此,购买粮食如此,即便在加油站,即便
3、面对几百米的队伍,几个小时的等待,所有的人都沉默地等在车里,无人按喇叭,也无人喧哗。买不到东西的人也不会抱怨,只是默默地朝店员点头致谢,然后转身离开。?1946年,美国人鲁思本尼迪克特在他的(菊与刀)一书中就这样描绘日本人:“要想理解日本人,首先弄清楚日文中各得其所这几个字的意思、“日本人做事爱循规蹈矩,这是有他们本人的理由的。由于在日本,只要你按规矩来,你就能够获得充分的安全感。日本作家加藤周一亦将其概括为,日本人在集团行动中发现自己的意义,不成认主张个人主义的心理要求。直到今天,“不给人添费事是日本人的常识,随地吐痰、大声喧哗、插队、乱扔垃圾等都被视作给别人添费事的行为。?“日本人生性极其
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