淘宝美工百分制考核办法.docx

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1、淘宝美工百分制考核办法淘宝美工百分制考核办法一、工作态度考核10分1.具有良好的服务意识，态度好，热情周到。2.具有良好的销售意识，能够围绕“高效营销的思维形式展开工作。3.具有良好的品牌意识，能够围绕“建立自我品牌形象展开工作，使顾客认同店铺。4.在工作中保持开朗、活泼、积极进取、自动自发的工作激情。5.人品好，心态好，有良好的亲和力和沟通能力。6.有良好的责任心和上进心，积极进取，勇于担当。7.具有良好的自我约束能力，不主动犯错。8.爱本人，爱公司，爱团队。9.积极介入团队的决策，决策内容一经生效必须做到，如做不到，勇于承当后果。10.团队协作，合作共赢；互敬互爱，互帮互助；成就别人，成就

2、自我。二、工作能力考核10分1、具有良好的审美和创意能力，能把握店铺整体的色彩搭配。2、能够熟练操作Photoshop,美图秀秀等图片设计软件，设计出高质量的单图、组图及广告促销设计。3、了解淘宝图片规则与相关要求。4、拥有不断学习及带新人的能力。5、具备良好的沟通及协作能力。三、工作经过考核60分一、单张图片制作规范经过1、2、12题1分，3、8、9题3分，其余2分1、能够了解所做图片的用处。2、知道所做图片的尺寸。3、能够根据所做图片的要求，寻找素材。4、能够将各个元素科学排版。5、需加文字的图片构思好后，用适当的文字参加其中。6、科学地调整图片色调，合适工作的需要。7、正确调整图片的明暗

3、度，比照度，明晰度加强画面美感。8、把握好良好的金属质感和光影效果。9、把握好图片的整体风格，加强整体美感。10、审查19步能否符合要求。11、正确地将水印加到适宜的位置。12、以WEBB要的格式将图片压缩比定为72，保存。13、将图片上传到空间适宜的分类中，不重复传，如对宝贝描绘中的图片进行修改，以替换的方式上传。14、能够到图片所在页面检查此图与同页面中其他图片能否和谐，如不和谐重新修改比例后替换原空间图片。二八宝贝描绘制作规范流程每部分2分，该部不需要制作则直接得分1、在制作前能够搜集、准备好宝贝描绘所需的各种素材。2、套餐促销模块：及时与客服沟通，确定模板图方案，及时将成品交予客服。3

4、、视频：确定此款宝贝能否需要视频展示，若有需要及时与相关人员联络。4、宝贝详情介绍：与客服共同完成宝贝详情介绍内容。5、唯美图：参考客服提供的文字解释，设计制作出有寓意，有内涵，能让人产生联想的唯美图。6、草图：配设计草图。7、官网图：加官网图，配文字细节讲明。8、好评图：配此款真是成交的好评。9、明星图：加此款宝贝明星佩戴效果图，若无，则上模特图。10、实物拍：展现一组能够体现实物全方面展示的效果图。11、比照图：配此类产品之间的比照图。12、销量图：加销量图。13、真人秀：加真人秀图最好有故事情节。14、买家秀：加买家秀。15、描绘套餐：加宝贝描绘中的活动套餐及关联销售方案。三其他形式2分1、能举一反三，参照一、二上述形式，灵敏运用。四、工作成果考核20分，每个数据2分根据个人及店铺下面统计数据指标，比上一统计周期增长则计分，减少则不计分1、点击率2、平均访问深度3、单页停留时间4、跳失率5、静默转化率6、咨询转化率7、询问率8、总营业额9、总流量10.老顾客回头率