2020年青年员工座谈会发言稿优选6篇.docx

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1、2020年青年员工座谈会发言稿优选6篇2020年青年员工座谈会发言稿优选6篇2020年青年员工座谈会发言稿优选篇一尊敬的各位领导、同事们:大家下午好！首先，感谢领导给我们提供了这样一个互相沟通的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个时机来谈点本人在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，十分是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第一部分：讲真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得本人就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学

2、不到的东西，但是，我不能知足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好下面几个方面：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维。“好好学习，天天向上。对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争剧烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于别人。补充知识，为本人“充电，是我们每个人必需要做的事情。所谓“空杯思维就是只要把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会翱翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、

3、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿fo得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会翱翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是固执者造成的。3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。假如我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。4、要严格要求本人的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目的之后，应当马上采取行动，

4、只要这样才会在第一时间获得胜利。6、要做一个具有创造力的员工。7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实本人的头脑，让本人具备超强的思想力，只要这样才能在工作中有所创新。8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了发挥才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作快乐，快乐工作的状态。第二部分：企业文

5、化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，愈加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，公司举行了演讲比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化严密结合的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心和暖和。然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观一样的员工，有宏大的鼓励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有宏大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调发动工的积极

6、性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；加强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。2020年青年员工座谈会发言稿优选篇二各位领导、各位青年同事:大家好!特别感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次时机与全局青年干部一齐学习、沟通，共享作为一名年轻税务干部的荣耀与自豪。我于20xx年来到国税工作，光阴如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和本身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合本身的缺乏和工作经历，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。由文档视界2022/544f0684f321dd36a32d7375a417866fb84ac0f6ttzf5a5ojtp.html整理一、青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税