关于实行绩效考核百分制办法的通知(2)_1.docx

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关于实行绩效考核百分制办法的通知(2)盱综执20217号关于实行绩效考核百分制办法的通知大队各科室、各直属中队：为了进一步提高全队的工作效率，推进（盱眙县城市管理综合执法大队绩效考核办法）的贯彻落实，加强全体队员的责任意识，激发干部职工的工作积极性，使各项工作落在实处，全面提升城市管理水平，经大队研究决定，开展绩效考核百分制评分，详细办法如下：一、评选内容1、考勤制度方面；2、队容风纪方面；3、工作纪律方面；4、考绩方面。二、评选办法1、督查科日常考核，根据考核情况对每名队员评分，并进行评选排名，每个分队队员的平均分即该分队的得分，分队的得分权重占80%。2、领导班子每月对分队的情况评分，权得占20%。3、每月得分排名靠前的队员由大队向县局推荐为“城管之星。4、每月排名末位的分队长，通报批评，连续两次排名末位诫勉谈话，连续三次排名末位予以撤职。特此通知。附：绩效考核百分制评分办法盱眙县城市管理综合执法大队2021年3月23日主题词：绩效考核通知抄送：局分管领导城管执法大队办公室2021年3月23日印发当前位置：文档视界关于实行绩效考核百分制办法的通知(2)关于实行绩效考核百分制办法的通知(2)