企业合并的负商誉问题.docx
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1、企业合并的负商誉问题企业合并中的负商誉问题摘要:随着企业并购等经济业务的不断发展,有关的并购会计问题也越来越多,尤其是商誉问题。商誉有正商誉和负商誉之分,人们对正商誉的讨论和理解较为一致,而对负商誉则存在着较大的意见分歧。对负商誉存在性、较符合实际的负商誉会计处理方法进一步考虑,更有利于企业在合并中做出合理、科学的会计处理,使之在会计中得到更好的反映。关键词:企业并购负商誉会计处理1.负商誉能否存在负商誉一般是指企业合并经过中,并购企业购买成本低于被购买企业可识别净资产公允价值的差额。负商誉能否存在,会计界有不同的观点。理论上,负商誉不可能存在,由于其与商誉和资产的定义相矛盾,且商誉的本质是带
2、来超额收益的能力,不应具有负面的影响。事实上,在企业合并中,负商誉是存在的。理由如下:(1)被购并企业因急需解决面临的经济或其他难题,如急需资金,而不得不将企业所有资产整体低价售出,以到达尽快脱手的目的。或者在并购企业与被并购企业进行并购会谈时,并购方具有较好的会谈技巧而将并购价格压低,进而导致并购方的收购价格低于被并购方的净资产的公允价值。(2)企业很多资产实际上不可能分割。假如分开出售,其价值或使用价值反而大为降低。企业生产工艺的特点不同,对其他资产的要求也各不一样,分割出售未必能找到买主。分割出售,费用可能大大增加。(3)一个经营不善、年年亏损、行将倒闭的企业,实际上已表明了负商誉的产生
3、。由于它不再具备超额盈利能力,连平均收益水平都没有,若继续经营亏损会更大。故企业宁能够低于其公允市价的价格出售。(4)被并购企业存在一些账面上未能表达的隐形负债等不利因素,这些因素会影响企业将来的经营活动,导致以后各期利润的下降。这种情况在我国比拟突出。例如,我国很多被并购的国有企业存在大量的退休职工和下岗分流职工,在企业合并后的较长时间里,这些人员的退休金、医疗费、安置费等支出都需要由并购方来承当,因此并购方会要求以低于被并购方净资产的价格进行合并,以弥补这些方面在将来的支出。2.现有对负商誉的不同处理方法及利弊2.1确定为当期损益第一种会计处理方法是把负商誉确以为当期损益。在并购日立即确以
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- 企业 合并 商誉 问题
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