银行多岗位竞聘演讲稿(非常好7篇合集).docx
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1、银行多岗位竞聘演讲稿(非常好7篇合集)信誉社内勤副主任竞聘演讲书尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:大家好,首先感谢联社领导创造了这次公平竞争的时机!如今我作一个自我介绍,我叫xxx,现年25岁,在梨埠信誉社工作,大专文化,我竞聘的职位是大坡信誉社内勤副主任。我是一名在一线工作的员工,我出生于农村,如今身处乡镇工作,我深切感遭到农村这些年来,经济发展非常迅速,乡民的素质也在不断提高,对服务的要求越来越高,在工作中也亲身感遭到邮政银行对我们的冲击,这些我们不能也不应该回避。这已对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益剧烈的竞争。我是一名资历尚浅
2、的员工,但从某些方面而言我也是一个幸运的员工,由于我在短时间内经历了联社新班子对苍梧县信誉社进行的一系列改革,一系列创新,让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。如今我对联社往后的发展前景充满自信心,对这份工作越加珍惜。通过竞聘能够展示能力,发现差距,促进学习,挖掘潜能,提升自我。我参加竞聘内勤副主任,由于我有下面优势:一具有较强的工作学习能力。我从进入信誉社的那天起,我就告诫本人:我只是一个新手,我能做的就是,就是不断实践不断学习。所以我工作以来,我天天都处于繁忙的状态,也主动地学习,付出也意味着收获,这一年半的时间里,我熟练各种操作技能,对日常业务都有深入了解。而平常主动协助本社副主任完成各项
3、工作工作,加上我大专学的是会计专业,所以我对信誉社会计工作也基本把握。二有较强的沟通能力,能很好地控制情绪。在工作中,我擅长利用各种技巧与客户进行沟通,深谙客户培养之道,渐进式、针对性的服务,由于我的脾气好,服务贴心,使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并由于我在业务上主动为地方政府,各个单位,本地企业等部门提供便利,使我短时间内也得到他们的信任,当然处理同事之间的矛盾我也想当的出色。而且在面对突发性事件时,我往往能保持明晰冷静的思路,果断处理。三具有强烈的责任心与老实的品质。如今我深深感遭到,信誉社在机制上的改革对我们的工作产生宏大的变化,强而有力的监督使我们每项工作不断规范化,制度
4、化。为了我们员工利益,我们信誉社的利益,必需要有强烈的责任心,事业心,才能进行有效率的管理。四具有进取心和事业心。充分认识到只要让客户不断进步,才能促使我们在剧烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水安然平静经营效益的进一步提高,由于我爱我这份事业,所以利用各种的机会宣传信誉社的各种政策和各种金融知识成了我生活的一部分。正由于有了这种认识,才深深感到本人的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我愈加热爱本职工作,珍惜本人的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。五有一定的经营能力,接受能力比拟强,有耐性,擅长把握大局。作为一个内勤副主任,为了更好地协助主任的工作,应该主动采集各项关于当地
5、经济的各方面情报,并能进行备案归类。我是一个对数字比拟敏感的人,我平常在工作之余,我擅长通过实地考察,上机查询来统计各种数据,例如:对存款按金额的大小进行分类统计,对村落的存款余额进行简单的统计,工资账户在本社所占分量进行统计等等,总之与信誉社经营相关的数据情报我都喜欢采集。假如我能竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段我的工作打算和措施是:1积极主动配合,协助主任工作,主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。积极与员工进行沟通,有效地做好内勤管理工作,服从上级安排,处处以大局为重,以效益为目的,努力协助,使每个职工在实现个人价值
6、的同时创造最高的利益。2思想总揽全局,做好表率。作一位管理者要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来讲是一个全新的课题,熟话讲得好,正人先正已,本人要做好表率,从各方面严格要求本人,吃苦在前,享受在后。3落实内控制度,建立健全管理机制,使所有职工各守其职、各尽其责,赏罚分明。建立一套公正透明的考核机制,来体现按劳分配的本质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的积极性和创造性。4建立重要客户档案,制定建议调查表,完善客户回访制度,主动咨询客户意见,通过与客户互动,利用各种情报,促进社民融洽,本社存款开拓能力
7、与稳定能力。假如我这次不能竞聘上信誉社副主任,讲明我与其他同志还有差距,我将总结本人的缺乏,寻找差距,勤奋学习,努力工作,不断提高本身素质,正确对待领导,正确对待同志,正确对待本人。古人讲得我:“人不因一时之得意而自夸其能,更不能因一时之失意而自坠其志。所以,我要讲:“今天我们要做成功的介入者,那么,明天我们必将成为介入的成功者。不管怎样,我都会坦然面对。还有,借此时机,感谢领导来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判,谢大家!竞聘报告各位领导,各位同事:大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的时机!它能够使有能力的干部脱颖而出,营造一种发奋学习,勇于向上的企业文化气氛。根据二级支行内部主
8、任竞聘方案,我竞聘二级支行内部主任职务。下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告:一,工作简历我在本单位工作了二十年。1991年4月至1997年3月在邮电话房工作;1997年3月至1998年5月在邮政营业班工作;1998年5月至2020年12月在邮政储蓄班工作;2020年12月至今在新民西路支行任营业部理财经理。二,本身优势一够严格要求本人,恪尽职守。我一直把“爱岗敬业,开拓进取作为本人的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。在近三年中,2007年和2020年连续二年被支行评为星级营业员,2020年被评为支行优秀理财经理。二我始终以为,干好
9、事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。任理财经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的积极性,付出了一定的劳动,获得了较好的成绩。08、09年在新民东路支行营销保险和理财产品中本人都名列全行前茅。2020年调至新民西路支行后,在这十个月当中,基本每月的国债销售在全行名列第一,其中有几次在全区排名第一。在5月和9月销售财富系列理财产品中,本人通过和大家的努力,联络身边优质客户,使得两次在全省排名第一,全国第八和第十二的荣誉。三能够团结同志,与人共事,比拟理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系,加强凝聚力。四
10、我深知银行工作的政策性、法规性比拟强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。五我有十三年的工作经历,熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。三,任职后的打算假如得到各位领导和同事的信任和支持,我将迅速找准本人的位置,认真履行职责。一提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永久的主题。对客户必须用“心服务,做到诚心、热心、细心、耐心,要教育员工熟悉把握客户信息,把顾客看作是本人的亲戚朋友,看作是本人的家人,把本人的工作变成传递温馨的窗口,树立邮储银行的良好形象。只要这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。二正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效考核的变化,鼓励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来一
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