部门创收收入分配管理办法.docx

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1、部门创收收入分配管理办法学院创收管理暂行办法第一章总则第一条为了进一步加强学院创收收入与分配的管理，规范收入分配办法，拓宽学院收入来源，并逐步建立有偿使用学院公共资产、资源的制度，强化效益成本意识，调动教学单位创收积极性，根据（高等学校财务制度）和（汉中职业技术学院财务管理暂行办法）及其它有关规定，结合学院实际，特制订本暂行办法。第二条本办法的创收是指各教学单位在充分保证教学，不影响学院总体工作及本职工作的前提下，利用现有管理使用的教育教学资源，充分发挥人才和科学技术优势，挖掘潜力，开展技能培训、科技开发和有偿服务等途径获得的各项收入。第三条创收暨分配的原则：有利于提高学院整体效益，有利于学科

2、建设，有利于提升办学水平，有利于加强教学单位办学活力，有利于调动职工积极性，有利于和谐校园的建设。第四条各单位开展创收活动，必须严格遵守国家有关法规及财经纪律；不得影响单位教学、科研和管理正常秩序；各单位职责范围内的服务工作不得列入有偿服务范围；不得以任何形式把预算内资金转作创收收入；不得使国有资产流失。第二章创收管理第五条各单位以学院名义，使用学院的品牌、师资、场地和设施等办学资源开展教育教学本职工作以外的各类培训项目和教学辅助活动，必须经院长办公室审批。培训的责任主体必须是学院或学院受权的相关系部，严禁师生个人和校外培训机构在院内举办培训班。审批后同时报计财处备案，创收的管理严格根据本暂行

3、办法执行。第六条创收必须坚持“收支两条线的原则，获得的各项收入，必须使用计财处统一领购的票据，不得使用非法票据收费，同时及时全额上交学院计财处，不得截留和转移各类创收收入，不得座支，严禁私设“小金库。第七条计财处根据创收管理办法对各单位的创收进行分配并监督。各单位创收经过中发生的成本费用，只能在创收收入中开支，严禁在本单位的事业经费指标中开支，否则监审处、计财处有权按规定查处。第三章创收分配办法创收收入分教学服务收入、资产出租收入、校办产业收入、其他创收收入。各项目创收所获得的纯收入结算分配如下：第八条教学服务收入教学服务收入是指开展教学及其辅助活动所获得的收入，主要包括各种培训、各类等级考试

4、等，向单位或个人收取的培训费及其他教学服务的收入。1.各教学单位举办的短期培训、各类职业资格培训、各种培训班、辅导班等项目的收入上缴学院60%，主办单位留成40%用于讲课费、管理费、劳务费等，下同。若为受托上级主管部门作为工作任务下达的培训等业务，或因收费标准偏低，经承办单位会同计财处进行成本核算后报请主管院领导和院长批准后可适当调整分配比例。2.各教学单位在院内承办的各类等级考试、资格证书考试、职业技能鉴定、普通话测试等考证所收款项扣除应上缴省市有关部门的费用后，60%作为学院收入，承办单位留成40%。3.利用老师等专业技术人员资源，在院外施行服务于地方经济获得的收入，20%作为学院收入，承

5、办单位留成80%。第九条资产出租收入各系部各部门完成工作任务之外，经学院批准，利用业余时间和教学、教辅用房及相关管理使用的设施对外租赁和开展有偿技术服务获得的收入。1.学院提供资源、资产使用部门提供简单劳务的创收项目，分成比例：学院留85%，管理单位留成15%。适用该比例的项目有：教室、图书馆、体育设施、活动中心、大礼堂、会议室的场租费收入。2.租用学院专用仪器设备和一般设备的收入，90%上缴学院，10%留承办单位。租用合同必须加盖学院印章方可有效。3.学院提供资源、资产使用部门介入日常管理与维护的创收项目，学院留70%，管理单位30%。适用该比例的项目有：计算机机房、电子阅览室、挂靠学院的各

6、类测试中心、实验中心及实验室等，对院内外开展服务获得的收入。4.利用学院其他资产无形资产、如冠名权、广告等获取的收入：学院留20%，主办单位或个人80%。5.后勤服务的各类经营性及门面房屋出租收入，按合同全额上缴学院。第十条校办产业收入1.校办企业应严格根据国家财务、会计准则及制度的规定进行成本核算，及时上交学院垫付的水、电、职工工资及应交学校的资源占用费等，正确计算经营成本和经营成果。2企业上缴学院的投资收益应按（公司法）、（会计法）的有关规定，并结合学院投资收益和保值增值责任指标和其它责任确定的数额，全额上缴学院。3各校办企业利润上缴学院，学院根据投资构成和有关决定进行利润分配，各单位一律

7、不准直接从所办企业支取应分配的利润。第十一条其他创收收入1.学院各部门在各类图书、教材、报刊的采购、订购等业务活动中所获取的发行费或价格折让等，须全额上缴学院，或付款时直接扣除。2.学院各职能部门、各系部、图信中心等部门所收的因丢失、损坏学院财产物资而赔偿的款项，必须全额上缴学院。3.国有资产残值回收、废旧物资的处理收入，全部上缴学院。4.本办法不包括培训部开展业务产生的收入分配，其目的管理责任制分配办法另行制定。第四章附则第十二条本办法经2021年6月12日学院院长办公会审议通过，现公布执行。第十三条本办法由计财处负责解释。本办法在执行经过中，如需进行修改，由计财处提议，院长办公会审议修改。

8、部门创收收入分配管理办法为充分调动学校各部门和广大教职工创收积极性，建立健全校内鼓励机制，多渠道筹措办学经费，加强学校综合财力，促进学校多种形式办学及各类创收活动的健康有序发展，避免收入外流及“小金库问题发生。根据（高等学校财务制度）和（xxxx学院财务管理办法）等有关规定，结合本校实际，制定本办法。第一条根据“收支两条线管理要求，各部门的创收收入一律上交学校财务，实行“统一管理、统一核算、按比例分配的管理办法，严禁截流私分，私设“小金库。第二条学历教育学生的学费、住宿费是学校教育事业收入，须全额纳入学校预算管理，不予分配。第三条创收收入分配原则：(1)既保证学校利益，又兼顾部门利益；(2)既

9、实现规范管理，又发挥鼓励作用；(3)既考虑相对公平，又不失引导性。第四条确定部门分成比例与提取管理酬金比例的主要根据：(1)占用、消耗或依靠学校各种资源的程度；(2)在创收经过中付出的劳动；(3)成本费用承当情况；(4)往年提取的管理酬金。第五条学校对各类创收收入原则上按总收入扣除相应税款和上交上级部门或合作方款项后，在学校和部门之间进行分配。第六条各部门创收收入按比例分得的部分，首先用于支付开展创收活动发生的直接成本费用，有盈余的可用于提取管理酬金，提取管理酬金不得超过（xxxx学院创收收入分配表）规定的最高比例。部门分成经费扣除直接成本费用和提取管理酬金后的余额作为部门基金管理，部门基金用

10、于招待费支出原则上不得超过20%，用于硬件设施的改善和人员培训支出不得低于30%。第七条本办法第六条所提“直接成本费用是指会计核算时能与部门经费和学校经费区分的，因开展创收活动而发生的合理的成本与费用，包括办公费、差旅费、招待费、设备购置费、设备维护费、材料费、课时费、监考费、评审费和招生费等。第八条各部门主要负责人是创收收入管理的第一责任人，有责任依法组织本单位积极开展创收活动，加强学校和本部门的经济实力，有责任及时足额上交创收收入，有责任管好、用好创收资金。创收收入隐瞒不上缴学校者，按私设“小金库处理。第九条各部门开展创收活动须向计划财务处申报和学校审批，申报内容包括创收收入项目名称、收费

11、标准、收费根据文件、可能发生的直接成本与费用等。未经学校审批，各部门不得私自开展创收活动。第十条各部门创收收入分成按（xxxx学院创收收入分配表）计算，新增教学服务创收项目前两年部门分成比例可提高15%。第十一条（xxxx学院创收收入分配表）中未列示的创收收入，参照同类创收活动的分成比例分成，没有同类可参照的收入全额上交学校，经学校另行审批后方可分成。第十二条部门管理酬金可于每学期结束前由部门申请，分管校领导审批后提取。第十三条部门分成经费含部门基金实行项目管理，不得超支，结余留用。第十四条实行财务独立核算和财务目的管理单位或单独签订管理协议的创收收入不适用本办法。第十五条本办法自公布之日起施

12、行，原（院内收入暂行管理办法）废止。第十六条本办法由计划财务处负责解释附：（学院创收收入分配表）附件：学院创收收入分配表序号项目分成比例%从部门分成经费中提取管理酬金的最高比例%直接成本承当方备注学校部门一教学服务收入1校内举办的各种非学历教育的培训班学费收入406030部门含职业技能鉴定培训、乡医医师培训等2校外举办的各种非学历教育的培训班学费收入158560部门3非全日制在职研究生学费收入802050学校4直属函授学生学费收入901080学校由协管的教学院部提成，继续教育学院不提成。二各类考试报名费收入5英语、计算机等级考试费5950部门6其他考试报名费10900部门成人高考考试报名费、自

13、考报名费、学位英语考试费、学位课程考试费、老师资格考试报名考试费、继续教育报名考试费、研究生复试费、专升本报名考试费、艺术类特殊专业报名考试费等三有偿服务收入7利用学校资产开展检查、检验、实验等有偿服务收入604040部门8上机费收入505040部门9课题查新费收入307080学校序号项目分成比例%从部门分成经费中提取管理酬金的最高比例%直接成本承当方备注学校部门10网络使用费收入802080学校11体育场馆、教室等设施有偿使用收入802080学校12学报版面费、期刊发行费和广告费851580学校四其他收入13资产出租收入802080部门经营资产出租收入不得提成。14捐赠收入10000部门捐赠收入按捐赠者意愿支出；捐赠者未明确用处的，全部由学校支配使用。学校按20%奖励给部门不含校庆捐赠。15停车费收入802080学校16图书超期归还滞纳金406050学校17各类查询费、打印费、复印费01000学校18职称评审费和职工岗前培训费收入01000部门19上级部门返还的各类代办费、收入提成等010060部门20招标费收入01000部门21校园电瓶车运行管理费收入010010部门