浅谈新形势下怎样搞好稽核审计工作.docx
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1、浅谈新形势下怎样搞好稽核审计工作浅谈新形势下怎样搞好稽核审计工作内部稽核审计是农村信誉社监督保障体系的重要方面,对强化内部管理,加强制度执行力,确保合规合法经营,防化金融风险,促进农村信誉社经营管理的规范化,推动各项业务稳健发展发挥着至关重要的作用。但是,随着农村信誉社体制改革的逐步深化,业务经营品种的多元化,金融服务手段的日新月异,传统的内部稽核审计格局遭到史无前例的挑战,怎样加强稽核审计,为业务经营保驾护航,促进各项业务工作又好又快发展已是当务之急。一、当前形势下内部稽核审计存在的缺乏伴随着中国农村金融体制改革的深化,农村信誉社已由县乡两级法人单位成功组建县级统一法人社,实行了县联社一级核
2、算,电子信息技术得到全面运用,信贷管理、会计核算、临柜业务的操作微机化、程序化,数据信息虚拟化,各项业务发展迅速,新的业务品种不断推出,业务量剧增。但是,内部稽核审计仍然停滞在过去县乡两级法人时期的监督形式,内部审计的主要功能是查错除弊,主要依靠手工操作的形式,通过现场查阅传票、登记簿、报表等方式来完成,现有的稽核形式、稽核手段、稽核理念以及稽核队伍建设已很难适应当前的业务发展需要。1、内部稽核审计的独立性相对欠缺。独立性的强弱直接关系到稽核审计效果,影响到稽核结果的客观公正性,是开展稽核审计工作的基石,但内部稽核审计的先天性缺乏,导致稽核审计的效果大打折扣。一是组建县级统一法人社后,三会体制
3、的运行尚处在初级阶段,监督保障机制还不健全,内部稽核审计的对口管理没有完全理顺,影响其职能作用的发挥。二是在实践中内部稽核审计部门不管是联社理事会领导的,还是由联社经营班子管理,都未能跳出利益共同体的圈子,在一定程度上存在本人审计本人的问题,陷入既当运发动又当裁判员的尴尬境地。三是稽核审计人员的人事、劳资、福利待遇等由联社管理,经营业绩的好坏直接影响到个人工资奖金,同时,稽核问责制的施行,经常使稽核工作人员左右为难,假如稽核审计如实暴露问题将影响联社的综合考评,假如查而不处或不报又怕稽核责任追查,最终的结果就是稽核审计各自为营,对稽核审计发现的问题由查处变为包或保,无形中会滋生查而不处还不如不
4、查的稽核无用论思维,不利于稽核工作的开展,严重挫伤稽核审计人员的工作热情。四是农村信誉社工作人员的地缘因素导致稽核工作人员往往与稽核对象存在千丝万缕的关系,加之稽核工作岗位的不断更迭,经常使稽核人员不能放开手脚工作,在一些问题的查处中难免会大事化小,小事化了,一定程度上也影响到稽核审计人员的工作主动性。2、稽核队伍的建设不能适应稽核工作的需要。开展稽核审计工作要求稽核人员综合业务知识比拟全面,熟悉各个业务的操作流程,具有一定的审计工作经历。目前,农村信誉社稽核队伍缺乏这方面的工作人员,加之稽核方面的培训学习较少,稽核人员更是知识技能透支严重。一是懂会计、精通计算机以及具有审计经历的复合型人才短
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